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ANIMATIONS ESTIVALES DE L'AIRE DE PORT-LAURAGAIS

Vie locale, Manifestation sportive

Avignonet-Lauragais 31290

Du 04/07/2026 au 08/08/2026

Dans le cadre #BienArriver 2026, découvrez les activités présentes en plus de l'espace détente et lecture proposé par la fondation Vinci Atouroutes! Les activités sont présentes de 10h à 14h30. - Samedi 11 juillet : Atelier cirque et déambulation d'artistes, initiation aux échecs, ateliers créatifs et jeux en bois, bulles géantes. - Samedi 18 juillet : sculptures de ballons, atelier maquillage et créatif, piste de bowling, bulles géantes, concert hommage à Claude Nougaro, Nous Toulouse. - Samedi 25 juillet : sculptures de ballons, atelier cirque et déambulation d'artistes, initiation aux échecs, piste de bowling. - Vendredi 31 juillet : de 10h à 14h animation #StopMégot : Fondation Vinci Autoroute. - Samedi 1er août : sculptures de ballons, initiation aux échecs, atelier maquillage et créatif, piste de bowling. - Samedi 8 août : initiation aux échecs, caricatures, piste de bowling.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Moniteur.trice Educateur.trice en CDI à temps plein - CCN 51 poste basé au Foyer Hébergement - Habitat Résidentiel/Semi-résidentiel Site du Cabirol (à titre informatif) - Colomiers Ce poste est à pourvoir au 27/08/2026 Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en mode diffus (dans la ville de Colomiers) et en collectif sur le site du Cabirol. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) dans les appartements de la ville de Colomiers et dans l'Habitat collectif. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caisse d'allocations familiales (Caf) de la Haute-Garonne compte près de 850 salariés au service de plus de 360 000 familles allocataires. Elle redistribue chaque année plus de 2.2 milliards d'euros de prestations légales et 260 millions d'euros pour sa politique d'action sociale. L'organisme a connu un important développement ces dernières années, en raison de la forte dynamique démographique du département d'une part, et de la forte dynamique entrepreneuriale portée par le management d'autre part, notamment en matière de mutualisations et coopérations (nationales et régionales). C'est au sein de la DRT que le poste de responsable des Ressources humaines est à pourvoir, à la faveur du départ à la retraite de l'actuel responsable au 31 décembre 2026. A compter de la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) responsable, ce département sera composé de quatre entités, regroupant 24 agents : - le secteur Administration du personnel - le secteur Développement Rh - le pôle recrutement - le pôle appui-métiers - le pôle sécurité et santé au travail - le service RSE, qui sera rattaché au département RH à la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) manager Au-delà du périmètre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Accompagnant(e) Educatif et Social H/F en CDI à temps plein - CCN 51 poste basé au Foyer Hébergement - Habitat Résidentiel/Semi-résidentiel Site du Cabirol (à titre informatif) - Colomiers Ce poste est à pourvoir au 02/08/2026 Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Accompagnant(e) Educatif et Social a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en mode diffus (dans la ville de Colomiers) et en collectif sur le site du Cabirol. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budgets, achats, projets divers). En matière d'hygiène et de propreté de l'appartement, l'action de l'Accompagnant(e) Educatif et Social peut aller du conseil à l'aide directe du résident tout en veillant à ce que l'appartement soit propre. S'assure du changement des draps et du lavage et rangement du linge personnel. Propose et anime des activités de loisirs, sorties[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

RECRUTE SUR SON ETABLISSEMENT LE PLACEMENT A DOMICILE (PAD) - Secteur Rieux-Volvestre Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif de milieu ouvert relevant de la protection de l'enfance. Tout en bénéficiant d'une mesure éducative administrative ou judiciaire, l'enfant confié, continue à être hébergé dans sa famille. A partir du domicile, l'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible. Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l'autorité de la Directrice, vous ferez partie d'une équipe de direction (3 Responsables de Service Educatif en activité) avec des fonctions transversales. NB : Le CD31 s'est engagé dans la transformation en AEMO de cette modalité de Prise en Charge ce qui va nécessairement occasionner des changements pour l'action et des ajustements de la pratique professionnelle actuelle. Mission d'accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Lherm, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Moulin de Parade, centre de vacances situé à Lherm (31), recherche un-e animateur.rice passionné-e de Onewheel pour animer des séances d'initiation et de perfectionnement auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 17 ans les matins et accompagner le groupe le reste de la journée et de la nuit. ATTENTION: Il faut vraiment être capable de transmettre le One Wheel Période : du 26 au 31 juillet Lieu : Lherm (Haute-Garonne) Missions - Encadrer des séances de découverte et de progression en Onewheel. - Adapter les exercices au niveau et à l'âge des participants. - Transmettre les règles de sécurité et veiller au port des équipements de protection. - Proposer une approche ludique permettant aux jeunes de gagner en confiance et en autonomie. - Participer à l'installation et au rangement du matériel. Mais aussi : - Encadrer le quotidien de la colonie, aussi bien sur les temps de vie (lever, repas, coucher et temps calme) que sur les temps d'animation ou d'activités - Offrir un cadre favorable à l'épanouissement en veillant à la sécurité physique, mentale et morale des enfants - Imaginer, créer et mener des activités à visée sociale, pédagogique ou culturelle à l'aide de l'équipe[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour notre commerce de proximité situé à Toulouse (allées de Barcelone), nous recherchons un/e employé/e de libre service en alternance - Préparation CAP/BP Dans le cadre de votre formation en alternance (CAP ou BP), vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et gestion des stocks - Participation à la tenue et à l'animation du magasin - Encaissement et gestion des flux de clients Amplitude horaire selon un planning tournant du lundi au samedi de 7h30 à 23h. Magasin accessible en transport en commun (bus ou tram) Profil recherché : - Motivation pour le travail en équipe et le contact client - Dynamisme et rigueur - Intérêt pour les métiers de la vente et de la distribution Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV et un rendez-vous pour un job dating prévu le 9 juillet vous sera proposé !

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour notre commerce de proximité situé à Blagnac, nous recherchons un/e employé/e de libre service en alternance - Préparation CAP/BP Dans le cadre de votre formation en alternance (CAP ou BP), vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et gestion des stocks - Participation à la tenue et à l'animation du magasin - Encaissement et gestion des flux de clients Amplitude horaire du lundi au dimanche (amplitudes horaires à définir) Possibilité de travailler sur les créneaux suivants : 8h-13h, 8h-15h, 13h-20h ou 15h-23h Magasin accessible en transport en commun (bus ou tram) Profil recherché : - Motivation pour le travail en équipe et le contact client - Dynamisme et rigueur - Intérêt pour les métiers de la vente et de la distribution Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, en voyez votre CV et un rendez-vous pour un job dating vous sera proposé !

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Socioprofessionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner le public allocataire du RSA dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable. Vos principales missions : - Accueillir et informer les allocataires sur le dispositif d'accompagnement proposé. - Assurer un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé des allocataires orientés par le Conseil Départemental de Haute-Garonne. - Evaluer de manière partagée la situation des allocataires sur le plan socio-professionnel. Elaborer un diagnostic social et professionnel pour définir un parcours adapté à la situation de la personne. - Coconstruire un parcours de réinsertion professionnelle dynamique via un plan d'action mensuel précisant les démarches à accomplir et incluant la réalisation d'une PMSMP. - Piloter les démarches de la levée des freins périphériques à l'emploi dans le cadre du parcours en partenariat avec les acteurs du PDIE. - Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs économiques et sociaux du territoire. - Retracer les actions et étapes de l'accompagnement dans les plateformes numériques[...]

Ressources supplémentaires