photo Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire comprend 105 agents répartis sur 7 sites. Le service « Sécurité sanitaire des Aliments » comprend 10 agents techniques et 2 agents administratifs au siège, ainsi que 45 agents officiels dans les 6 abattoirs du département. Ce service est dirigé par une cheffe de service secondée par 2 adjoint(e)s. L'abattoir de Roanne est situé à 1h du siège de la DDPP. Il s'agit d'une entreprise privée, spécialisée dans l'abattage de gros bovins, dont le volume d'activité est de 25 000 tonnes environ. Le service vétérinaire d'inspection de l'abattoir est dirigé par le vétérinaire officiel en place, secondé par un(e) deuxième vétérinaire officiel(le) (poste à pourvoir). L'équipe comprend 12 auxiliaires officiels. Le secteur couvert par le service d'inspection comprend également des ateliers de découpe/transformation des viandes. Objectifs du poste : Réaliser, en tant que vétérinaire officiel(le), l'inspection ante mortem et post mortem et contribuer à l'encadrement du service d'inspection de l'abattoir de Roanne. Description des missions : - Inspection ante mortem et post mortem (selon le profil et les compétences du candidat[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute,[...]

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Dépanneur / Dépanneuse d'ascenseurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Aide Réparateur d'ascenseurs (H/F), qui interviendra en binôme et sous la responsabilité d'un réparateur d'ascenseurs pour notre agence Loire Ascenseurs, située à Saint-Etienne. Vous effectuerez, aux côtés du réparateur en charge du chantier, des travaux d'importance variée sur des ascenseurs existants (remplacement de portes, de moteur, d'armoires électriques, mise en place de téléalarme, de variateur de fréquence ...). Vos missions seront les suivantes : - Mise en place du chantier - Dépose des éléments à remplacer - Déchargement de la livraison des éléments à installer, - Manutention du matériel nécessaire à la réparation et/ou à la modernisation de l'ascenseur, - Mise en place des éléments neufs, mécaniques et électriques, - Rangement du matériel et nettoyage du chantier. Vous interviendrez sur des chantiers en journée, sur le secteur de la Loire et ses environs. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares... Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Chambles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Familles Rurales Loire Services recherche un directeur/directrice d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - CHAMBLES Début du poste : fin août 2026 L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matins et soirs) et extrascolaire (petites vacances et juillet) sur son site de Chambles. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01 septembre 2026. Possibilité de temps complet ou de mi-temps. Périodes de congés possibles : 25 jours de congés (de préférence hors vacances scolaires) + Récupération Organiser des actions « hors les murs » afin de sensibiliser, orienter et informer les jeunes et familles sur les dispositifs existants, Associer les jeunes aux actions organisées par le Point d'Accueil Social Sisteronais à travers une démarche participative du public Organiser et coordonner des actions ponctuelles à destination de tout public à travers une démarche partenariale Accueillir et informer tout public différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs, formation BAFA, aides sociales, aides aux démarches administrative etc.) Promouvoir les actions du PASS Coordination de toutes les mesures et actions au sein du Point Accueil Social Sisteronais Proposer des ateliers, projets, séances autour des thématiques attendues dans l'agrément Etablissement de Vie Sociale de la CAF04. Développer et coordonner les actions du Point d'Accueil Social Sisteronais dans le respect des objectifs de la politique jeunesse MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ANIMATION GLOBALE DU POINT[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 31/08/2026 : Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place des activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP); Le moniteur éducateur H/F assure une mission spécifique de suivi de dossiers lié à l'organisation de la maison/unité (suivis des budgets, argent de poche.). MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : - Création d'une relation éducative avec les jeunes accompagnés et évaluation des besoins - Accompagnement du jeune et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Conception et réalisation d'activités éducatives sur les temps d'internat, en conformité avec le projet personnalisé - Travail avec les familles - Communication professionnelle - Participation à la démarche qualité Le moniteur éducateur favorise la mise en place, le pilotage et le suivi de projets d'activités en partenariat sur l'extérieur, dans le cadre du projet de la maison ou de l'établissement (scolaire, culturel, pré-préprofessionnel, sports et loisirs). - Partir des objectifs des projets personnels individualisés. - Evaluer les activités proposées[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable de stock supervise l'ensemble des flux de marchandises entrants et sortants, contrôle les niveaux de stock, organise les inventaires, et met en place des méthodes de gestion efficaces. Il veille à la fiabilité des données dans les systèmes informatiques et collabore avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins et éviter les ruptures ou les surstocks. Il garantit l'application des normes réglementaires et sécurité conformément aux exigences client ainsi que celles du Groupe. Gestion du stock : Gérer et optimiser les niveaux de stocks (matières premières, produits finis, consommables) Garantir l'état des stocks au sein du site Superviser, coordonner et piloter les mouvements de stocks (entrées, sorties, transferts, retours, SAV des marchandises) en lien avec les chefs d'équipe Analyser les écarts de stocks et proposer des actions correctives Mise en place et suivi des indicateurs de performance (taux de rotation, taux de rupture, couverture de stock, entrée, sortie, perte, casse .) Garantir la conformité des stocks conformément aux normes sécurité, qualité, environnementales Piloter et organiser les opérations d'inventaires (tournants, ponctuels,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'OFFRE La Ligue de l'enseignement de la Loire, fédération d'éducation populaire, recherche pour son service « Education populaire-vie associative», un(e) chargé(e) de mission «Jeunesse». Le service « Education populaire-vie associative », accompagne les associations dans la mise en œuvre de leurs projets, soutien l'engagement associatif, favorise l'engagement des jeunes et met en place des actions d'éducation à la citoyenneté, au numérique et de formation. MISSION Sous l'autorité du Directeur du service, au sein du service « Education populaire / vie associative », constitué de 5 personnes, et en lien étroit avec la chargée de mission « référente Service civique » avec qui vous travaillez, vous aurez pour missions principales : - animer le dispositif SERVICE CIVIQUE ALTERNE (pour les jeunes en situation de décrochage scolaire). - accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement - animer des actions visant à développer la citoyenneté des jeunes TÂCHES CONFIÉES Accompagner l'engagement des jeunes, co-animer le dispositif Service civique - Animer le dispositif « Service Civique Alterné » (SCA) à destination des jeunes en décrochage scolaire (à[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS MCO (BAC+2) en alternance. Les missions : Dans un contexte d'activités commerciales de plus en plus digitalisées, le BTS MCO vous êtes polyvalent. Vous serez capable : - de permettre à un client d'accéder à une offre de produits ou de services - de prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre - de gérer votre "unité commerciale" - de manager une équipe Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Sur prescription médicale : - Prendre en charge des patients hospitalisés en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. - Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. - Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. - Mettre en place le protocole rééducatif en fonction des bilans et prescriptions - Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier informatisé du patient. - Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. - Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale, pluridisciplinaire et soignante sur l'élaboration du projet de soins du patient. Profil du candidat : Inscription au conseil de l'ordre, Expérience : expérience en centre de rééducation appréciée, Equivalence Européenne possible. Le poste : - Temps plein sur 4.5 jours, - Poste à pourvoir dès que possible. - Classification T A de la convention collective FHP, Contact : corinne-fau@orange.fr - classerre.drh@eauvive.fr[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client Becker Industrie, situé à MONTBRISON, est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Démontrant son engagement social, égalité, inclusion, diversité et son respect environnemental ainsi que ses perspectives d'évolution et ses innovations, cette entreprise place ses valeurs au cœur de ses activités. Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) dans un environnement dynamique ? Vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques, de gérer le stockage des marchandises et d'assurer le déplacement des produits[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La maison de la Pistache recrute un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe pour la saison estivale à Valensole. Rattaché au Responsable de la boutique, le/la Conseillère de vente accueille, conseille, vend les produits, et fidélise nos clients tout en valorisant l'esprit de l'image de marque. Les missions principales sont : DEVELOPPER LES VENTES ET LE SERVICE CLIENT - Accueillir le client - Procéder à toutes les étapes de la vente - Identifier les éléments de différenciation permettant de valoriser notre terroir. - Être l'ambassadeur(trice)de la marque - Connaître et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Fidéliser le client en renseignant la base de données. CONTRIBUER A LA BONNE TENUE DES STOCKS - Gérer les livraisons, mise en place des produits en linéaire dans le respect des règles de merchandising. - Suivre la DLUO des produits et remplir les linéaires en fonction des dates de péremption - Réavancer chaque produit dès vente de celui-ci afin réapprovisionner le linéaire. - Participer à la réalisation des inventaires et à la justification des écarts. PARTICIPER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA BOUTIQUE - Mise en place des vitrines, tables[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Soutenir et accompagner les personnes accueillies sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives, ) et amener l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne, - Former, conseiller, informer dans le domaine de la vie quotidienne les personnes accueillies, - Proposer des activités culturelles adaptées aux personnes accueillies et participer à leur mise en œuvre, - Evaluer les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée, - Favoriser des partenariats extérieurs avec des associations culturelles, - Favoriser et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants, - Accompagner les personnes accueillies à organiser et gérer leurs temps libres, - Proposer des projets d'activités à l'éducatrice ou au chef de service et les mettre en place après validation (organisation et animation), - Animer des ateliers et des activités, - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet (des résidents pour lesquels[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

***Poste à pouvoir immédiatement***** Remplacement d'une animatrice petite enfance (titulaire d'un CAP impérativement et d'une expérience d'un an au minimum) . Crèche associative de 36 berceaux recherche un(e) professionnel(le) petite enfance en CDD à 30 h hebdomadaires minimum, pour remplacements de plusieurs mois vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

poste à pourvoir au 01/09/26 FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducation à domicile ou à partir du domicile - Accompagnement et anime l'organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration LIEU DE TRAVAIL : Secteurs de Saint-Etienne et Vallée du Gier Nombre d'heures : 121,33h ou 151.67 heures - CDI Formation souhaitée : ME / AMP/ AVS / TISF / AES ... Expériences souhaitées : de préférences avec une première expérience auprès[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Le coordinateur ou la coordinatrice de la MJC ADAJEP (Association pour le développement des activités de jeunesse et de l'éducation populaire) de Cordelle (42) assure la gestion globale du secteur dont il est responsable, en veillant à sa pérennité, à la mise en œuvre de sa mission éducative et culturelle dans le respect du projet associatif, ainsi qu'à la coordination des équipes et des projets. Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure, de la co-construction et de la mise en œuvre de la stratégie de développement, tout en garantissant la bonne gestion administrative et financière de la MJC. SECTEUR / SERVICE Enfance, jeunesse et animation de la vie sociale. DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS Direction du Centre de Loisirs - Recrutement, suivi, formation et coordination de l'équipe pédagogique - Création, réalisation et diffusion des supports de communication aux familles et relation avec la presse. - Création des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire en participant aux réunions des partenaires - Transmission des éléments nécessaires à la préparation des contrats des animateurs occasionnels qui seront signés[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Priest-la-Roche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d' un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe les week-ends. Au sein d'un établissement accueillant une clientèle touristique et locale, vous participerez au bon déroulement du service en salle dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Servir les plats et les boissons - Veiller à la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au rangement de la salle Profil recherché : - Bon relationnel et sens du service - Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Travail principalement les week-ends et selon l'activité de l'établissement - Logement sur place possible - Contrat saisonnier jusqu'au 24 Novembre 2026

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste Au 1er juillet ou au 1er septembre : vous intégrez l'équipe du Centre Social Henri Matisse à Rive de Gier (42800) en CDI temps plein. BPJEPS éxigé ou diplôme validé par la CAF. Votre salaire est calculé d'après la grille de la convention collective ALISFA ( pesée 97 ) Au sein du centre social, vous développez et animez des actions à destination des jeunes de 13 à 18/25 ans, en leur donnant une place active dans les projets. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Imaginer et piloter des projets avec et pour les jeunes - Organiser des activités variées (sorties, chantiers, ateliers, événements.) - Créer du lien avec les familles et les partenaires locaux - Mettre en place des actions intergénérationnelles entre les jeunes et les seniors, les jeunes et les enfants. - Participer aux temps forts du centre social, dont plusieurs fêtes de quartier - Accompagner les jeunes dans leurs initiatives - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant - Animer collectivement des temps d'accompagnement à la scolarité - Intervenir dans des collèges - lycées - Organiser des temps d'échange/débat autour de sujets d'actualité - Communiquer en interne et en externe, via l'utilisation[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Priest-la-Roche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la saison, notre établissement recherche un(e) serveur / serveuse motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de : - Accueillir et installer les clients - Présenter le menu et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service à table - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Réaliser l'encaissement - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché: - Expérience souhaitée en service - Sens du service et bon relationnel - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation - Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés) Conditions: - Prise de poste immédiate - Contrat saisonnier jusqu'au 24 Novembre 2026 - Logement sur place possible - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 60 ans, CRIT accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Fort de son expertise et de son réseau national, CRIT place l'humain au coeur de sa réussite. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour prendre les rênes de notre agence d'Andrézieux-Bouthéon et accompagner une équipe engagée vers la performance. Vos principales missions : Véritable pilote de centre de profit, vous êtes responsable de la performance commerciale, du développement de l'activité et de l'animation de l'équipe. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les entreprises du territoire ainsi que dans la qualité des services proposés aux clients et aux candidats. Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence en cohérence avec les objectifs fixés - Développer et fidéliser un portefeuille clients via une démarche de prospection, de négociation et de conseil, en collaboration avec le commercial - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD/CDI...) - Assurer le pilotage de la performance de l'agence à travers le suivi[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste: Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances élues, piloter le développement de la structure, garantir son bon fonctionnement et renforcer son rayonnement territorial en représentant conjointement le MEDEF et la CPME. Positionnement: Le poste est placé sous l'autorité directe du Président pour mettre en œuvre la politique définie par les instances statutaires (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau.). Il/elle agit comme interface entre les élus, les entreprises, les partenaires institutionnels et les réseaux MEDEF et CPME. Missions principales: Développement stratégique et adhésions: - Élaborer et piloter une stratégie de développement adaptée au territoire - Construire et suivre une feuille de route opérationnelle - Développer et fidéliser les adhésions - Mettre en œuvre une prospection active avec une forte présence terrain - Assurer un suivi régulier des adhérents et identifier leurs besoins - Gestion et Development des partenariats évenements - S'inscrire dans les stratégies du MEDEF et de la CPME et contribuer à leur déploiement territorial Animation des réseaux et gouvernance: - Animer les[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Chalmazel-Jeansagnière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez à réaliser la mise en place de la salle de restaurant, la prise de commande et le service à l'assiette. En fin de service, vous aurez l'entretien à réaliser et la plonge. Pas de tenue de caisse. Travail en coupé : 2 services à réaliser. Travail du mercredi au dimanche Logement possible mise en place par la mairie ( loyer à vos frais)

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent de voirie H/F Grade : - Adjoint technique Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 au plus tard Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h30 Spécificité : Recours aux astreintes techniques Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent de voirie. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ». Missions principales : « Entretien de la voirie rurale » - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : utilisation de la balayeuse - Mettre en place la signalétique horizontale et verticale - Fauchage et broyage des accotements avec signalisation temporaire adaptée : utilisation de l'épareuse « Maintenir en état[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qu'avons-nous conçu. que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ? Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts logistiques et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnu par de grands noms du e-commerce et de la logistique. Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe. Nous cherchons un.e Acheteur Indirect rattaché.e au Directeur Supply Chain et Moyens généraux. Votre rôle ? Prendre en charge le portefeuille achat hors production (négoce machines spéciales, infrastructures et moyens généraux.) et sera en appui à l'acheteur direct. Tâches et activités : Améliorer la gestion des contrats d'achats indirects globaux : - Mise en place de contrat cadre / appel d'offre (Achat, pièces de rechange, maintenance) - Négociation des tarifs et délais et sélection du panel de fournisseurs - Conduire les projets de validation de nouveaux fournisseurs - Mettre à jour les données achat dans l'ERP (Dynamics Business Central) -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance (14 communes, plus de 5 300 habitants) recrute, à compter du 15 septembre, un(e) chargé(e) de mission Environnement et Développement local dans le cadre d'un CDD d'un an lié à un remplacement pour congé maternité et à un accroissement temporaire d'activité. Le service Environnement assure notamment : - la gestion des Ordures Ménagères, - la gestion du caisson d'équarrissage, - la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), - le suivi du schéma directeur d'assainissement, - le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), - le Plan Intercommunal de Sauvegarde. Le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des dossiers du service, en fonction des besoins, et pourra également être mobilisé(e) sur des projets transversaux liés à l'aménagement du territoire (mobilité, santé, etc.). Dans le cadre de ses missions il devra assurer les fonctions suivantes: Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service environnement o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs o Mise en œuvre et suivi des budgets o Suivi de la[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin Super U Val Durance est à la recherche d'un.e employé.e de rayon, poste à pourvoir dès que possible à durée déterminée ! Vous êtes disponible rapidement et vous recherchez une mission de remplacement ? Vous êtes dynamique, réactif.ve, vous avez l'esprit d'équipe et vous préférez les horaires matinaux ? Voici une offre d'emploi faite pour vous ! Vos Missions : Date début de contrat estimé : lundi 15 juin 2026 Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. Rotation : Vous faites attention aux dates limites de consommation des produits de votre rayon en veillant à leur bonne rotation de nos produits Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste immediate : Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place d'activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) MISSIONS : - Aider aux actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Assurer des interventions éducatives, conformément aux objectifs du projet personnalisé - Assurer la référence éducative des personnes accompagnées - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus - Animer la vie sociale et relationnelle - Veille de soin - lien étroit avec l'infirmière - Participation à la dynamique institutionnelle PROFIL : - Diplôme exigé AES ou AMP - Connaissance de l'autisme, et des approches éducatives et cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, PECS). Vous gérez certains déplacements du public accueilli (permis B) ** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ** - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef ou de la Cheffe de cuisine, ou du Sous-Chef(fe) de cuisine, il/elle cuisine les repas de l'établissement en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Il/elle assure le suivi du maintien en bon état des matériels et des locaux. Il veille au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Participer à la production des repas : - Elaborer les préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation - Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments.) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire - Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production - Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant) - Respecter les régimes alimentaires prescrits (y compris les textures modifiées) - Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu) Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Signaler les besoins en matière d'approvisionnements[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Agent de service hôtelier serveur/ serveuse en CDD à temps plein, pour rejoindre notre équipe en restauration. Le (la) serveur/serveuse fait partie du personnel non-soignant mais est en interaction constante avec les résidents. Il/elle travaille en coordination étroite avec la cuisine, la plonge, les équipes paramédicales, les Aide soignant(e)s, les infirmier(e)s et le personnel administratif. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant un service en salle, les missions principales sont les suivantes : -napper et dresser le couvert sur les tables -Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) -distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers -débarrasser les tables, pendant et après le service -Relation sociale : écoute, échange, réassurance auprès des résidents -Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au nettoyage -Collaborer avec l'équipe de cuisine et salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché: -Expérience en restauration ou poste similaire souhaitée Bonne compétence organisationnelle et capacité à travailler rapidement tout en respectant les procédures. Sens[...]

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Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'expert(e) outil métier garantit la bonne utilisation et le paramétrage des outils Contract Logistics pour atteindre les objectifs de productivité, qualité et satisfaction client. Il/elle accompagne les équipes en les formant, en résolvant les anomalies et en déployant les solutions nécessaires. Il/elle contribue également aux études et aux démarrages de nouveaux projets pour mettre en place les outils WMS selon les exigences de l'entreprise et du Groupe. Assistance et support : Traiter les incidents WMS et, si nécessaire, les transmettre au support global groupe Proposer des solutions provisoires pour résoudre les problèmes Assurer la formation continue à l'utilisation du WMS et la mise à jour des supports Sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des nouvelles technologies Informer et accompagner les collaborateurs sur la mise en place de nouvelles versions du WMS Veiller à la bonne compréhension des collaborateurs pour garantir une utilisation correcte du WMS Challenger les process actuels WMS avec équipe Amélioration Continue : être force de proposition Accompagner la conduite du changement (déploiement nouveaux process .) Maintenir la documentation nécessaire[...]

photo Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres

Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Coordinateur(trice) de l'Excellence Opérationnelle pilote l'optimisation des processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client. Il/Elle est l'acteur central de l'amélioration continue, il contribue à la transformation digitale, à la standardisation des pratiques et au déploiement de solutions logistiques innovantes, durables et alignées avec les exigences du Groupe. Diagnostic, standardisation et optimisation opérationnelle : Assurer la cartographie précise des flux. Réaliser, coordonner et piloter des diagnostics terrain. Analyser les contraintes des flux et proposer des actions correctives. Identifier et analyser les opérations à non-valeur ajoutée afin d'optimiser les modes opératoires et gammes de travail. Coordonner la rédaction des modes opératoires et process logistiques. Développer des standards de travail (gammes, références, listes de picking.). Optimiser les implantations, les équipements et les process associés. Piloter le déploiement des outils et méthodes Lean (5S, SMED, Kanban.). Pilotage de la performance et conduite du changement : Animer et accompagner les équipes dans l'appropriation[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics. Piloter l'activité : Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'information en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site Analyser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement de façon optimisée Manager : Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence Manager ses équipes en les impliquant par la[...]

photo Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'expert(e) outil métier garantit la bonne utilisation et le paramétrage des outils Contract Logistics pour atteindre les objectifs de productivité, qualité et satisfaction client. Il/elle accompagne les équipes en les formant, en résolvant les anomalies et en déployant les solutions nécessaires. Il/elle contribue également aux études et aux démarrages de nouveaux projets pour mettre en place les outils WMS selon les exigences de l'entreprise et du Groupe. Assistance et support : - Traiter les incidents WMS et, si nécessaire, les transmettre au support global groupe - Proposer des solutions provisoires pour résoudre les problèmes - Informer et accompagner les collaborateurs sur la mise en place de nouvelles versions du WMS - Challenger les process actuels WMS avec équipe Amélioration Continue : être force de proposition Déploiement de projets WMS : - Analyser les besoins spécifiques clients et définir les processus cibles en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Participer aux groupes de travail, aux études logistiques afin d'assurer le bon choix du WMS et valider la cohérence des solutions proposées - Paramétrer le WMS, les[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics. Piloter l'activité : - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site Manager : - Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence - Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines - Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2026 à tems plein. Vos Missions : En tant qu'employé·e commercial·e vous allez devoir participer à la bonne marche du rayon, sous l’autorité directe de votre responsable. Vous assurez son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin Super U Val Durance est à la recherche d'un.e employé.e de rayon, poste à pourvoir dès que possible à durée déterminée ! Vous êtes disponible rapidement et vous recherchez un CDI ? Vous êtes dynamique, réactif.ve, vous avez l'esprit d'équipe et vous préférez les horaires matinaux ? Voici une offre d'emploi faite pour vous ! Vos Missions : Date début de contrat estimé : juin 2026 Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. Rotation : Vous faites attention aux dates limites de consommation des produits de votre rayon en veillant à leur bonne rotation de nos produits Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Fouillouse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ESCAL est une association localisée près de Saint Etienne, qui organise des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons des personnes pour accompagner les adultes pendant leurs vacances. Nos séjours se déroulent en juillet et en aout 2026. Ils durent une semaine ou deux semaines. Votre poste consiste donc à : - Participer à la prise en charge de la vie quotidienne des vacanciers : aide à la toilette, préparation et surveillance des repas, entretien des locaux, entretien du linge des vacanciers. - Mettre en place des activités, sorties et loisirs en prenant en compte l'autonomie des personnes - Assurer la sécurité des vacanciers - Travailler en équipe - Veiller à une bonne convivialité Dates des séjours 4 au 18 juillet - 11 au 26 juillet - 18 juillet au 1er aout - 1er au 8 aout - 1er au 15 aout Rémunération Convention collective ECLAT - 65€ euros brut par jour + primes - Poste nourri et logé - Participation aux frais de déplacement

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : - Conduire les véhicules sanitaires, et adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Transporter les patients entre les différentes structures et au domicile - Surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manipuler et installer le patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Signaler à son N+1 tout problème rencontré lors des prises en charge des patients (véhicule pas adapté, patient agressif, suspicion de maltraitance.) - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict de ses attributions - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyer et entretenir le véhicule quotidiennement, désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Remplir le document de suivi du protocole de nettoyage - Rédiger les documents de traçabilité et notamment horodatage - Savoir utiliser le langage radio (alphabet phonétique) - Créer une[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : - Conduire les véhicules sanitaires, et adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Transporter les patients entre les différentes structures et au domicile - Surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manipuler et installer le patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Signaler à son N+1 tout problème rencontré lors des prises en charge des patients (véhicule pas adapté, patient agressif, suspicion de maltraitance.) - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict de ses attributions - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyer et entretenir le véhicule quotidiennement, désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Remplir le document de suivi du protocole de nettoyage - Rédiger les documents de traçabilité et notamment horodatage - Savoir utiliser le langage radio (alphabet phonétique) - Créer une[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS MAPS : Multi - Activités Physiques ou Sportives pour Tous, nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2026 au 14 septembre 2027 Lieu de formation : Manosque Diplôme visé : BPJEPS MAPS - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat), délivré par le Ministère des Sports. Contrat : apprentissage, professionnalisation, CPF ou financement personnel - en alternance Rémunération contrat : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps scolaires. Possibilité d'inclure des périodes de vacances scolaires dans le contrat (temps annualisé). Accueil des familles, Mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées et travail en équipe Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 24h30/semaine sur les périodes scolaires et + si vacances scolaires inclues (temps annualisé). CDD renouvelable 1 an Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 17 ans. Accueil des familles, mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées et travail en équipe Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 35h/semaine temps annualisé. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Renouvelable 1 an.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) en alternance pour un BPJEPS ASEC (Animation socio-éducative et culturelle), à partir de septembre 2026. Une opportunité unique pour allier formation et expérience professionnelle dans un environnement engagé et bienveillant. Rejoignez un centre social associatif dynamique situé à Saint-Chamond, acteur clé du lien social, de l'animation locale et du développement social. Intégrez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. *Durée de la formation : 12 mois (selon le parcours de l'apprenti(e)). Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe et d'un tuteur dédié, vous participerez activement à : -L'animation d'activités socio-éducatives pour un public jeune (11-17 ans principalement). -La mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité pour soutenir les jeunes dans leur parcours éducatif. -La participation à des projets d'animations citoyennes et de lien social pour renforcer la cohésion locale. -La proposition et la mise en œuvre de projets innovants adaptés au public, en favorisant la créativité et l'initiative. -L'animation[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client basé à SISTERON, un Boucher (H/F). Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de la gastronomie locale situé à Sisteron, nous recherchons un(e) Boucher(ère) orienté(e) vente et conseil. Vos missions si vous les acceptez seront : Préparation artisanale : Désossage, parage et ficelage dans le respect des règles de l'art. Vente et Service : Accueil personnalisé des clients, prise de commande et service au comptoir. Conseil Culinaire : Véritable ambassadeur, vous conseillez les clients sur les temps de cuisson, les accompagnements et les recettes. Merchandising : Mise en place et théâtralisation de la vitrine (attractivité, étiquetage, propreté). Hygiène : Application stricte des normes HACCP. Contrat : Intérim. Durée : 3 mois. Temps de travail : Mardi au samedi / 6h00 - 12h00 - 14h30 - 18h30 (30Min de pause le matin et l'après-midi). Rémunération : Selon profil et expérience + avantages agence (IFM, CP, CET, mutuelle). Formation : Titulaire d'un CAP ou BP Boucher. Expérience : Une première expérience[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

*un restaurant de types brasserie *180 a 230 couverts par service *ouvert en basse saison 6j/7 et haute saison 7j/7 *le service est assuré uniquement le soir en semaine et le midi et soir le weekend. *évènement en basses saison : mariage, séminaire entreprisse . Vous intégrez une brigade de cuisine de 9 personnes Les missions du commis de cuisine: *Réaliser les préparations de base (épluchage, taillage, fonds, sauces simples, mises en place) *Aider à la préparation et au dressage des plats *Appliquer les consignes du chef, du second ou du chef de partie *Assister le chef de partie pendant le service *Approvisionner le poste en matières premières et matériel *Participer à la fluidité du service et au travail d'équipe *Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) *Nettoyer et entretenir le poste de travail, le matériel et les locaux *Assurer la bonne conservation des denrées offre avec possibilité de logement en collocation