photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cromac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Missions principales : - Garant du projet pédagogique - Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire - Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants - Organisation de l'accueil de loisirs - Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation - Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins - Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement -[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF EMPLOYEUR La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est une direction du ministère de la Justice. Elle a pour mission principale la prise en charge des mineurs confiés par un magistrat dans un cadre pénal. Les mineurs sont pris en charge selon différentes modalités : en service de milieu ouvert, en service d'insertion, en établissement de placement éducatif ou en centre éducatif fermé. La PJJ est composée de différentes catégories de professionnels qui assurent une prise en charge pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, assistants de service social, professeurs techniques, des fonctions supports (secrétaires, adjoints techniques) et des cadres (chefs de service et directeurs de service). Chaque unité éducative est dirigée par un responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative. L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) et l'Unité éducative d'activités de jour (UEAJ). Cette dernière accueille des jeunes en difficultés d'insertion, sous statut scolaire ou sous statut de la formation professionnelle. DESCRIPTIF POSTE[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La micro crèche La Marmaille situé à Châteauponsac recherche un(e) assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel. Sous la responsabilité de la Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : • Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. • Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). • De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons actuellement sur la ville de Limoges. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé(e) du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cieux, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cieux (87), un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%), rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH Être[...]

photo Formateur / Formatrice d'allemand

Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de modalités pédagogiques innovantes, notre ESRP ouvre une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP). Ce dispositif a pour objectif de permettre aux stagiaires en formation professionnelle d'acquérir des compétences par la mise en situation réelle dans une entreprise reconstituée, favorisant la professionnalisation, l'autonomie et le travail collectif. Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur référent EEP contribue à la création, à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Il/Elle conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. En tant que Formateur Référent EEP, vous : - Animez et coordonnez les activités de l'EEP avec les stagiaires (gestion administrative, commerciale, comptable, communication visuelle.). - Élaborez des supports pédagogiques et scénarios réalistes d'entreprise. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action ''Amorce de parcours'' sur notre site de Limoges (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 23/09/2025 au 17/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action ''Amorce de parcours'' sur notre site de Saint Junien (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 22/09/2025 au 18/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche recherche pour sa petite crèche "Chantelune", située au Dorat (87), un(e) directeur(trice) de crèche à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - niveau 6 (obligatoire) ou autre diplôme avec expérience significative sur même type de poste, - Expérience en direction ou en coordination souhaitée, - Capacité à fédérer une équipe, sens de l'organisation et de l'initiative, - Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance, - Qualités relationnelles, pédagogiques et managériales. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir un accueil de qualité au jeune enfant et à sa famille - Responsable du management du personnel OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : - Responsable du bon fonctionnement du multi-accueil, - Garante du projet pédagogique et du projet éducatif, - Assure le management du personnel, - Assure la qualité du service, - Assure le bien-être et la sécurité des enfants de 4 mois à 6 ans pendant tout le temps de leur séparation avec leur famille. Candidature à envoyer avant le 10 octobre.

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Méard, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : prendre soin des enfants âgés de plus de trois ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou toute autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les matins, soirs et mercredis sur la zone de Saint Méard et ses alentours ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez également la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salons petite enfance, ...). Nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile. Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, ...). Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage. Des outils pour sensibiliser nos salariés[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un campus de formation reconnu, vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser des modules "Relation client et animation de réseaux " (E6) sur un public d'alternants de niveau BTS Négociation et digitalisation de la relation clients (NDRC) 1ère et 2ème année. Vous souhaitez partager vos connaissances, vos expériences et compétences pour accompagner nos étudiants dans l'acquisition des savoir-faire suivants : - Implanter et promouvoir l'offre chez les distributeurs - Développer et piloter un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Concevoir et mettre en œuvre une communication commerciale pertinente Volume horaire annuel à définir par module de 4 heures. Complément d'heures possibles en fonction des domaines de compétences (section BTS), voir nos autres offres en ligne. Vous dispensez le programme de formation et préparez les stagiaires conformément aux modalités du référentiel. Vous êtes qualifié et apportez une attention particulière à la progression de vos stagiaires. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite des salariés de demain! Rémunération : statut salarié 21,71€/heure - statut indépendant 28€/heure Ce poste est[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Chamboret, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'animateur(rice) petite enfance la mise en œuvre du projet de la crèche en participant à la fonction éducative et de soin. Vous participez également à l'élaboration du projet pédagogique. La crèche La Boit'à Mômes est située à Chamborêt a une capacité d'accueil 18 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire : animatrices petite enfance, éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agent de service et responsable. CDI - Temps plein Poste à pourvoir le 17/10/2025 sous Convention Collective Nationale du 4 Juin 1983 ALISFA PROFIL - Diplôme d'Accompagnant éducatif petite enfance exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture des structures (7h30/18h30) MISSIONS - Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Mettre en œuvre la période d'adaptation Echanger avec les familles sur les temps forts de la vie de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement du projet social de l'association, le(la) coordinateur(trice) du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) a la charge de la mise en place du dispositif correspondant au cahier des charges, de la coordination avec les partenaires et de l'encadrement des intervenants et animateurs. - Participation à la gestion d' un lieu d'accueil, d'écoute et de ressources pour les parents confrontés à des problèmes liés à la scolarité de leur(s) enfants(s). - Mise en place des séances d'aide aux devoirs quotidienne avec des collégiens et veiller au bon déroulement de celle-ci. - Mise en place de projets culturels et pédagogiques (animations, jeux, ateliers, visites, sorties diverses...) en collaboration avec les familles et l'équipe du service Jeunesse de l'association dans le cadre de son projet social * Missions générales de l'emploi : - Aider et Accompagner les jeunes à faire leurs devoirs en leur permettant d'acquérir des méthodes de travail, de s'organiser, afin de leur permettre de devenir plus autonomes. - Faciliter leur accès au savoir, leur faire découvrir les ressources culturelles de la ville et de leur environnement[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MIEUX NOUS CONNAITRE Notre spécialité c'est la compta, mais on a aussi plein d'autres cordes à notre arc : conseil, marketing, informatique, rh, juridique, ... On est nombreux mais on partage tous une vision commune et des valeurs associatives primordiales (être proches de nos clients-adhérents et les aider à développer leurs entreprises, conserver une vraie proximité dans nos relations et apporter des conseils en toute indépendance). Cerfrance centre Limousin, c'est l'humain ou rien ! Avec un état d'esprit aussi sympa, pas étonnant que nos équipes grandissent de jour en jour. Nous sommes presque 200 aujourd'hui et nos 10 agences se mettent en quatre pour satisfaire nos clients adhérents mais aussi pour accueillir nos futur.e.s collègues. D'ailleurs, en parlant de futur.e collègue, l'info vient de tomber : soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition numérique. Et si c'était vous ? Dans le cadre de la mise en œuvre de la facture électronique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients adhérents. Votre objectif : comprendre le fonctionnement de leur entreprise et faciliter leur[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste polyvalent : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet. En tant que formateur, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences. - Participez à[...]

Ressources supplémentaires