photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Mission Locale Sarthe Nord recrute un/une Conseiller/Conseillère emploi H/F en Contrat à durée déterminée de 6 mois à 80% DESCRIPTIF DU POSTE - Répondre aux besoins en recrutement des entreprises - Prospecter les entreprises du secteur géographique - Etre référent(e) dans le domaine de l'emploi - Mettre en relation des jeunes avec les entreprises - Construire et développer un réseau d'entreprises partenaires - Accueillir et orienter le public âgé de 16 à 25 ans sortis du système scolaire - Accueillir des jeunes en entretien individuel - Accompagner l'insertion sociale professionnelle en collaboration avec les partenaires - Assurer un suivi administratif COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des entreprises - Expérience de la prospection - Connaissance des dispositifs de l'emploi - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins - Connaissance des aides et dispositifs d'insertion des jeunes - Capacité de travail en équipe et avec des partenaires - Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi - Bonne maîtrise du traitement de texte/tableur exigée - Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de suivi de parcours exigée Le conseiller/la[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animer et coordonner les Parcours Territorialisés vers l'Emploi (PTVE) Le PTVE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Il vise à lever les freins périphériques (mobilité, santé, logement, numérique, confiance, isolement) et à permettre à chaque participant de retrouver une dynamique personnelle et professionnelle durable. Le parcours repose sur une mobilisation collective des acteurs du territoire : structures de l'emploi, organismes de formation, entreprises, associations et partenaires institutionnels. Chaque session combine : - entretiens individuels pour identifier les freins et définir un plan d'action ; - ateliers collectifs de remobilisation, confiance et compétences transversales ; - immersions professionnelles, visites d'entreprises et rencontres employeurs ; - construction d'un projet professionnel réaliste, adapté aux opportunités locales. Le ou la chargé-e de mission : - organise et suit les sessions prévues à l'automne 2026 et en 2027 ; - réalise une partie des entretiens individuels et assure le suivi des plans d'action ; - constitue les dossiers administratifs et d'indemnisation ; - mobilise les[...]

Ressources supplémentaires