photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence du Pontet cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Donnez du sens à votre parcours ! L'Atelier recrute un-e Référent-e d'équipe & Révélateur-rice de Talents 55+ pour coordonner une équipe engagée et accompagner des personnes de plus de 55 ans vers le retour à l'emploi. Vous interviendrez à la fois en pilotage d'équipe et en accompagnement direct de bénéficiaires du dispositif Talents 55+. Vos missions En tant que Référent-e d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de professionnels de l'accompagnement (référents de parcours) - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs - Définir un cadre structurant : objectifs, outils, méthodologie - Organiser des temps de mutualisation, de coordination et de cohésion - Gérer les plannings et garantir la continuité de service - Faire le lien avec la Direction et représenter l'Atelier auprès des partenaires - Participer à la stratégie globale et à l'amélioration continue des pratiques En tant que Révélateur-rice de Talents : - Accompagner des personnes de +55 ans vers l'emploi : diagnostic, plan d'action, coaching, TRE - Lever les freins sociaux et professionnels à l'emploi - Animer des ateliers collectifs et assurer un suivi individualisé - Créer et maintenir un réseau de partenaires[...]

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