photo Fête de la rhubarbe au Musée de la Paysannerie et des vieux Métiers

Fête de la rhubarbe au Musée de la Paysannerie et des vieux Métiers

Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie, Repas - Dégustation

Valentigney 25700

Le 31/05/2026

Saveurs d’antan au Musée de la Paysannerie Dans la cour du musée, profitez d’un moment gourmand et convivial autour de spécialités faites maison. Au menu : tartes et confitures à la rhubarbe, cancoillotte maison et gaufres, à déguster sur place. L’événement est aussi l’occasion de découvrir l’exposition Poupées d’antan, pour un voyage plein de nostalgie à travers les époques. Une vente de livres d’occasion et de poupées de collection est également proposée aux visiteurs. Petite restauration et buvette sur place. Entrée gratuite.

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La MJC Petite Hollande sort d'une période complexe, tant dans l'organisation du travail (avec beaucoup d'arrêt maladie) qu'en termes de relation humaine (et des problèmes communicationnels profonds ces derniers mois). Pour remédier à la situation, une direction de transition a été mise en place à compter du 30 mars 2026, qui peu à peu rétabli la MJC Centre Social Petite Hollande dans son fonctionnement normal. La MJC cherche donc une nouvelle direction, pour reprendre après la direction de transition qui devrait se conclure durant l'été 2026. Le poste de direction comporte 6 AXES, décliné respectivement en missions principales : 1/ CONDUITE DE PROJET : mandatement permanent dans le cadre d'un projet d'éducation Populaire 2/ VIE ASSOCIATIVE ET DEVELOPPEMENT : accompagnement et veille sur la régularité associative 3/ ANIMATION DU PARTENARIAT : animation et développement du partenariat de terrain et institution sur la zone d'influence de la MJC (Quartier Petite Hollande QPV) 4/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Assure par délégation du Conseil d'administration la fonction employeur 5/ ADMINISTRATION ET GESTION : Obtention et gestion des financements des projets[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC Palente recrute un-e animateur-trice en Contrat d'Engagement Educatif pour faire vibrer l'été dans le quartier Orchamps-Palente ! Ta mission, si tu l'acceptes : créer du fun, du lien et des souvenirs ! Tout au long de l'été, tu participeras à des animations au cœur du quartier, directement au pied des immeubles, dans une ambiance conviviale et accessible à tous. L'objectif ? Faire bouger, rire et rassembler petits et grands ! Ce que tu vas faire concrètement Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, tu seras au cœur de l'action : - Imaginer et animer des grands jeux : olympiades, chasses au trésor, tournois sportifs. - Proposer des activités sportives et ludiques qui donnent envie de participer - Installer et ranger le matériel chaque jour - Participer aux sorties les mercredis avec baignade - Contribuer aux temps forts festifs du vendredi soir - Collaborer avec les partenaires présents sur le quartier Le profil qu'on recherche Pas besoin de diplôme, mais il faut l'énergie et l'envie ! - Tu es dynamique, motivé-e et à l'aise avec les groupes - Tu aimes le sport, les jeux collectifs et faire participer tout le monde - Tu as l'esprit d'équipe et une posture[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, la MJC Petite Hollande recherche un ou une référence famille. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social Petite Hollande, doit présenter les caractéristiques suivantes : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. La réalisation de ce projet « familles » repose sur l'action de coordination d'un référent « familles ». Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) et consacrer au moins un mi-temps à cette fonction de coordination. Le[...]

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