photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur les secteurs de Charlieu, Pouilly-sous-Charlieu, Saint Denis de Cabanne, Nandax, Saint Hilaire sous Charlieu, Chandon et les alentours (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnant.e de Proximité Polyvalent.e (ACPP) Poste basé à Montrond-les-Bains, avec déplacements réguliers sur le secteur Loire Nord (Roanne, Saint-Denis-de-Cabanne, Belmont-de-la-Loire, La Pacaudière, Renaison, St Just en Chevalet, Noirétable, Feurs, Balbigny, ...) CDD 3 mois remplacement congé maternité Permis B requis / Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible Vos missions principales En binôme avec l'ACPP Loire sud : Accompagnement au recrutement et à la formation : - Appui aux associations locales dans la diffusion d'offres et le sourcing de candidats - Participation active au recrutement du personnel d'intervention, en lien avec le conseiller RH - Développement de partenariats emploi/formation (forums, POEI, AFEST, AFPR...) - Animation d'actions collectives : informations métiers, job dating, etc. - Contribution au rayonnement de la marque employeur ADMR Prévention des risques professionnels : - Animation d'ateliers de sensibilisation - Appui au déploiement de référents polyvalents - Mise en place du DUERP sur le secteur d'intervention Profil recherché - Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+3) : travailleur social, CESF, assistant.e social.e, éducateur.trice[...]