informations générales
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNIONCDD
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès le 1er octobre 2026 :
Un Technicien Appui Identification Animale (H/F)
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable du Service ITAé, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
- Réaliser des conseils auprès des éleveurs en lien avec l'Identification Pérenne Généralisée (diagnostic, préconisation, levée des interdictions de mouvements, respect de la règlementation.) ;
- Mettre à jour et valoriser les différentes bases de données animales pour accompagner les éleveurs dans le développement et le suivi de leur activité ;
- Accueillir et répondre (physiques et téléphoniques) aux demandes des éleveurs en lien avec le service ITaé ;
- Assurer les missions liées à la partie identification (gestion des demandes diverses.) ;
- Traduire et vulgariser les évolutions réglementaires applicables aux différentes filières d'élevage pour accompagner les éleveurs dans leur mise en œuvre ;
- Appuyer le Responsable du Département dans la gestion des dossiers administratifs.
PROFIL
- BAC + 2 exigé
- Connaissance du milieu agricole et de la filière élevage apprécié
- Fort intérêt pour le conseil et l'accompganement
COMPETENCES ATTENDUES
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et aisance relationnelle
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Technicien spécialisé
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Pierre
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Technicien Appui Identification Animale (H/F)
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable du Service ITAé, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
- Réaliser des conseils auprès des éleveurs en lien avec l'Identification Pérenne Généralisée (diagnostic, préconisation, levée des interdictions de mouvements, respect de la règlementation.) ;
- Mettre à jour et valoriser les différentes bases de données animales pour accompagner les éleveurs dans le développement et le suivi de leur activité ;
- Accueillir et répondre (physiques et téléphoniques) aux demandes des éleveurs en lien avec le service ITaé ;
- Assurer les missions liées à la partie identification (gestion des demandes diverses.) ;
- Traduire et vulgariser les évolutions réglementaires applicables aux différentes filières d'élevage pour accompagner les éleveurs dans leur mise en œuvre ;
- Appuyer le Responsable du Département dans la gestion des dossiers administratifs.
PROFIL
- BAC + 2 exigé
- Connaissance du milieu agricole et de la filière élevage apprécié
- Fort intérêt pour le conseil et l'accompganement
COMPETENCES ATTENDUES
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et aisance relationnelle
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Technicien spécialisé
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Pierre
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail
