photo Festival du chien à plumes

Festival du chien à plumes

Musique

Villegusien-le-Lac 52190

Du 31/07/2026 au 02/08/2026

En plein air à la plage de Villegusien. Aux abords du lac de Villegusien : 3 jours de musique (rock , électro, chanson, musiques du monde). Solidement implanté sur le département de la Haute-Marne, proche de la ville de Langres et ses 4 lacs, à l'orée du Parc National de Forêts, le festival associatif "Le Chien à Plumes" poursuit sa formidable aventure humaine et culturelle du 31 juillet au 2 août, dans une ambiance festive en adéquation avec son cadre naturel à préserver. Aimant surprendre par sa programmation éclectique, intergénérationnelle et pointue, Le Chien à Plumes souhaite mettre en valeur le meilleur des musiques actuelles, entre têtes d'affiches, sur la grande scène Ernest et artistes émergents, sur la scène Ponson. L'éclectisme, la diversité, l'ouverture... sont bien les maîtres mots d'une programmation navigant entre Chanson, Hip Hop, Rock, World, Electro, Jazz, Soul, Groove,... qui entraineront les festivaliers jusqu'au bout de la nuit. Créer une bulle intemporelle, partager ses joies, se rencontrer et projeter, se la couler douce pendant 3 jours et 3 nuits des musiques en plein air voilà la promesse de cette édition. Le Chien à Plumes se vit, pique la curiosité,[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

A partir des remontées de la production et de la qualité, des évolutions des machines provenant du bureau d'études : - Mettre en place les évolutions techniques produit (=DCN/DCP) - Participer à la validation des prototypes, échantillons initiaux, démarrage série en lien avec les modifications produits - Créer ou modifier des plans, des instructions, des gammes, des postes de travail, des outillages. en lien avec les modifications produits - Apporter une expertise en remontant les problématiques production dans les modifications machines - Former les opérateurs aux modifications machines - Mesurer les temps de gammes des ateliers - Participer à la définition et à la mise en œuvre de l'organisation de la production : implantation, postes de travail, flux de production, etc. - Mettre en place les évolutions liées à des changements de cadence - Participer à l'amélioration des postes de travail en lien avec le plan d'action sécurité et ergonomie Yanmar - Définir et suivre des projets d'investissement simples - Réaliser une veille continue sur les techniques industrielles - Participer aux chantiers d'amélioration Kaizen en lien avec les objectifs de performance fixés[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de la cheffe adjointe du service administratif et financier, l'agent est chargé de l'exécution financière des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance financière aux directions du pôle. Au titre de ses missions, l'agent sera amené à se déplacer sur les différents sites du conseil départemental, et notamment les pôles techniques départementaux. Au titre de l'exécution financière des marchés publics, les missions sont les suivantes : - engager et liquider, en dépense, les crédits de fonctionnements et d'investissement, - établir les pièces comptables, - vérifier les lettres de commande, - suivre et mettre en œuvre l'actualisation et la révision des prix, - valider les liquidations de dépenses et de recettes, - gérer les aléas des marchés (sous-traitants, modifications de marchés, cession, liquidation judiciaire, résiliation du marché..) - élaborer les décomptes généraux définitifs des marchés publics, - gérer les retenues de garanties et leur restitution, - déclarer la TVA, - suivre les conventions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'accompagnateur socio-éducatif est chargé, sous la responsabilité du chef de service, du fonctionnement de la Résidence Sociale Jeune (RSJ), du suivi socio-éducatif des résidents et réalise également des mesures d'accompagnement à domicile. Missions : Prendre en charge l'accompagnements et la mise en place de projets sociaux individualisés des usagers, Contribuer à l'engagement des personnes suivies à prendre des responsabilités dans la vie collective de l'hébergement , Assurer un accueil de qualité et mettre en place un suivi de qualité avec les partenaires locaux compétents sur le territoire, Conduire les entretiens d'admission conformément aux procédures et assurer la responsabilité des formalités administratives, Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable et orienter vers les partenaires référents, Conduire et mettre en œuvre des projets d'animation éducative, Participer aux instances de représentation des résidents, Créer et maintenir des relais (interne et externe) avec les partenaires en fonction des difficultés rencontrées par les usagers et des prérogatives de chaque partenaire Assurer[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions seront au sein de l'EPHAD : -Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales. -Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu. -S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement. -Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F). Activités et missions attachées au poste : Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM. 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM. 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche un IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

photo Chef / Cheffe de service achats

Chef / Cheffe de service achats

Emploi Transport

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des achats de l'entreprise, en garantissant le respect des procédures internes, des délais, des budgets et des engagements contractuels fournisseurs. Missions principales Analyse des besoins, sélection des fournisseurs et négociation Recueillir et analyser les besoins internes Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les services concernés Lancer des appels d'offres Analyser les propositions (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) Évaluer et référencer les fournisseurs Négocier les prix, délais, conditions de paiement et contrats Gestion et suivi des commandes Créer et suivre les bons de commande Vérifier la conformité des demandes d'achats Assurer le respect des procédures internes Transmettre les commandes aux fournisseurs Gérer les litiges (écarts de prix, non-conformité, retards) Coordonner avec les services internes (logistique, comptabilité, production) Gestion administrative Mettre à jour la base fournisseurs Suivre les contrats et échéances Contrôler la cohérence factures / bons de commande / réceptions Participer au suivi[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association gère à Saint-Dizier (Haute-Marne) un CHRS de 79 places, deux pensions de famille de 25 logements chacune, un accueil de jour pour femmes victimes de violence agréé par le ministère de la Justice. Elle emploie 30 salariés dont deux cheffes de service. Manager de proximité, le/la directeur(rice) a comme mission première la direction des structures placées sous sa responsabilité et le développement de projets. Il est de ce fait garant de la mise en oeuvre des dispositifs liés au cadre légal, du bon fonctionnement des structures qui lui sont confiées et de leur performance, de la qualité des prestations délivrées aux personnes accueillies et de leur sécurité. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Président et du Conseil d'administration. Sous l'autorité du Président et Conseil d'administration, le/la directeur(rice) assure la responsabilité globale des établissements et service. A ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre les projets d'établissement et de service - Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accompagnées - Favoriser la participation des personnes accompagnées - Assurer le management[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

HORSCH construit un nouveau bâtiment de formation à Chateauvillain destiné à accueillir des commerciaux, techniciens et clients dans le cadre de sessions de formation tout au long de l'année du lundi au vendredi en journée. Afin de garantir un accueil irréprochable et le fonctionnement quotidien du site, nous recrutons un(e) agent polyvalent de restauration, à temps plein basé à Chateauvillain sur le site de la Ferme de la Lucine à partir du 15 novembre 2026. Vous avez le sens du service et faites preuve de rigueur et de sens des priorités ? Saisissez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous prendrez des initiatives quotidiennes afin d'offrir une expérience d'accueil et de restauration optimale aux visiteurs professionnels du site, dans le respect des exigences HACCP. Vos missions En lien avec les équipes HORSCH (RH/Marketing/Service technique), vous êtes la personne référente sur site pour l'intendance: 1) Accueil & service lors des formations Assurer la disponibilité permanente des boissons chaudes dans les salles de formation : café prêt et chaud dans chaque salle, eau, etc. Gérer les pauses (réassort, rangement des verres & tasses). Contribuer[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Weldom, une rencontre évidente, des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents: TES MISSIONS: Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Responsabilités : Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : Périmètre Management Manager une équipe de 6 à 10 personnes. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe[...]

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Fête des associations

Vie associative, Manifestation sportive, Fête

Langres 52200

Le 05/09/2026

Venez rencontrer, échanger, découvrir ou re-découvrir les activités, vous inscrire à la pratique de vos souhaits à la Fête des Associations du Pays de Langres. Cet évènement vise à : - promouvoir les pratiques sportives et culturelles, les activités sociales du Pays de Langres, - ouvrir les inscriptions et répondre aux questions des habitants sur les activités possibles de pratiquer, - mettre en avant le travail bénévole des associations locales pour divertir et rendre service aux habitants, tout au long de l’année.

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Enseignement - Formation

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous préparez un Titre Professionnel d'Exploitant en Transport Routier de Marchandises H/F au sein de notre Mauffrey Academy située à Eloyes (88), pour notre filiale situées à Semoutiers. Durant la formation vous devrez : > Acquérir les compétences techniques, professionnelles et règlementaires permettant : De concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international. > De mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier > Etudier la faisabilité technique d'une demande de transport terrestre au besoin à l'international > Tarifer la demande de transport pour proposer l'offre par écrit au client > Affecter et planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport terrestre, au besoin à l'international > Encadrer l'activité d'une équipe de conducteurs, dans le respect de la règlementation des transports et des règles de sûreté et de sécurité > Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport > Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité des opérations de transport. MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES > Formateurs issus du[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP/BP/BAC PRO apprenti vendeur en boulangerie pâtisserie. Dans le cadre d'un apprentissage en vente en boulangerie-pâtisserie, l'apprenti découvre les bases du métier à travers l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Il apprend à mettre en valeur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries et produits salés), à assurer leur présentation en vitrine et à participer activement à la vente. La formation intègre également la maîtrise des techniques de vente, l'utilisation des outils d'encaissement et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans la gestion de l'espace de vente, tout en développant son sens du contact, du service et de la satisfaction client.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Contrôleur Qualité H/F Votre défi : Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise reçue et faciliter les méthodes de traitement des lots afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions pour y parvenir : Echantillonner les lots de marchandises réceptionnés dans le respect des délais ou selon les impératifs définis par l'activité de la plateforme Réaliser un échantillonnage[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le.la directeur.trice périscolaire et extrascolaire est placé.e sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse de secteur. Il/elle a pour mission principale d'assurer la gestion, l'organisation et le développement des accueils périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Pôle petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes. Il/elle veille à la qualité éducative des activités, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des réglementations en vigueur. Missions : - Superviser et coordonner les activités des équipes périscolaires et extrascolaires - Planifier, organiser et suivre les programmes d'animations et d'activités éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique - Gérer le budget des structures et assurer la bonne utilisation des ressources - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation de l'accueil des mineurs - Assurer la communication avec les familles, les partenaires éducatifs et les institutions locales - Former et accompagner les équipes d'animation Profil : - Être titulaire du BAFD ou stagiaire[...]

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Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Vos missions Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Préparer et acheminer le matériel ainsi que les outils nécessaires sur le chantier - Veiller à la mise en sécurité du chantier - Organiser la gestion des gravats - Déposer l'ancienne couverture si nécessaire - Poser les nouveaux éléments de couverture - Façonner, découper et poser les éléments métalliques après traçage - Installer les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales - Assurer le démontage et le nettoyage du chantier en fin d'intervention - Rendre compte de votre activité - Informer le client si besoin Votre profil Vous disposez des compétences suivantes : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être capable de réaliser des travaux simples (maçonnerie, plomberie, pose de bardage) - Maîtriser la lecture de plans, les calculs dimensionnels et les techniques de traçage - Connaître les normes d'isolation - Respecter rigoureusement les consignes et règles de sécurité Un poste concret, terrain, avec des missions variées et techniques. Mission pouvant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 21 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Alimentation - Supérette

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Sur le Département de Haute-Marne, l'ADMR, c'est 25 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Accompagnement du Handicap, Service Petite enfance (crèches, accueil périscolaire), Entretien de la maison, Portage de repas), 150 bénévoles et 650 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 4 500 clients sur l'ensemble du département. La Fédération Départementale ADMR de Haute-Marne qui intervient en appui des associations ADMR du département recherche son/sa : Directeur (H/F) Missions : En tant que Directeur, sous la responsabilité[...]

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Pilote de centrale de béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Interim de Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un CONDUCTEUR DE POMPE A BETON H/F Missions : Conduire le camion pompe à béton sur chantier dans le respect de la réglementation routière. Mettre en place le matériel et assurer le bon positionnement de la pompe avant pompage. Réaliser les opérations de pompage du béton en coordination avec les équipes chantier. Contrôler le bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications journalières. Nettoyer, entretenir et signaler toute anomalie sur le matériel. Respecter strictement les consignes de sécurité sur chantier et lors des manœuvres. Gérer les imprévus techniques liés au pompage et adapter l'intervention selon le chantier. Assurer un bon relationnel avec les clients, chefs de chantier et collègues. Compétences Maîtrise de la conduite d'un véhicule poids lourd. Bonne connaissance du fonctionnement d'une pompe à béton. Respect des règles de sécurité chantier et transport. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Bonne condition physique. Savoir gérer les aléas de chantier avec réactivité. Lecture et application[...]

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Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dommarien, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'un client, acteur du secteur de la fonderie de fonte, un Agent de Fonderie (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous rejoignez un environnement industriel où la précision et la sécurité font la différence, avec un poste en équipe et une mission de 3 mois. Au sein de l'atelier, vous contribuez au bon déroulement des opérations de production liées à la fusion et à la mise en œuvre des pièces. Votre rôle est essentiel pour garantir la régularité du travail, la conformité des contrôles et la qualité des résultats attendus. Votre rôle consiste à : assurer la préparation et la conduite des opérations de fonderie, notamment le tronçonnage, la découpe, l'accrochage et décrochage de pièces selon les exigences de fabrication ; veiller au respect des règles de sécurité et plus largement des consignes atelier ; participer aux opérations de manutention de charges dans le respect des procédures internes ; travailler en coordination avec l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et fiable. Le poste est basé à Bayard-sur-Marne (52170), en temps plein. La mission est proposée en intérim pour une durée de 2 mois. Vous avez une première expérience[...]

photo Mécanicien(ne) industriel(le) d'entretien

Mécanicien(ne) industriel(le) d'entretien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV en CDI à CHAUMONT - 52000. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des pannes et réparations sur les engins - Maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif - Maintenance hydraulique, mécanique, pneumatique, électrotechnique Horaires flexibles sur 39h00 Compétences et formations attendues : - Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles - Permis obligatoire - Expérience en milieu automobile, agricole ou maintenance industrielle Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

1 Assistant administratif de la fiscalité des entreprises à pourvoir au sein de l'Antenne des SIE de l'Essonne située à Chaumont Description du poste Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne et la Direction Départementale des Finances Publiques de l'Essonne dans le cadre d'une convention, sont les suivantes : - prise en charge des événements qui affectent la vie de l'entreprise (création, déménagement, cessation ou tout autre événement) ; - accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi des lettres d'accueil) ; - prise en charge des travaux de gestion des liens d'occupation fiscale des locaux pour l'assiette de la cotisation foncière des entreprises. Pour les fonctionnaires les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ainsi que l'avis du supérieur hiérarchique sont requis. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 ou 31/08/2028 si la date de début de contrat est antérieure au 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute proposée annuelle (avec IMT*) sera de 23551€ soit[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Aquatique Palestra recherche son prochain(e) surveillant(e) aquatique ! Rattaché(e) au Chef de bassin, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Tes missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Smiling profil: Tu es titulaire d'un BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Tu es capable de travailler avec des nuisances sonores et le chlore et les autres produits ne te dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu es en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. *****Saison Juillet/Aout*****

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

1 poste de gestionnaire administratif au service budget immobilier logistique situé à Chaumont. Description du poste Le Service BIL, Budget Immobilier Logistique, de la DDFIP de la Haute-Marne est composé d'un chef de service, d'un contrôleur, de deux agents administratifs et d'un agent technique. La fonction de contrôleur au sein du service BIL comprend trois missions : 1-Logistique : Le BIL est chargé de toutes les missions d'intendance impactant tous les services de la DDFiP sur 4 sites distincts : Il centralise les demandes d'achat de l'ensemble des fournitures (administratives, bureautiques, techniques, matériels.). Il participe à la réalisation des travaux d'entretien et de réparation (maintenance préventive et corrective) soit en interne par l'agent technique soit par recours à des entreprises. Il intervient sur place lors des opérations de déménagement, de manutention ou de pose de signalétique. Il participe à la mise en place d'évènements tels que les manifestations ou évènements spécifiques organisés par la Direction (entre autres journée d'accueil des nouveaux collaborateurs, cérémonie des vœux, moments de convivialité, conventions et séminaires, etc.). 2-pilotage[...]

photo Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

3 postes de gestionnaires administratifs de la fiscalité des entreprises à pourvoir au sein de l'Antenne des SIE située à Chaumont Description du poste Au 1er septembre 2022, certaines missions dévolues à plusieurs Services des impôts des entreprises (SIE) de la DDFiP de l'Essonne seront prises en charge, à distance, au sein du Service relocalisé de gestion des professionnels de Chaumont, situé 11, rue Voie BEUGNOT. Ce service est doté de 25 agents dont 1 cadre A+, 2 cadres A, 15 cadres B et 7 cadres C. Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la DDFiP de la Haute-Marne et la DDFiP de l'Essonne dans le cadre d'une convention, sont les suivantes : - prise en charge des évènements de l'entreprise (création, déménagement, modification, cessation via la traitement des messages AVISIRS adressés par l'INSEE) - prise en charge des travaux de gestion des liens d'occupation fiscale des locaux et travaux de gestion en matière de cotisation foncière des entreprises (CFE) - traitement du contentieux CFE - accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi de lettres d'accueil). Un gestionnaire administratif, bien que compétent sur l'ensemble de ces missions,[...]

photo Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise du secteur industriel spécialisée dans la fonderie de fonte, un Ébarbeur (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Brousseval (52130). Au sein d'une équipe, vous contribuez concrètement à la qualité des pièces produites, avec un cadre de travail structuré et des gestes techniques à maîtriser. Votre rôle consiste à préparer et finaliser les pièces en sortie de production. Vous réalisez l'ébarbage et les opérations de finition nécessaires, afin d'obtenir des surfaces conformes aux exigences internes. Vous assurez la manutention des pièces dans le respect des règles de sécurité, et vous utilisez les outils adaptés pour les opérations de rainurage ainsi que pour les travaux de meulage et de disqueuse. Vous veillez à la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées, en gardant un œil attentif sur la régularité du résultat et sur la propreté de votre poste de travail. Cette mission s'adresse à une personne ayant une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement industriel, et qui souhaite s'investir dans un travail de précision. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles, vous respectez[...]

photo Gestionnaire d'ordonnancement

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Conception Gaz et Fluides (CGF) est une entreprise spécialisée dans les interventions sur réseaux de gaz, ainsi que dans la réalisation de projets de construction industrielle. Nous intervenons sur des chantiers exigeants, avec des équipes de terrain engagées et un environnement de travail à taille humaine. Ce poste n'est pas un poste administratif classique - La mission principale est la gestion du planning de 4 techniciens avec des objectifs RDV/jour/technicien - Plusieurs dossiers de prise de RDV sont gérés simultanément, avec des interlocuteurs très variés - La logique de priorisation est essentielle : un interlocuteur grand compte identifié = traiter tous ses sites avant de passer au suivant - La cadence est soutenue - le sens des priorités et le dynamisme sont des critères éliminatoires LE POSTE En tant que pivot entre le terrain et la direction, vous assurez la coordination opérationnelle du planning des techniciens et le suivi administratif complet des marchés, de la contractualisation à la clôture. Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des chargés d'affaires, des techniciens et des partenaires extérieurs. VOS MISSIONS 1. Planification[...]

photo Responsable supply chain

Responsable supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans un plan ambitieux de transformation et de modernisation de ses outils. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui offre de véritables challenges professionnels et valorise l'esprit d'initiative. VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché à la direction, vous prenez la tête d'un service stratégique incluant 6 managers pour orchestrer l'ensemble de la supply chain, du pilotage amont à l'expédition. Votre mission principale sera d'optimiser l'organisation existante, de fédérer vos équipes et de piloter avec succès la future transition vers une nouvelle organisation incluant un nouvel ERP (SAP) d'ici à 2 ans. Au quotidien, vos responsabilités se déploient sur les axes suivants : - Accompagner, faire grandir et superviser vos 6 managers de proximité (approvisionnements, expéditions, flux, planning) tout en développant la polyvalence au[...]

photo Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Interim de Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un FRIGORISTE / POSEUR DE CLIM H/F. Vos missions Installer des systèmes de climatisation, pompes à chaleur et équipements frigorifiques. Réaliser la pose des unités intérieures et extérieures. Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques. Mettre en service les installations. Réaliser les essais, réglages et contrôles de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Renseigner les documents d'intervention. Profil recherché Formation en froid, climatisation ou génie climatique appréciée. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissances des installations frigorifiques et climatiques. Autonomie, rigueur et sens du service. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. permis obligatoire

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes une torréfaction artisanale de café située en plein cœur de Langres. Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un CAP Vente pour une durée de 2 ans, afin de rejoindre notre équipe et participer au développement de notre boutique et de notre espace bar. Missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Assurer la vente de cafés en grains, moulus et produits associés- Mettre en valeur les produits en boutique- Participer à la préparation et au service des boissons (espresso, cafés spéciaux, boissons gourmandes)- Découvrir l'univers de la torréfaction et transmettre cette passion aux clients- Contribuer à la bonne tenue et à l'organisation du point de vente Profil recherché :- Candidat(e) préparant un CAP Vente sur 2 ans- Sens du contact et goût pour la relation client- Dynamique, motivé(e) et curieux(se)- Intérêt pour l'univers du café et des produits artisanaux Nous offrons :- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation- Une immersion dans l'univers du café de spécialité- Une ambiance conviviale au sein d'un commerce de proximité Poste basé à Langres - Début 15/07/2026

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un EAPA au Plateau Technique Réeducation à partir du 01/09/2026 Missions principales : Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Prise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour. - Balnéothérapie Horaires : 9h00.12h15-12h45.17h00 Horaires modifiables pour nécessités de service Nature et niveau de formation : - Licence en sciences techniques des activités physiques et sportives mention Activité physique et Santé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Mme MORLET MAGES Virginie,[...]

photo Conducteur(trice) régleur(euse) de machine Open-End

Conducteur(trice) régleur(euse) de machine Open-End

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aimez le travail précis et concret ? Adecco recrute pour le compte de son client, dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un Plieur Régleur (H/F) pour une mission à Saint-Dizier (52100). Ici, le réglage et le pliage sur commandes numériques font toute la différence : vous intervenez au cœur du process, avec un vrai rôle dans la qualité des pièces produites. Au sein d'un environnement industriel structuré, vous travaillez en lien avec l'atelier et les équipes de production. L'entreprise valorise la rigueur, l'autonomie et l'amélioration continue, afin de garantir des résultats fiables au quotidien. Votre rôle consiste à préparer et conduire les opérations de pliage sur CN. Vous assurez la mise en route de la machine, le réglage nécessaire selon les exigences de fabrication, puis le contrôle de la conformité des pièces. Vous lisez et exploitez les informations techniques pour ajuster les paramètres, sécuriser la production et limiter les écarts. Vous participez également à la maintenance de premier niveau et veillez au bon déroulement des opérations, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Cette[...]

Ressources supplémentaires