informations générales
Poligny
CDD
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e technicien/ne de Laboratoire à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Laboratoire Départemental d'Analyses du Jura (LDA39), sous l'autorité du Responsable de la mission Oenologie, il/elle intègre une équipe composée de 6 personnes.
Les missions seront la réalisation d'analyses des échantillons de vins et la validation des résultats analytiques.
ACTIVITES :
- Assurer la revue de la demande du client ;
- Enregistrer les échantillons selon les demandes clients ;
- Réaliser les analyses dans le domaine œnologique ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ;
- Mettre à jour des documents qualité ;
- Contribuer au maintien des accréditations COFRAC
- Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.
- Accompagner ponctuellement sur le terrain pour des prélèvements de fûts en vieillissement
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Niveau minimum Bac + 2 Technicien de laboratoire
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39 heures par semaines avec disponibilité supplémentaire en période de vendanges ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
- Travail sur écran.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
- Intérêt pour la matrice vin, avec des connaissances en chimie et microbiologie du vin
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion ;
- Autonomie.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.