photo Programmation du cinéma : La Rivière

Programmation du cinéma : La Rivière

Cinéma, Vie locale

Étel 56410

Du 30/04/2025 au 27/05/2025

Plein Tarif : 7,00 € Tarif réduit : 5,50 € Demandeurs d’emploi, scolaires ou étudiants, personnes en situation de handicap. (un justificatif pourra être demandé) Jeunes de moins de 14 ans : 4,50 € Cartes d’abonnement : Carte 5 entrées 32,50 € Carte 10 entrées 60,00 € + 2,50 € à l’achat de la carte qui est rechargeable.

photo L'homme parfait n'existe pas

L'homme parfait n'existe pas

Spectacle, Théâtre, Spectacle comique

Aix-en-Provence 13090

Le 29/05/2025

Une situation qui va devenir le théâtre de la confrontation de leurs différences et de leurs similitudes insoupçonnées pour une soirée loin d’être de tout repos et, surtout, pleine de conséquences ! À la mise en scène, Nathalie Hardouin, ayant déjà oeuvré sur de gros succès de la comédie tels « Arrête de pleurer, Pénélope ! 1 et 2 », « Couple, mode d’emploi 1 et 2 » ou encore « La Femme est le meilleur ami de l’Homme », apporte une nouvelle fois sa patte à la fois efficace et esthétique à l’univers de cette comédie féminine au rythme entraînant.

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement Conseiller/Conseillère Employeurs et Maintien dans l'Emploi (F/H) Sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement vers l'emploi - Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur : info/sensibilisation, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail. - Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice. -Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne DETH en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap. Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils. -Développer un réseau d'employeurs partenaires. -Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs. Coopérer avec France Travail. -Sécurisation et maintien dans l'emploi - Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude[...]

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