photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers pour une entreprise générale du bâtiment à taille humaine (10 personnes) et réalisant des travaux de maintenance et de mise à niveau d'installations nucléaires. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1/Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation ________________________________________ 2/ Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents - Analyse des DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) - Rédaction des mémoires techniques - Mise en forme des offres, réalisation des métrés et demande de prix , réalisation DPGF - Coordination avec le chargé d'affaire étude qui établit[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e)[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e)[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2039€ / mois. Description[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2039€ / mois. Description[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont un(e) chargé de communication, création graphique et développement des publics (Catégorie B - Filière culturelle) Au sein de la Direction des Politiques Culturelles (DPC) de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles, vous aurez pour principales missions la coordination de la communication culturelle, la création de supports graphiques et d'actions/outils destinés à développer les publics. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Coordonner la communication culturelle : - évaluer les besoins de communication de la DPC et de chacun de ses établissements, - récupérer les agendas/infos de programmation de tous les établissements culturels, - présenter les supports pour validation par la Directrice, - créer et alimenter les archives visuelles des évènements culturels, - fournir des éléments visuels pour alimenter le rapport annuel des activités culturelles de la DPC, établir les bilans et réaliser les demandes de subventions, - travailler en synergie avec la Direction de la Communication de la Ville de Chaumont. Créer des supports graphiques : - penser et créer des[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé / Chargée de communication (H/F) Lieu : Chaumont (52) Contrat : CDD - remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2026 Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions Sous l'autorité de la directrice du pôle marketing, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication visant à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des actions de communication destinées à promouvoir le territoire et fidéliser les publics ciblés Élaborer et piloter des plans de communication en lien avec les antennes touristiques, les thermes et les différents pôles de l'agence Coordonner la création et la production des supports de communication (affiches, brochures, flyers, etc.) en lien avec les prestataires Participer à l'organisation d'événements et assurer leur suivi ainsi que l'évaluation des retombées Développer et entretenir les relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences et accueils de journalistes Contribuer à la promotion du territoire en proposant des actions de communication innovantes Assurer[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agence d'attractivité de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) d'accueil touristique pour son antenne située à Langres. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez activement à l'accueil des visiteurs et à la valorisation de l'offre touristique du territoire. Vous contribuez à offrir une expérience de qualité aux publics et à promouvoir les richesses culturelles et touristiques du département de la Haute-Marne. Missions principales : > Accueil et information des visiteurs : Accueillir et renseigner les publics en présentiel, par téléphone et par email Informer et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique, culturelle et de loisirs du territoire Valoriser les acteurs touristiques et le patrimoine local Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la diffusion de la documentation touristique > Gestion de la boutique : Gestion des ventes et des stocks via un logiciel de caisse Mise en ligne et suivi de la billetterie et des produits Inventaire et gestion des encaissements > Accueil des groupes : Organisation et accueil de groupes en lien avec le service commercial Animation de dégustations de produits locaux (en français et en anglais) Coordination[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant diplômé ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) H/F pour sa plateforme de répit antenne de Langres. Vos missions: Accompagnement, soutien et aide individualisée aux aidants: - Accompagne l'aidant par le biais d'un soutien individualisé - Assure un système de transport pour faciliter la participation de l'aidant aux ateliers - Restaure ou maintient, le lien social afin de lutter contre la solitude et l'ennui - Favorise la rencontre avec d'autres aidants - Gère les situations difficiles - Concourt à soulager la souffrance - Prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - Prend en charge l'aidé(e) pour soulager l'aidant Réhabilitation et stimulation des capacités : - Planifie, organise et adapte les prises en charge en lien avec l'équipe Communication et relation à l'environnement : - Etablit une relation d'empathie, attentive et sécurisante, afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement - Transmet les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes (aidants-aidés) Compétences et qualités professionnelles requises : - Connaissance des[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront : -Concevoir et modifier les schémas électriques et[...]

photo Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Bugnières, 52, Haute-Marne, Grand Est

Garage Renault, réparateur toutes marques, sommes à la recherche d'un dépanneur (agréés autoroute, assistances, et gendarmerie). VOUS CHERCHEZ UN POSTE A TEMPS PLEIN OU UN COMPLÉMENT D'ACTIVITE EN EFFECTUANT QUELQUES ASTREINTES. - Vous serez amené à intervenir rapidement pour dépanner le client sur place (panne de carburant, batterie...) ou à remorquer le véhicule (panne, accident...) jusqu'à l'atelier. - Vous aurez en charge le remplissage des bons d'interventions ainsi que la mise en relation téléphonique avec les assistances ou prestataires pour la bonne prise en charge de la facturation. - Vous possédez le permis C - FIMO non obligatoire

photo Electricien / Electricienne ferroviaire

Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension[...]

photo Scieur / Scieuse

Scieur / Scieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ce poste, il vous sera demander de : -Positionner la matière première sur la machine, -Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement, -Sélectionner le programme correspondant à la pièce, -Actionner la machine automatique de coupe, -Respecter les règles de sécurité. Vous pouvez avoir la charge de deux scies automatiques et plusieurs programmes pré enregistrés peuvent être actionnés. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste requiert du port de charge.

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

photo Chalumiste de découpage des métaux

Chalumiste de découpage des métaux

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chalumiste F/H est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Tâches : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible *[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre[...]

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Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Château du Grand Jardin - Joinville (52) CDD 12 mois - Temps complet Employeur Agence d'attractivité de la Haute-Marne Missions principales Au sein du Château du Grand Jardin, site patrimonial et événementiel majeur du territoire, vous contribuez au développement de l'attractivité touristique et culturelle du site et du département de la Haute-Marne. 1. Événementiel Participation à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements (logistique, accueil public, billetterie, montage léger, démontage). Présence terrain lors des manifestations. Appui à la coordination des prestataires. Participation à des actions simples de médiation et de valorisation du patrimoine. 2. Accueil - Bar - Boutique Accueil physique et téléphonique des visiteurs. Information et conseil sur l'offre touristique locale et départementale. Service au bar et vente en boutique (encaissement, tenue de caisse). Gestion courante des stocks et des fournitures. Veille à la propreté et à la bonne tenue des espaces. 3. Outils touristiques & communication Mise à jour du Système d'Information Touristique (SIT). Participation à l'actualisation de l'agenda des événements. Contribution à la diffusion[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires : - Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail. - Résolution de problèmes : Intervenir avec réactivité en cas d'imprévu ou de panne pour maintenir la cadence. - Analyse de performance : Décrypter les écarts et proposer des actions d'amélioration audacieuses. - Management de proximité : Animer le quotidien des opérateurs, mener les entretiens annuels et cultiver un climat social serein. Vous êtes un expert de terrain, capable de traduire des indicateurs techniques en consignes claires pour vos équipes. Issu d'un parcours technique ou riche d'une expérience confirmée, vous maîtrisez les procédés de fabrication usinage sur le bout des doigts ! On vous reconnaît pour votre rigueur sans faille, votre capacité à innover face aux obstacles et votre aisance relationnelle, que ce soit avec vos opérateurs ou les services[...]

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « pas de sujétion» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Chaumont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC AZAÉ CHAUMONT , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur pneus/mécanicien (H/F) En tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence. -Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des véhicules de tourisme et utilitaires. Cela inclut la réparation, le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, le freinage, et la révision -Vous remplirez la fiche diagnostic et informerez le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires -Vous veillerez à entretenir votre espace et vos outils de travail tout en appliquant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Idéalement diplômé(e) d'un CAP, BEP de type maintenance ou mécanique automobile, et/ou avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Si vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir, à votre arrivée vous serez accompagné(e) par nos équipes. Vos atouts : Passionné(e) d'automobile, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes aptitudes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand LANGRES & la VILLE DE LANGRES recrutent en alternance : - un apprenti(e) en communication (HF) Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

descriptif du poste1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires :- Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail.- Résolution de problèmes : Interveni

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la remise en état des véhicules au sein de l'atelier mais aussi : - Effectuer des interventions de mécanique simple sur des poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement - Prendre en charge la réparation des équipements défectueux en respectant les normes de sécurité établies - Assurer la remise en état des véhicules en procédant à une vérification minutieuse de chaque système Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre structure vous aurez pour missions : - Gérer des appels entrants : renseignement des usagers par téléphone, promotion des services en ligne, orientation vers les services ou organismes compétents, formalisation des notes de rappel, participation à la prise d'information... ; - Informer et accompagner des allocataires sur l'utilisation des services du Caf.fr ; - Répondre aux courriers des allocataires ; - Traiter des prestations simples, selon les consignes données par l'encadrement et dans le cadre d'opérations spécifiques Une formation intensive et pédagogique de 3 semaines vous permettra d'apprendre les nombreuses prestations versées par les Caf. Un contrôle de connaissances sera organisé chaque fin de semaine pour vérifier votre bonne compréhension et vos révisions. Après une période en double écoute avec un référent sur le plateau téléphonique, vous serez chargé essentiellement de la réponse téléphonique de 1er niveau, dans le cadre d'une plateforme téléphonique, ainsi que de différentes autres tâches complémentaires (réponses aux mails, traitement du courrier ). Vous devrez prendre en charge au moins 80 appels par jour et traiter 20 mails par jour. Vous[...]

photo Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous interviendrez sur des projets variés en VRD, infrastructures, réseaux, terrassement, depuis les études techniques jusqu'à la préparation des dossiers d'appels d'offres, en lien étroit avec les conducteurs de travaux. Avantages Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 100 % Frais de déplacement pris en charge Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil / TP Expérience souhaitée en bureau d'études ou entreprise de TP Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura)

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires. - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil.) et demande de frais exceptionnels - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives - Élaboration et participation[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, BUT carrières juridiques, BTS Management commercial opérationnel, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube,[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Restauration collective

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé(e) de l'entretien bio nettoyage dans le respect du protocole de désinfection en milieu hospitalier du 1er au 30 avril. Vous devrez faire preuve de discrétion car vous serez amené(e)à être en contact avec les patients. Vous serez chargé du nettoyage des chambres des patients, des cabinets médicaux et des parties communes à la clinique Planning défini à l'avance. Vous utiliserez une monobrosse ou une autolaveuse. Avoir des connaissances en bio nettoyage. Formation assurée en interne . 2 postes à pourvoir: -Travail de 5h à 13h du lundi au vendredi avec le week-end du 25-26/4 travaillé de 8h à 16h. Poste à 35h/sem. -Travail à la clinique de 5h à 9h40 en alternance avec l'hôpital de 5h30 à 13h36 avec les samedis 4+18/4 travaillés de 9h à 17h à 24h/sem.

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vendeur Automobile VO en Alternance (H/F) OPEL/TOYOTA à Saint-Dizier Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l’automobile Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s’impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d’occasion. Porté par une stratégie d’innovation et d’investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd’hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c’était vous ? Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous rejoindrez l’École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile. Au fil de votre formation, vous apprendrez à : Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules La présentation de véhicule de façon[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Saint Dizier - Chaumont ! Lieu : Chaumont (52) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Saint Dizier Chaumont Brienne (52) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi Menuiserie - Charpente

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable : - D'assurer les relevés de côtes sur chantier - D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Salaire attractif selon expérience.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé de l'accompagnement des résidents au quotidien(toilette, repas, entretien des locaux....). Avoir le sens de l'écoute, de la bienveillance et un bon esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée mais débutant(e) accepté(e) Travail en horaires variables selon roulement (matin, soir) et un week-end sur deux.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) le groupe Delta Imagerie, groupe de 23 médecins, recherche pour son cabinet de Saints-Geosmes / Langres : Un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au samedi matin et des astreintes à assurer. Vous travaillez en radiographie conventionnelle, mammographie et scanner. Vous êtes amenés à travailler sur le cabinet de Saints-Geosmes (radio/mammographie) et sur l'hôpital (radio / scanner /IRM). Salaire Mensuel 39 K€ négociable + reprise de l'ancienneté + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 50 % QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans la qualité des soins, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est spécialisé dans la mécanique de haute précision principalement pour le domaine aéronautique. Cette PME de 60 collaborateurs accompagne ses différents clients dans l'amélioration de l'état de surface de ses pièces. Rattachée à un groupe français qui réalise 25 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette entreprise est experte dans le polissage et l'ajustage. Elle intervient sur différents types de pièces mécaniques : pièces de moteurs d'avions et d'hélicoptères, commande de vols, train d'atterrissage. Dans le cadre d'une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de manager l'équipe de production. Le poste : Directement rattaché au DG, vous piloterez une équipe de 50 personnes (ajusteurs et polisseurs), en vous appuyant de l'aide de deux chefs d'atelier. De plus, vous travaillerez sur l'optimisation des processus en[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

Ressources supplémentaires