photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons plusieurs employés en contrat à durées déterminées pour des remplacements de congés en septembre et octobre. Différents postes à pourvoir : * employés de rayons libre service (épicerie, liquide, DPH, produits frais libres services) * employés préparateurs de commandes au drive de Nevers et de St Eloi * employés de rayons traditionnels (métiers de bouches : charcuterie traiteur, fromage ) * Hôtes ou hôtesses de caisses Temps complet 36h45 ou temps partiel 30h par semaine selon les postes. Dans les rayons, embauche principalement dès 5h du matin, horaires pouvant varier entre le matin et l'après-midi selon les postes. Travail du lundi au samedi. Envoyez votre candidature accompagné de votre Cv et obligatoirement d'une lettre de motivation en précisant votre préférence pour le métier choisi (employé de rayon, drive, traditionnel, service caisse). Les candidats retenus seront reçus pour un entretien d'embauche entre le 5 et le 15 août à l'hypermarché de Coulanges les Nevers. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes majeur et disponible dès le lundi 25 août. Vous avez une excellente présentation et vous êtes dynamique. Vous êtes ponctuel. Vous[...]

photo Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles

Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes : * Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing. * Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes. * Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients. * Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes :***Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing.***Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes.***Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients.***Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut + Ségur (260€ brut) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité[...]

photo Responsable de proximité

Responsable de proximité

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Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

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