photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition & E-commerce H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous serez rattaché(e) au Responsable Webmarketing & CRM et participerez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition digitale, e-commerce et inbound marketing du groupe. Votre rôle consistera à générer et convertir des leads qualifiés, développer la performance e-commerce et structurer des parcours de conversion performants grâce à une approche data-driven, notamment via HubSpot. Mission principales 1. Contribuer à la définition et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et d'inbound marketing - Mettre en œuvre la stratégie de génération de leads avec différents dispositifs (paid, owned et earned) - Piloter la performance des dispositifs d'acquisition (paid media, SEO, contenus, campagnes CRM) avec une approche orientée ROI. - Optimiser la conversion en structurant une stratégie et des parcours de lead scoring, lead nurturing et qualification des prospects vis Hubspot - Concevoir et déployer des contenus premium et dispositifs inbound répondants à des parcours d'acquisition et de conversion (lead generation) via HubSpot : guides, landing pages, formulaires,[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader historique dans le secteur immobilier en Savoie, notre client se spécialise dans l'acquisition d'appartements neufs et de terrains viabilisés. Présent dans les principales villes savoyardes telles que Chambéry, Bassens, Sonnaz, Montmélian et Albertville, il jouit d'une solide implantation régionale. Poste à pourvoir : Gestionnaire de copropriétés 1. Tâches principales : - Administration et juridique - Organiser et animer les assemblées générales et les réunions du conseil syndical - Rédiger et diffuser les comptes rendus, en assurer le suivi - Veiller au respect du règlement de copropriété et des obligations légales - Représenter le syndicat des copropriétaires dans les démarches officielles - Suivre les dossiers contentieux avec l'appui des avocats ou huissiers 2. Finance et comptabilité - Préparer les budgets annuels avec le conseil syndical - Contrôler et valider les factures des fournisseurs - Suivre les paiements et relancer les impayés, déclencher les procédures si nécessaire - Proposer des solutions de financement pour les travaux (prêts, subventions) - Présenter les comptes lors des assemblées générales 3. Gestion technique - Planifier et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

** CAP Petite Enfance obligatoire** Placé(e) sous l'autorité de la Directrice (ou de la remplaçante) du multi-accueil intercommunal, l'agent aura pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme de vie et de développement. Vos missions seront les suivantes : - Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans : o Accueillir les enfants et les familles o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire. - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Entretien des locaux et des équipements. -[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure : - La gestion du service des déchets - Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes : - Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale - Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge - Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation - Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale - Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité - Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels - Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEVABEL exploite le domaine skiable des Menuires et de Saint-Martin-de-Belleville, au cœur des 3 Vallées. Filiale de la Compagnie des Alpes, l'entreprise mobilise près de 300 collaborateurs chaque hiver afin d'assurer l'exploitation du domaine skiable et de développer l'attractivité touristique de la destination. Dans le cadre d'une réorganisation de service, la SEVABEL recrute un(e) Chargé(e) d'acquisition et de développement commercial. Poste CDI - Poste basé aux Menuires (73) Description du poste Rattaché(e) à la Responsable du Développement Commercial, vous participez au développement commercial de la destination et à la conquête de nouveaux marchés, notamment à l'international. Vous contribuez à la structuration de la stratégie commerciale et au développement de nouveaux canaux de distribution. Missions principales Stratégie commerciale : - Contribuer à la stratégie de conquête commerciale avec les équipes marketing et commerciales - Optimiser la transformation des prospects en clients Développement commercial : - Prospection, démarchage et développement d'un portefeuille clients BtoB - Organisation et animation d'éductours, rencontres professionnelles et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans : o Accueillir les enfants et les familles o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement - Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement - Entretien des locaux et des équipements Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. - Expériences professionnelles souhaitées - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir observer et être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Prendre des initiatives avec un groupe d'enfants - Faire[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 1er mai 2026 - Date limite de candidature : 15/04/2026 Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) de la Haute Tarentaise, la collectivité recrute un chargé de mission habitat. Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la stratégie habitat du territoire, en assurez la mise en œuvre opérationnelle avec les partenaires locaux et coordonnez les actions visant à adapter l'offre de logement aux besoins identifiés. Vous maîtrisez les politiques publiques du logement et leurs principaux dispositifs (PLH, OPAH, ORT, ANAH, aides à la rénovation) et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes capable de piloter des projets multi-acteurs, d'animer des réseaux partenariaux et de produire des analyses, bilans et supports d'aide à la décision. La maîtrise des outils bureautiques est attendue ; la connaissance des SIG constitue un atout. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un cabinet de conseil au cœur de l'entrepreneuriat pharmaceutique. Notre cabinet un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des pharmaciens tout au long de leur parcours entrepreneurial : cession, acquisition, transfert et regroupement d'officines. Nous travaillons aux côtés de titulaires pour structurer des projets ambitieux et bâtir des trajectoires professionnelles solides. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer notre organisation et accompagner l'équipe dans la gestion des dossiers et le suivi des projets. Un poste polyvalent, stimulant, au cœur de l'action. Au cœur de l'activité du cabinet, vous intervenez sur un périmètre varié, alliant organisation quotidienne, rigueur administrative et coordination multi-partenaires. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires -Gestion des agendas de l'équipe -Organisation des rendez-vous, réunions et visio-conférences -Coordination des déplacements professionnels -Préparation et suivi des dossiers clients -Rédaction de courriers et documents administratifs -Mise en forme de dossiers techniques -Gestion et suivi administratif[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Electricité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire) - Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles. - Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national - Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes, - Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée, - Accompagner le changement au sein de l'agence, - Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs, - A moyen[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 1er juin 2026. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil : - Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes - Renseigner,[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Routin Shake Your Talents recrute une conductrice de ligne, un conducteur de ligne. Les missions principales seront de : Conditionner les bouteilles de sirops au moyen d'une machine automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Animer l'activité des conducteurs de machine de la ligne pour garantir la productivité et la qualité des produits. Au besoin, vous corrigez les dysfonctionnements et pannes des équipements et vous vous vous occupez de la non-conformité du conditionnement des produits. Vous contrôlez l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Vous alimentez en matières premières ou en produits le poste de travail et vérifiez l'approvisionnement. Vous surveillez le fonctionnement de la machine, de la ligne de conditionnement, des appareils de contrôle et les ajuster en cas d'écarts. Régulièrement, vous vérifiez la conformité du conditionnement des produits, en effectuant des contrôles qualité. Vous effectuez les changements de formats des équipements de la ligne. Vous renseignez les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement. Conditions[...]

photo Cariste secteur industrie

Cariste secteur industrie

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions principales seront de : - Conduire le chariot de manutention pour approvisionner l'atelier conditionnement en matière première. - Evacuer les produits finis du bout de ligne à la zone de stockage. - Utiliser le Progiciel de Gestion Intégrée pour éditer et scanner les fiches palettes. - Respecter la cadence et les objectifs de contrôle qualité et de quantité. - S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité. être capable de travailler avec les autres. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicable sur l'ensemble du site. - Prise et passage de consignes à chaque début et fin de poste. - Nettoyage et rangement de son poste de travail. - Travail en intérieur et extérieur. Conditions : Nous veillons à intégrer chaque nouveau collaborateur avec le plus grand soin car nous sommes persuadés que c'est la clé de la réussite de son aventure individuelle et collective au sein de ROUTIN Shake Your Talents. Temps plein annualisé à 40 heures hebdomadaire. Travail en horaire posté du lundi au vendredi (3*8) : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. De nombreux avantages : rémunération avec des variables (prime d'équipe, prime de passation de consigne,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jeoire-Prieuré, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: Accueillir l'enfant et ses parents - Mettre en place la phase de familiarisation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation, Etablir une relation de confiance avec les parents - Veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur - Administrer les traitements prescrits par le médecin de la famille en respectant l'ordonnance et ses posologies - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter la charte d'accueil du jeune enfant - Encourager et accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier les signes de mal-être (par l'observation) et en informer la directrice. - Participer si nécessaire à l'entretien[...]

Ressources supplémentaires