informations générales
Grenoble
CDD
Contexte :
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville.
Pour accompagner les trois Directions d'Action Sociale qui mettent en œuvre les politiques publiques (Petite Enfance, Personnes Agées, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité), le CCAS dispose d'une Direction Générale Adjointe.
Cette Direction Générale Adjointe pilote un pôle regroupant des fonctions ressources : la questure, le service des moyens généraux, l'unité patrimoine, l'unité juridique, le service marchés publics achats, le pôle appui, méthodes et innovation, et la mission numérique.
Le service des moyens généraux (SMG) assure des missions d'appui technique et logistique en direction de l'ensemble des services du CCAS. Il a en charge notamment :
- Le suivi des pannes sur les équipements d'électroménager de cuisine et de buanderie
- La gestion du stock de mobilier et fournitures d'occasion (recyclerie interne)
- La gestion de la mobilité des agents, les déplacements domicile-travail et professionnels ainsi que des moyens afférents : plan de mobilité des agents du CCAS, flotte de vélos et véhicules.
- Le conseil en hygiène des locaux
- L'intervention sur un ensemble de sujets techniques - déménagements, outil de réservation de salles et de ressources...
Les agent-es du SMG sont amenés à se déplacer régulièrement dans l'ensemble des équipements du CCAS pour réaliser leurs missions.
Finalités :
Afin d'apporter des solutions et un suivi logistique quotidien pour permettre aux équipements de travailler dans les meilleures conditions possibles, le SMG recrute un-e technicien-ne. Ce poste a vocation à être un pivot entre le terrain et les services ressources, il faut donc être en capacité de jongler entre logique administrative et comptable et besoins concrets du terrain.
Le service des moyens généraux est composé de 5 agent-es :
- Une responsable
- Un technicien et un agent technique polyvalent qui sont amenés à travailler en binôme
- Un chargé des mobilités
- Un agent de terrain polyvalent en charge de la flotte auto-vélos
L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de service, elle-même placée sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice générale adjointe.
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Pour accompagner les trois Directions d'Action Sociale qui mettent en œuvre les politiques publiques (Petite Enfance, Personnes Agées, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité), le CCAS dispose d'une Direction Générale Adjointe.
Cette Direction Générale Adjointe pilote un pôle regroupant des fonctions ressources : la questure, le service des moyens généraux, l'unité patrimoine, l'unité juridique, le service marchés publics achats, le pôle appui, méthodes et innovation, et la mission numérique.
Le service des moyens généraux (SMG) assure des missions d'appui technique et logistique en direction de l'ensemble des services du CCAS. Il a en charge notamment :
- Le suivi des pannes sur les équipements d'électroménager de cuisine et de buanderie
- La gestion du stock de mobilier et fournitures d'occasion (recyclerie interne)
- La gestion de la mobilité des agents, les déplacements domicile-travail et professionnels ainsi que des moyens afférents : plan de mobilité des agents du CCAS, flotte de vélos et véhicules.
- Le conseil en hygiène des locaux
- L'intervention sur un ensemble de sujets techniques - déménagements, outil de réservation de salles et de ressources...
Les agent-es du SMG sont amenés à se déplacer régulièrement dans l'ensemble des équipements du CCAS pour réaliser leurs missions.
Finalités :
Afin d'apporter des solutions et un suivi logistique quotidien pour permettre aux équipements de travailler dans les meilleures conditions possibles, le SMG recrute un-e technicien-ne. Ce poste a vocation à être un pivot entre le terrain et les services ressources, il faut donc être en capacité de jongler entre logique administrative et comptable et besoins concrets du terrain.
Le service des moyens généraux est composé de 5 agent-es :
- Une responsable
- Un technicien et un agent technique polyvalent qui sont amenés à travailler en binôme
- Un chargé des mobilités
- Un agent de terrain polyvalent en charge de la flotte auto-vélos
L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de service, elle-même placée sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice générale adjointe.
