photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Responsable de Magasin F/H Langres CDI En présentiel 2 322 € brut/mois Les missions du poste Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, portée par des équipes engagées, avec pour objectif d'accompagner les familles et de proposer une expérience client de qualité. Vous avez le sens du commerce et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales Rattaché(e) à l'animatrice régionale, vous occupez un poste de Responsable de magasin avec pour objectif de piloter l'activité et de développer le chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Optimiser les performances du point de vente : suivi des indicateurs, développement des ventes et atteinte des objectifs.***Fidéliser la clientèle en développant une relation de proximité et en animant la dynamique commerciale.***Mettre en place les opérations promotionnelles et valoriser les produits.***Garantir la bonne tenue du magasin : mise en rayon, gestion des livraisons, merchandising et ambiance générale.***Manager une équipe de 3 collaborateurs : recrutement, organisation des plannings,[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de production

Chef / Cheffe de secteur de production

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un chef de secteur (H/F).Secteur : Langres / Montigny-le-Roi / Chaumont Détails du poste : Organiser et mettre en place les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles qualité en fonction des fréquences déterminées dans le plan de contrôle Garantir la satisfaction client : - Gérer la relation client au quotidien en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée - Suivre et analyser les résultats d'exploitation et mettre en oeuvre les actions préventives et correctives Assurer la gestion financière : - Réaliser le chiffrage et élaborer les devis pour les demandes supplémentaires - Optimiser le budget en termes de productivité Coordonner, animer et faire progresser son équipe : - S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences - Intégrer et former les collaborateurs rattachés à ses sites - Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements[...]

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Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur majeur du secteur industriel à Saint-Dizier, notre client est spécialisé dans la fabrication de machines de construction (mini-pelles, chargeuses). Ce site historique en plein développement offre un environnement de travail dynamique et tourné vers l'innovation.Que diriez-vous d'un rôle captivant de mécanicien monteur (F/H) aux tâches variées ? Rejoignez notre client pour assembler et contrôler divers composants mécaniques tout en garantissant la sécurité et la qualité. - Assembler des éléments de carrosserie, de châssis, et des composants hydrauliques conformément aux plans de fabrication. - Utiliser les outils de manière experte, notamment les visseuses pneumatiques et clés dynamométriques. - Vérifier la conformité du montage pour assurer la sécurité de l'utilisateur final. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur : Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle — et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année. C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain. Ce que nous vous apportons dès le jour 1 Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient. Pourquoi Plus que pro Vous ne vendez[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 30h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54891

photo Polisseur industriel / Polisseuse industrielle

Polisseur industriel / Polisseuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prépare les pièces à travailler et les équipements nécessairesMonte et règle les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres),Abrase les surfaces et contrôle l'état des aspérités, l'aspect de la pièce et effectue les retouches nécessairesContrôle l'usure de l'abrasif et le changeNettoie les pièces (dégraissage, décapage, lavage...) Maîtrise les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAORespecte les règles d'hygiène et de sécurité de l'activitéRenseigne les documents de contrôle et de traçabilitéRenseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alerte mission croustillante ! Une boulangerie artisanale cherche sa / son future vendeuse / vendeur star pour la semaine 20 (du 11 au 17 mai). Ta mission, si tu l'acceptes : accueillir les clients avec le sourire, vendre des pains encore chauds, dompter la caisse sans trembler et garder une vitrine plus belle qu'une patisserie de concours. On cherche quelqu'un autonome, qui connait deja les coulisses d'une boulangerie, rapide meme quand ca defile plus vite qu'une fournee de croissants, et surtout avec un vrai sens du contact. Si tu aimes l'odeur du pain chaud, le rush du matin et les "bonjour avec le sourire", cette mission est faite pour toi ! Prete a enfiler ton plus beau tablier ? Postule vite ! Expérience : Débutant accepté

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Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'instruments chirurgicaux un profil d'Agent de production (F/H). L'entreprise travaille en horaires de journée ou d'équipe selon les postes.Vous êtes rattaché au service production, et vous travaillez en équipe ou de journée en fonction des postes. Vous réalisez des tâches de piquetage à l'aide d'outils manuels sur les pièces. Contrôle visuel de vos opérations.

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Sylviculteur / Sylvicultrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE L'Agence Travaux Lorraine Champagne Ardenne est composée de 8 unités de production réparties par département et son siège se situe à Nancy. Elle est employeur de 400 ouvriers forestiers sur l'ensemble du territoire Lorraine Champagne Ardennes. Les métiers des ouvriers forestiers (OF) sont : sylviculteurs, bûcherons, sylviculteurs, conducteurs d'engins.   L'ouvrier forestier Sylviculteur met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs) et les normes environnementales. Il est autonome et travaille en équipe, encadré par un conducteur de travaux * Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, travaux d'aménagements de la forêt et des voies forestières * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecter les règles de sécurité * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier * Entretenir le matériel utilisé * Déplacements fréquents * Avantages : CE, Indemnité panier, mutuelle * Remboursement des frais[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Chaumont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. PROFIL : VOUS ÊTES Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ CHAUMONT , VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d’or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant achats (H/F) Gestion des achats et approvisionnements - Passer les commandes fournisseurs (matières premières, consommables, pièces industrielles, prestations) - Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs si nécessaire - Vérifier la conformité des commandes (quantités, prix, conditions) - Traiter les accusés de réception, bons de livraison et éventuels litiges fournisseurs Relation fournisseurs - Être l'interface quotidienne avec les fournisseurs (nationaux et/ou internationaux) - Participer à la consultation de fournisseurs et à la comparaison des offres - Mettre à jour la base fournisseurs et les tarifs Suivi administratif et reporting - Gérer la documentation achats (contrats, tableaux de suivi, indicateurs) - Mettre à jour les fichiers de suivi des consommations et des stocks - Participer au suivi budgétaire et à l'optimisation des coûts - Travailler en collaboration avec la comptabilité (factures, rapprochements) Formation & expérience - Formation Bac à Bac +2 type achats, gestion, logistique ou équivalent - Une première[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge de la surveillance d'un lieu public soit de 7h à 19h ou 6h a 18h et de 19h à 7h ou 18h a 6h. Vous travaillez en équipe. ***ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle à jour et du SSIAP 1 à jour*** Prise de poste dès que possible sur Chaumont ou sur Langres avec un SSIAP 2. Salaire Horaire de 12.96 avec SSIAP 1 et de 14.73 avec un SSIAP 2. Contrat de 3 mois renouvelable.

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné(e) de Bricolage ? - Garantissez la réussite de votre activité indépendante en rejoignant notre enseigne, leader depuis 16 ans : . 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels . Référent en accompagnement . Savoir-faire reconnu dans les travaux de petits bricolages et jardinages auprès des particuliers et des professionnels. - Vos missions Réaliser des petits travaux à domicile et en entreprise : (montage de meubles, fixation d'étagères, changement de robinet, petites réparations, etc.) Effectuer des interventions de jardinage : tonte, taille de haies. Développer votre activité localement et fidéliser votre clientèle - Ce que vous apporte le réseau Accompagnement complet à la création et au développement de votre activité Formation initiale + méthodes éprouvées Outils, suivi et assistance au quotidien Aide commerciale et marketing Accès à des clients et partenariats - Conditions Statut : indépendant (licence de marque) Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable - Profil recherché Bon niveau en bricolage et petits travaux Sens du service[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement en Grande Distribution assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre client Enseigne à l'esprit familial créé en 1987 appartient à un Groupe indépendant leader de la Grande Distribution développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspective d'AVENIR de conduite du changement et du vivre ensemble RECHERCHE: HOTE de CAISSE CENTRALE H/F L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. En collaboration avec le Directeur: Etablit et définit les prévisions en heures travaillées. Définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction. Elabore les plannings des caissières (50) : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA. Maîtrise les frais de personnel en fonction du CA Gestion de l'attente en caisse Analyse et tient à jour les historiques Planifie les congés Optimise l'efficacité du secteur caisse. S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période. Veille à la remontée des disfonctionnements. Embauche du personnel[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Emploi Automobile - Moto

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aurez pour mission : - La réception et le rangement des pièces, manuellement et informatiquement - La vente de pièces au comptoir et la gestion des besoins de l'atelier - La tenue des stocks (inventaires, commandes de pièces et objectifs) - Rechercher des références sur le système, respecter les procédures des marques. Faire des bons de commandes et des factures. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI au Superdévoluy ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

STANHOME est une entreprise de vente directe présente en France depuis 1972. Elle prend ses racines dans l'envie d'être bien chez soi - là où l'on prend soin de soi, des siens et de son environnement. Depuis plus de 30 ans, STANHOME France rassemble une communauté de personnes expertes et unies par l'envie de rendre chaque jour plus beau et plus humain. Devenir Conseiller(e) STANHOME : une aventure humaine et inspirante. Envie de liberté, d'un revenu complémentaire ou d'un nouveau souffle professionnel ? Chez STANHOME France, chaque parcours est unique, chaque réussite est partagée. Rejoignez des équipes de vente directe dynamiques dans le Nord-Est ! Sous contrat de vendeur à domicile indépendant mandataire (VDI), STANHOME France vous confie la vente de ses produits de qualité : nettoyants ménagers, hygiène et soins, beauté et parfums, maquillage, épicerie fine. Vous prospectez une clientèle de consommateurs. Vous leur démontrez et conseillez nos produits en vous appuyant sur les documents que nous vous remettons. Vous nous transmettez les commandes. Vous distribuez dans les plus brefs délais à chaque client les produits que nous vous livrons. Vous pouvez, en plus, participer[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile qui propose un concept, une marque et des outils d'administration, pour gérer votre activité en toute indépendance. ATTENTION: Offre réservée aux candidats qui désirent devenir indépendants uniquement (non salariés)! Pas de CDI ni CDD, proposés! Si vous n'avez aucune expérience en tant que commercial (négociateur), merci de ne pas candidater, vous ne recevrez aucune réponse! LE CONCEPT - Vous développez votre notoriété grâce la marque GT COURTAGE AUTOMOBILE sur votre secteur. - Vous démarchez obligatoirement les professionnels et les particuliers de votre secteur dans le but de rentrer des mandats de vente (pas de fichier client fourni). - Vous annoncez vos véhicules sur les différents supports numériques existant via des passerelles. - Vous recevez les appels et organisez les mises en relation entre vendeurs et acheteurs. - Vous proposez des financements, des garanties, des cartes grises avec nos partenaires de confiances. - Vous êtes libre d'acheter et de revendre des véhicules à votre compte en tant que professionnel. NOS OUTILS : - Gestion et administration complète de votre agence (facturation, mandat,[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Commercial Itinérant (H/F), secteur de Haute-Marne (52). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : - Vente de nos produits d'Hygiène, de Maintenance et d'Entretien. - Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l'ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. - Reprise d'un portefeuille clients existant à gérer et à développer. - Définir votre plan d'actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. - Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Joinville - Doulaincourt - Bourmont La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Langres La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier - Montier en Der La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent d'exploitation du transport routier de personnes organise et planifie tout ou partie des opérations de transport routier de personnes d'un site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). - Exerce des activités de gestion de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation, ...) - Coordonne l'exploitation en optimisant les moyens humains et matériels afin d'assurer un service efficace et de qualité dans le respect des réglementations sociales et des règles de sécurité. - Assure le suivi des lignes, les plannings conducteurs, la gestion, les documents de transport et l'affectation du parc. - Gère les aléas, régule le réseau. - Est l'interlocuteur privilégié des conducteurs, des services maintenance, RH, commercial et marketing et peut être amené à répondre aux réclamations des usagers.

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un camping situé au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle, tout en assurant une expérience agréable et mémorable à nos clients. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 1700 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er mai 2026.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Situé dans un camping au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un cuisinier autonome et passionné pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 2000 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er mai 2026.

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Situé dans un camping au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous assistez le cuisinier dans la préparation et l'élaboration des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 1700 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er mai 2026.

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour une entreprise du bâtiment, vous réaliserez les missions principales : - Assurer la réparation et l'entretien des machines, engins et véhicules (VL et PL) du parc de l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en autonomie. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires aux interventions. En période de faible activité, participer à la livraison de matériel et de matériaux sur les chantiers. Profil recherché : Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. Connaissances solides en mécanique automobile, engins de chantier et véhicules utilitaires. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B obligatoire. Permis PL serait un réel atout pour les livraisons occasionnelles. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'entreprise. Conditions de travail : Poste basé en atelier avec déplacements ponctuels sur les chantiers. Équipements de protection individuelle fournis.

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client situé à FOULAIN est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec son attention portée sur le bien-être des salariés, ses fortes valeurs humaines, et sa stabilité, représente une entreprise où il fait bon travailler et grandir professionnellement.Êtes-vous fasciné(e) par l'art de transformer des matières premières en produits finis ? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à la production de palettes de manutention en bois pour divers types de transport. - Participer activement à l'assemblage des caisses et palettes en respectant les normes établies - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail quotidiennement - Réaliser des manutentions diverses pour optimiser le flux de production

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'inventoriste, vous êtes chargé(e) de trier les articles, puis de les inventorier par comptage et enfin de contrôler les écarts pour confirmer les quantités en stock, dans le strict respect des procédures d'inventaire. Vous aurez également à éditer les preuves d'inventaires, annoter les quantités trouvées, renseigner le système informatique et archiver les preuves d'inventaires Vous êtes doté(e) d'un sens de la rigueur, méthodique et persévérant(e) dans vos recherches d'articles. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez utiliser un ordinateur et lire un plan. Vous êtes l'écoute des informations que l'équipe vous apportera pour bien préparer vos inventaires. Vous avez déjà une expérience d'inventaire, idéalement en grande distribution Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

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