photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière Administrative / Catégorie A Supérieur hiér. direct : Resp. service éco Vous contribuerez à l'animation et dynamisation commerciale et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les ets artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Missions : - Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. - Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires, -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) en alternance pour un BPJEPS ASEC (Animation socio-éducative et culturelle), à partir de septembre 2026. Une opportunité unique pour allier formation et expérience professionnelle dans un environnement engagé et bienveillant. Rejoignez un centre social associatif dynamique situé à Saint-Chamond, acteur clé du lien social, de l'animation locale et du développement social. Intégrez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. *Durée de la formation : 12 mois (selon le parcours de l'apprenti(e)). Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe et d'un tuteur dédié, vous participerez activement à : -L'animation d'activités socio-éducatives pour un public jeune (11-17 ans principalement). -La mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité pour soutenir les jeunes dans leur parcours éducatif. -La participation à des projets d'animations citoyennes et de lien social pour renforcer la cohésion locale. -La proposition et la mise en œuvre de projets innovants adaptés au public, en favorisant la créativité et l'initiative. -L'animation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Structure : Centre social Loiso Lieu : Sorbiers Type de contrat : CDD de remplacement (congé maternité) Temps de travail : 30 heures par semaine (modulées) Convention collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial), pesée : 198 Prise de poste : 06 juillet 2026 ________________________________________ Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, le/la référent(e) famille aura pour missions : - Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social de la structure - Développer des actions collectives favorisant le lien social, le soutien à la parentalité et l'implication des familles et des séniors - Accueillir, informer et orienter les familles - Accompagner les initiatives des habitants et soutenir leur participation à la vie de la structure - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, services sociaux, associations, institutions.) - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions menées - Participer à la dynamique globale de la structure et aux projets transversaux - Coordonner et animer l'activité CLAS en lien avec l'équipe de bénévoles. ________________________________________ Profil[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre groupe agroalimentaire est reconnu pour la qualité de nos produits, notre savoir-faire et notre engagement auprès de nos clients professionnels. Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial RHF France H/F afin d'accélérer la croissance de l'activité auprès des acteurs de la Restauration Hors Foyer. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la stratégie commerciale sur le marché RHF au niveau national. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous développez des relations durables avec les acteurs clés du secteur et accompagnez les clients dans la valorisation de produits à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et déployer la stratégie commerciale RHF France en cohérence avec les objectifs du groupe ; - Développer le portefeuille clients auprès des distributeurs, grossistes, réseaux spécialisés, restaurateurs et comptes stratégiques ; - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et construire des partenariats durables ; - Piloter les négociations commerciales et assurer le suivi des accords cadres ; - Développer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de la direction - Piloter l'activité des directions, services et évènements placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs projets culturels, en favorisant une vision collective et une culture commune. Elaborer et veiller à la bonne exécution des budgets, en fonctionnement et en programmation pluriannuelle d'investissement. Porter une politique de recherche de financement, en lien avec les services ressources. Elaborer une politique RH prospective en phase avec les évolutions du secteur et les projets en cours. Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc.) - Faire preuve d'innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Coordonner et évaluer en continu l'activité de sa Direction - Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel, dans les secteurs annexes (social, éducation, .) et concernant les pratiques culturelles, ainsi que sur le territoire afin d'être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ; Pilotage[...]

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Expert / Experte big data

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Expert métier DataSpaceLab, vous êtes au cœur de nos missions en développement, recherche et innovation rattaché à la Direction du Développement et des relations avec les Entreprises (DVE). Vous y conjuguez développement de partenariats, innovation et impact sociétal au service des grands enjeux industriels et de santé. Le Data Space Lab est la brique opérationnelle du Hub France de Gaia-X - l'initiative européenne de référence pour les espaces de données et la souveraineté numérique -, porté par l'Institut Mines-Télécom. À Mines Saint-Étienne, il s'adosse aux centres de recherche de l'École et à leurs domaines d'excellence : ingénierie de la santé (CIS), industrie du futur et microélectronique, matériaux et procédés, énergie et environnement. L'enjeu : faire émerger des espaces de données métiers au service de ces filières - au premier rang desquelles la santé et l'industrie du futur -, en lien avec l'écosystème industriel et territorial. Ce recrutement vise à doter Mines Saint-Étienne d'un expert métier capable de structurer, sur le territoire et en lien avec l'écosystème national Gaia-X, des cas d'usage et des démonstrateurs d'espaces de données, en valorisant[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Vos missions : 1. Animation du volet « Familles » : Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. Organisation d'ateliers de parentalité. Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés. Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives. Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. Création de moments conviviaux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Notre établissement SAINT ETIENNE CENTRE, enseigne Residhotel, recrute un(e) réceptionniste à temps partiel (19h50/sem). La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, un des acteurs principaux. Vous êtes un personnage central de la résidence hôtelière, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services. Vos missions Elles sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles : - Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients - Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements - Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie Vos appuis Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e) : - Côté humain : par votre direction et le siège social, - Côté technologie : vous avez à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut Chantespoir est un DIME/DITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. -Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Missions : Assurer la formation technique en conduisant des ateliers (plutôt dans les domaines de spécialités suivantes : MHL, lingerie, conditionnement, PSE, accès au numérique.) Être en capacité de proposer une progression sur l'année scolaire Connaître le champ du handicap (ESAT, milieu protégé, RSFP.) Être capable de transposer les savoirs en compétences techniques Eveiller et développer les capacités des jeunes à travers des activités adaptées (motricité fine, séquençage etc). Favoriser leur intégration en milieu scolaire[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de 600 adhérents et de 2 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles. Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école. L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour. L'association est à la recherche d'un.e coordinateur.tirce et animateur-trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo- école des particuliers aux prestations pour les institutions (St- Étienne Métropole, Département, communes ) , centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à cœur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous ! Fiche de poste : Le.a salarié.e chargé.e de l'animation aura quatre missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration et le soutien des bénévoles de la commission animation : 1 )Coordination du pôle animation - Organisation du pôle (planning, logistique, matériel) - Gestion de la boîte mail dédiée au pôle animation - Réalisation d'animations (ateliers, sorties, événements) seul-e ou en binôme -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 ,71€ brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée : Prise de poste au 1er Septembre 2026 jusqu'à janvier 2027, renouvelable MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Belmont-de-la-Loire, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR du Pays de Belmont porte l'Espace de Vie Sociale « La Maisonnée », un lieu d'animation, de rencontres et de projets au service des habitants du territoire. Dans le cadre du développement de ses actions, l'association recrute un(e) Coordinateur(trice) EVS. Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination et l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Développement et animation de projets Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants. Favoriser la participation des habitants et accompagner les initiatives citoyennes. Développer des projets autour du lien social, de la parentalité, de l'intergénérationnel et de l'accès aux droits. Coordination du projet social Mettre en œuvre et suivre le projet social agréé par la CAF. Assurer le suivi des actions et leur évaluation. Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs. Développement partenarial Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire. Participer aux réunions partenariales et représenter l'EVS auprès des institutions. Gestion administrative Participer au suivi budgétaire des actions. Monter des[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L'équipe CRIT de Vienne recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F ! En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence. Vous gérez votre agence ainsi que les implants chez nos clients qui lui sont rattachés. Votre rôle au quotidien : - Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.) grâce à une approche conseil. - Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI. - Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de[...]

photo Infirmier libéral / Infirmière libérale

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer la prise en charge globale du patient en travaillant en partenariat avec les acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux. Préserver l'autonomie, éviter ou retarder l'hospitalisation et faciliter le retour à domicile, tel est le rôle de l'Infirmier en CSI. Nous recherchons des IDE à temps Partiel sur Chazelles-sur-Lyon, dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable. Vos missions Dans le cadre des soins à l'acte : * Organise et dispense tous les actes infirmiers (surveillance clinique, technique, hygiène) * Respect de procédures en place en lien avec la profession * Assurer un suivi médical du patient avec le médecin * Participe aux réunions pluri disciplinaires Dans le cadre des patients pris en charge par le SSIAD : * Effectue des actes techniques, d'éducation de préventions auprès de personnes soignées * Conseille l'aide soignant sur des pratiques adaptées à l'état du patient * Rôle d'éducation thérapeutique * Utilise le dossier informatisé du SSIAD * Transmissions ciblées pour un suivi de patients * Observance de l'infirmière coordinatrice Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Vous intervenez de 7h à 13h00 et de 17h à 20h * Planning[...]

photo Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre propre activité dans le domaine de la gestion de locations saisonnières tout en vous appuyant sur une structure solide ? L'enseigne Hostcare vous guide dans la création de votre conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et l'image de marque d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, vous pouvez vous focaliser pleinement sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation de confiance avec vos clients. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, notre équipe prend en charge le support technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle financier : En qualité de professionnel indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre entreprise indépendante et devenez le représentant officiel de la marque sur votre secteur. Votre rôle s'organise autour de deux priorités absolues : 1. Prospection locale et obtention de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux de confier la[...]

photo Préparateur(trice) en industrie de la cosmétoparfumerie

Préparateur(trice) en industrie de la cosmétoparfumerie

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SNF est une entreprise spécialisée dans la chimie de l'eau et contribue au traitement, à la préservation et au recyclage de l'eau dans le monde. Nous sommes un des acteurs de la résolution de la rareté croissante des ressources naturelles clés, essentielles à de nombreuses technologies. Nos procédés polymères sont utilisés dans différents marchés tels que le traitement des eaux potables, industrielles ou usées, la récupération des ressources fossiles comme le pétrole, le gaz ou les minerais, l'industrie du papier, de la détergence ou de la cosmétique, l'ennoblissement textile, la construction, et l'agriculture. Pour consolider sa position de leader mondial dans ces domaines et accompagner la croissance internationale du groupe qui compte aujourd'hui presque 7000 personnes présents sur tous les continents, SNF innove et agrandit constamment sa gamme de produits et de technologies en investissant continuellement en recherches et développement. Siège social du groupe, le site d'Andrézieux, dans la Loire, compte plus de 1500 personnes et recherche en permanence de nouveaux talents. L'industrie de la construction est demandeuse de service et de fort développement technique,[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste: Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances élues, piloter le développement de la structure, garantir son bon fonctionnement et renforcer son rayonnement territorial en représentant conjointement le MEDEF et la CPME. Positionnement: Le poste est placé sous l'autorité directe du Président pour mettre en œuvre la politique définie par les instances statutaires (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau.). Il/elle agit comme interface entre les élus, les entreprises, les partenaires institutionnels et les réseaux MEDEF et CPME. Missions principales: Développement stratégique et adhésions: - Élaborer et piloter une stratégie de développement adaptée au territoire - Construire et suivre une feuille de route opérationnelle - Développer et fidéliser les adhésions - Mettre en œuvre une prospection active avec une forte présence terrain - Assurer un suivi régulier des adhérents et identifier leurs besoins - Gestion et Development des partenariats évenements - S'inscrire dans les stratégies du MEDEF et de la CPME et contribuer à leur déploiement territorial Animation des réseaux et gouvernance: - Animer les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Gier de l'Adapei de la Loire recrute pour le Foyer d'Hébergement de L'Horme Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps partiel (0.75%) en internat Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein d'un environnement humain, dynamique et porteur de sens ? Rejoignez le Foyer d'Hébergement de L'Horme, accompagnant 32 adultes travaillant en ESAT, dans une démarche favorisant l'autonomie, l'autodétermination et la participation active des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? À l'Adapei de la Loire, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement des professionnels : - accompagnement de proximité et travail en équipe pluridisciplinaire ; - établissement à taille humaine favorisant les échanges et la coopération ; - environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif ; - accompagnement centré sur l'autonomie, l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ; - missions variées mêlant accompagnement éducatif, coordination et travail partenarial ; - participation à des projets éducatifs et institutionnels[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briennon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour seniors souhaite intégrer un Commercial itinérant B TO B H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur Commercial et dans une structure de 30 collaborateurs, le Commercial itinérant B TO B H/F aura un rôle clé dans la structuration et le développement de l'activité commerciale, en posant les bases d'une stratégie de prospection et de croissance sur un marché en plein potentiel, avec la perspective de déploiement national. Les missions proposées sont les suivantes : - Prospecter les boutiques de matériel médical, les structures d'aide à domicile et les acteurs du e-commerce pour identifier de nouveaux partenaires et clients. - Construire une stratégie commerciale adaptée à un marché encore en structuration, en collaboration avec la direction. - Développer le portefeuille client en assurant un suivi rigoureux et en créant des relations durables basées sur la confiance et la valeur ajoutée. - Contribuer à la définition du business model et à l'évolution de l'offre commerciale, avec une vision de déploiement national à moyen terme. Diplômé d'une formation à partir de BAC +2 à BAC +3 en commerce[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Depuis 2006, le Centre social porte un projet de transformation sociale sur Feurs, ville d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 10 salarié.e.s: -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 5 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle senior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires: -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qui sera déposé d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa Missions Sous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM . Vos missions : Vous aidez le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Vous participez à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires. -Le développement d'une démarche d'individualisation et[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour intervenir au sein de deux sites industriels situés dans le secteur de Saint-Galmier (42). Vous serez rattaché(e) aux services Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Suivre les restrictions médicales des salariés et adapter les postes avec les responsables de service concernés - Etudier les postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage,[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement : Le CDAT est un établissement public engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et dans le développement d'activités professionnelles favorisant leur inclusion, leur épanouissement et leur participation à la vie économique et sociale. Dans un contexte de transformation et de développement de son projet d'établissement, le CDAT recrute un(e) Responsable d'ESAT chargé(e) de piloter l'activité des ateliers ( restauration, espaces verts, industrie, blanchisserie.autres activités selon perspectives) et de contribuer aux évolutions organisationnelles nécessaires pour répondre aux enjeux futurs de l'établissement. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le(la) Responsable d'ESAT assure : - le pilotage et la coordination des activités des différents pôles de production ; - l'encadrement et l'animation des équipes placées sous sa responsabilité ; - l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en lien avec les professionnels du médico-social ; - le développement d'une dynamique d'amélioration continue de la qualité et de sécurisation des pratiques ; - le suivi des indicateurs d'activité et l'analyse des[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur des opérations groupe votre mission principale consistera à piloter la transition des flux de production poussés (MRP/prévisionnel) vers des flux tirés (Kanban, Takt time, flux synchrones), en vue de réduire les encours, améliorer la réactivité et fiabiliser les délais de livraison. Plus en détail vos taches principales seront les suivantes : Analyser les fonctionnements des processus o Auditer la performance des moyens de production existants, o Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématique métiers o Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités en collaboration avec les Direction o Recenser les modes et les circuits de fonctionnement Animer les chantiers d'amélioration continue o Piloter des projets en lean manufacturing : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, gestion du flux...) o Organiser les réunions, ateliers... o Identifier les axes des de progrès et la déclinaison des plans d'action associés au moyen de production o Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance Accompagner et mettre en place les améliorations o Former l'ensemble[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Vous êtes un(e) commercial(e) terrain complet(e) : * Chasseur(se) pour développer votre portefeuille * Partenaire pour accompagner vos clients (TPE/PME) Votre quotidien * Prospecter et décrocher de nouveaux rendez-vous (avec l'appui de notre équipe dédiée) * Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées * Négocier et signer vos affaires * Suivre et fidéliser vos clients dans la durée * Développer votre réseau local Ce qui fait la différence * Un rôle conquête + développement * Approche partenariat client * Équilibre challenge / relation Vous construisez votre portefeuille dans la durée. Le profil que nous recherchons : * Expérience confirmée en BtoB terrain * Goût du challenge + relation client * Capacité à développer un portefeuille * Capacité à convaincre, négocier et conclure * Sens du service * Autonomie et résultats * Une connaissance du tissu économique local et des acteurs du secteur est un véritable plus. Votre atout : votre intelligence commerciale Pas besoin d'être expert(e) en IT * Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit * Nous vous accompagnons dans la montée en[...]

photo Intervenant / Intervenante médico-technique à domicile

Intervenant / Intervenante médico-technique à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de nos remplacements des congés estivaux, Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mieux Vivre Autonomie, à temps plein sur la Plaine du Forez. Le poste à pourvoir est un CDD du 29/06 au 30/08. Sous la responsabilité du directeur des services SAAD, Téléassistance et Particuliers-Employeurs, le Conseiller Mieux Vivre Autonomie est à l'écoute des attentes des personnes à accompagner, de leur famille et des professionnels médico-sociaux. Les missions principales - Evaluer les besoins des personnes accompagnées et à accompagner, leur proposer les solutions de services adaptées à leurs besoins, les aider dans leurs démarches administratives pour obtenir les aides financières possibles et contractualiser avec les services AIMV répondant à leurs besoins. - Renseigner quotidiennement, dans l'outil métier, les informations recueillies en respectant les procédures afin d'assurer la communication des informations nécessaires à la bonne réalisation des prestations. - Être ambassadeur de l'Association tant en interne qu'en externe, notamment au sein des filières gérontologiques. - Connaitre et assurer le lien avec les prescripteurs et professionnels du médico-social. -[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Face à une croissance soutenue de nos gammes yaourts et desserts laitiers, desserts végétaux, nous souhaitons conquérir de nouveaux clients/marchés et fidéliser nos partenaires existants. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le moteur du développement de notre chiffre d'affaires sur le canal RHF, en pleine autonomie et avec des moyens à la hauteur de vos ambitions. Vos missions : Construire et piloter la stratégie commerciale RHF : canaux de distribution, produits, typologie client, politique 4P. Ecrire et piloter un budget ainsi que les ressources nécessaires. Développer notre portefeuille clients RHF et industriels: chaînes de restauration, hôtellerie, traiteurs, collectivités, grossistes spécialisés et industriels BtoB ... Prospecter activement de nouveaux comptes et identifier les opportunités de croissance sur votre zone géographique. Négocier et conclure les accords commerciaux : référencements, volumes, conditions tarifaires et promotions. Construire des relations de confiance durables avec les décideurs achats. Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des plans d'action correctifs. Travailler en synergie avec les équipes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Qui sommes-nous ? Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Le pôle social régional (PSR) est un des pôles du Service Pilotage Animation Ressources Humaines Régionales (PARHR) de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Composé de 10 assistants sociaux, encadrés par une conseillère technique responsable du pôle, le PSR déploie auprès des agents et des services de la DREAL AURA, de la zone de gouvernance (MTECT/MTE) et d'établissements publics (en tant que prestataire) une mission de service social du travail, priorisant les interventions dans la sphère professionnelle, tout en prenant en compte la personne dans son environnement personnel et social. Les enjeux actuels sont : - de privilégier la logique préventive[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Déchets Ménagers de Roannais Agglomération et sous l'encadrement de la responsable de l'unité prévention et sensibilisation, vous aurez en charge le pilotage du projet visant à mettre en place le tri hors foyer sur l'espace public. L'accompagnement sera assuré par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE : Sur le projet de mise en place du tri hors foyer sur l'espace public : Déploiement technique du projet - Définition du planning de déploiement technique avec les communes après la notification des marchés - Préparation du déploiement au sein des bâtiments de Roannais Agglomération - Mise en œuvre du déploiement dans les établissements de Roannais Agglomération - Accompagnement au déploiement des communes Communication et sensibilisation prévues au projet - Déploiement et mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation dont les actions obligatoires de CITEO - Préparation et organisation des formations du personnel de l'agglomération et de celui des entités - Préparation et organisation des animations de proximité Suivi du projet - Animation des réunions et des groupes de travail[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) secrétaire du centre de relation client (H/F) en CDD longue durée, les matins du lundi au mercredi, à partir du 01/09/2026. Le/la Secrétaire du Centre de Relation Client aura pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique pour le numéro du standard centralisé auprès des clients, aidants, prospects, salariés ou partenaires, pour nos entités de la Loire et de la Haute-Loire. * Donner un premier niveau d'information et orienter vers la personne ou le service concerné, * Saisir dans le ou les outils métier les éléments nécessaires selon la ou les procédures en vigueur, * Réaliser des d'appels sortants dans le cadre d'opérations ou de process spécifiques, * Assurer l'accueil physique et orienter les publics se présentant au siège, * Réaliser des tâches administratives : travaux d'impression, mise sous pli, constitution de dossiers, tri du courrier entrant, réception de colis, etc.. * Réaliser les encaissements en liquide et tenir la caisse du siège. Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, * Coordonner son[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire du centre de relation client (H/F) en CDD, à temps partiel 24h/semaine, à partir du 15/07/2026 et jusqu'au 31/08/2026. Le/la Secrétaire du Centre de Relation Client aura pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique pour le numéro du standard centralisé auprès des clients, aidants, prospects, salariés ou partenaires, pour nos entités de la Loire et de la Haute-Loire. * Donner un premier niveau d'information et orienter vers la personne ou le service concerné, * Saisir dans le ou les outils métier les éléments nécessaires selon la ou les procédures en vigueur, * Réaliser des d'appels sortants dans le cadre d'opérations ou de process spécifiques, * Assurer l'accueil physique et orienter les publics se présentant au siège, * Réaliser des tâches administratives : travaux d'impression, mise sous pli, constitution de dossiers, tri du courrier entrant, réception de colis, etc.. * Réaliser les encaissements en liquide et tenir la caisse du siège. Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, * Coordonner son action[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement. L'ANEF Loire recrute un chef de service (H/F) pour son activité de Prévention Spécialisée à Saint-Etienne. Le Service de prévention spécialisée est rattaché du Pôle Prévention Insertion Adultes de l'ANEF Loire (Unité Jeunes Majeurs, CHRS et dispositifs associés, CHMNA, Prévention spécialisée de Saint Etienne) et intervient sous l'autorité de la Direction de pôle. Descriptif du poste Sous l'autorité du Directeur de Pôle, il (ou elle) : Anime et coordonne les projets des équipes et veille au développement des compétences nécessaires à leur réalisation et à leur évaluation Met en œuvre le projet de territoire en matière de prévention spécialisée ; pilote l'ensemble des actions et l'accompagnement des publics, en cohérence avec le cadre d'intervention de la prévention spécialisée. Participe au développement des actions partenariales[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement de notre structure en constante évolution et innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSION PRINCIPALE - Réaliser des missions d'accompagnement auprès de salariés ou demandeurs d'emploi, principalement la mission CEP et le bilan de compétences serait un plus ainsi que d'autres prestations en lien avec notre offre de services: - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle. - Rédiger des rapports & livrables liés à nos prestations. - Participer au développement du CIBC à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils & méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients & partenaires. PROFIL RECHERCHÉ - Bac + 3 / 5 dans les domaines suivants : psychologie, orientation, formation,[...]

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