Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Dans le respect des consignes et règles QHSE et du règlement du site : 

- Piloter et organiser les activités de maintenance du pôle EIA préventives et curatives dans le respect des consignes et des règles HSEQ

- Organiser et animer le travail de son équipe, prendre une part active à sa gestion (réunions d’équipe, communication ascendante et descendante, EIA, formation, pointage, demande d’absence, accueil nouveaux arrivants)

- Appliquer et faire appliquer les règles HSEQ et le règlement intérieur de l’usine

-Contribuer à la définition de la politique maintenance en lien avec le Responsable du service maintenance

- Jouer le rôle d’interface et d’ajustement permanent entre les exploitants et les électriciens d’une part et les entreprises sous traitantes d’autre part

- Structurer, superviser les interventions des entreprises extérieures et les évaluer compte tenu des ressources disponibles et des contraintes de production

- Réaliser et Contrôler le Reporting des interventions de maintenance dans le système SAP par son équipe et par lui. Assurer la mise à jour des documents techniques et des demandes de modification en fonction des demandes de modifications apportées à l’outil

- Assurer une expertise technique pour les autres fonctions de l’entreprise

- Gérer des réparations de matériel pour réintégration

- Etablir et assurer les interventions d’astreinte selon le roulement établi

-Assurer en fonction des besoins, des actions de formation, tutorat et d’accompagnement.

- Participer et Fédérer son équipe au déploiement de la démarche TPM Ciblée (Amélioration, Maintenance Autonome et Professionnelle) 

- Réaliser les cahiers des charges pour des interventions de sous-traitance électriques ou l’achat de matériel dépendant du pôle EIA

- Remplacer le responsable mécanique en son absence

- Respecter les consignes environnementales spécifiques du site notamment en termes de déchets (respect du tri), d’énergie (éclairage, chauffage…) et de consommation d’eau

Niveau BTS ou DUT en génie électrique avec expériences et gestion d’équipe depuis plusieurs années

Expertises techniques en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, régulation et instrumentation

Connaissances informatiques (google sheet et docs, SAP, AUTOCAD)

Habilitation électrique BR BC B2 V, H2, HC

Capacités managériales 

Solide expérience terrain

Langues : français (oral, écrit, parlé) et anglais (oral, parlé)