informations générales
Crémieu
CDI
À ce titre, vos principales missions seront :
* Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des consommations, prévisions et niveaux de stocks,
* Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs afin de garantir un stock permanent,
* Définir, sécuriser et optimiser les stocks de sécurité afin de garantir le taux de service,
* Assurer le suivi des délais, identifier les risques de rupture et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés,
* Analyser les consommations et ajuster les paramètres logistiques dans l'ERP,
* Veiller au respect des engagements fournisseurs en matière de délais, quantités et conditionnements,
* Administrer la base articles : création, mise à jour et fiabilisation des données,
* Élaborer, suivre et communiquer les indicateurs de performance liés aux approvisionnements et aux stocks.
* Participer aux démarches d'amélioration continue du service Supply Chain.
Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (12€/j), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.
Rémunération annuelle brute entre 31 000 € et 38 000 € selon profil et expériences.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous avez une formation Bac+2 minimum en Supplay Chain, logistique ou achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ? Une expérience sur des matières premières, métaux ou composants techniques serait un plus.
* Vous maitrisiez l'utilisation d'un ERP industriel et Excel, la maitrise de MRP/M3 serait appréciée,
* Vous disposez de compétences en gestion des stocks et paramètres logistiques, en lecture et compréhension de nomenclatures. Des connaissances en aluminium, laquage ou métallurgie appréciées seraient un plus,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens de l'anticipation et esprit analytique et votre Orientation solution et satisfaction client interne.
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
Tout candidat aura un retour de notre part






