Technico-commercial(e) itinérant(e)

Missions principales du poste :
- Prendre la responsabilité d'un secteur,
- Répondre aux demandes du client,
- Saisie des devis,
- Saisie de commandes,
- Suivi des livraisons,
- Gestion des litiges,
- Visite client,
- Négociation,
- Calcul de marge et calcul de surface. Notions mathématiques indispensables notamment les pourcentages.

Compétences requises pour le poste :
- Esprit d'équipe,
- Stabilité et projection sur le long terme,
- Excellent relationnel,
- Rédaction d'un devis,
- Calcule de m² sur logiciel,
- Compétence administratif car beaucoup de saisie informatique,
- Développement et fidélisation commerciale d'un secteur,
- Proactivité et relation client,
- Prospection,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique. Formation assurée ensuite
- Maîtrise de l'anglais appréciée.

Profil : BAC +2 de formation commercial, la formation technique sera réalisée en interne.
Prise de poste le 1er Septembre
Départements couverts : 76-50-14-27-61-53-72-28-45-41-37-36

Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- Cheque cadeau et vacances, Ticket restaurant,
- Prime trimestrielle sur objectif avec palier en cas de dépassement de l'objectif,
- Participation au bénéfice de l'entreprise,
- Prime trimestrielle,
- Jusqu'à deux jours de télétravail à partir d'une certaine ancienneté,
- Voiture de service et non de fonction,
- Beaucoup de saisies administratives.
- Poste chez le fabriquant,
- Poste principalement sédentaire avec des rendez-vous clients,
- Formation technique sur les produits réalisée en interne,
- Formation de 4 à 6 semaines sur le siège à LYON à la prise de poste.

Déplacement ponctuel au niveau régional