informations générales
Vienne
CDI
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône.
Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ;
Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience solide sur un poste similaire !
Vous avez des connaissances techniques en CVC ?
Vous savez appréhender et évaluer les risques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône.
Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ;
Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience solide sur un poste similaire !
Vous avez des connaissances techniques en CVC ?
Vous savez appréhender et évaluer les risques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
