informations générales
Rouillon
CDI
Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.
Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pierre-Yves, Responsable de l'agence.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.
En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Rouillon (72) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois)
Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées
Le profil attendu :
Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.
Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c'est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature.
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€
Une prime d'ancienneté
Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pierre-Yves, Responsable de l'agence.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.
En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Rouillon (72) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois)
Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées
Le profil attendu :
Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.
Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c'est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature.
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€
Une prime d'ancienneté
Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
