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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

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Professeur / Professeure d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme requis : licence en allemand Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, pour le premier trimestre 2026 - 2027. Temps plein. Classes enseignées : collège, lycée général et technologique Débutant(e) accepté(e), une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F), vos missions sont les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et determinées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). -[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur conception développement (H/F) Conception & Développement produit - Analyser les cahiers des charges et exigences clients - Définir les fonctions du produit et les traduire en caractéristiques techniques - Réaliser les AMDEC produit - Valider les calculs théoriques, notamment par éléments finis (régime statique) - Concevoir les produits sur CAO (SolidWorks) en collaboration avec les fonctions supports - Définir, suivre et valider les essais de validation avec le laboratoire - Assurer le support technique interne et externe pendant toute la vie du produit Relation client & gestion de projets - Accompagner techniquement les équipes commerciales (Key Account) - Répondre aux demandes clients (CRM, études techniques) - Échanger directement avec les clients sur les aspects conception - Participer à l'acquisition de nouveaux projets - Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients Environnement & organisation - Projets gérés en autonomie, avec plusieurs développements en parallèle - Travail en interaction avec des équipes à distance et multi-sites (France et international)[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Interim de Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGIN VRD H/F Missions principales Réaliser les terrassements et travaux de chantier : creuser tranchées, déblayer/remblayer, profiler sols, charger/décharger matériaux avec engins adaptés (pelle hydraulique, bulldozer, tombereau). Contrôler et entretenir l'engin : vérifier état technique avant utilisation, effectuer maintenance de premier niveau (graissage, vidange), signaler dysfonctionnements et respecter consignes de sécurité. Lire plans et coordonner : décoder plans de terrassement, implanter ouvrages, communiquer avec équipe (chef de chantier, ouvriers) et adapter manœuvres au terrain/risques environnants. Compétences requises Techniques : CACES R482 catégorie D obligatoire (compacteur, avec niveau de maîtrise élevé), l'acquisition d'autres CACES est un bon point souhaité, connaissance normes de sécurité Savoir-faire pratiques : précision dans appréciation distances/reliefs, réflexes rapides, résistance physique (extérieur, charges, vibrations), entretien basique engins. Qualités personnelles : vigilance sécurité permanente, sang-froid, organisation, esprit d'équipe, adaptabilité[...]