informations générales
Doubs
CDD
Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, 2 assistants et 5 départements : Finances, ZGE, Logistique, Informatique, RH et 2 consultants juridiques.
Le département Informatique assure le support aux utilisateurs et garantit le bon fonctionnement du système d'information de la DREAL BFC dans le respect des directives nationales.
Il comprend un chef, un adjoint et 5 informaticiens sur Besançon et Dijon.
Le technicien informatique intervient sur les infrastructures bureautiques, réseaux, d'architecture système, de téléphonie, de sécurité sur l'ensemble des sites de la DREAL BFC (Siége BESANCON VIOTTE, site DIJON VOLTAIRE et les 6 sites distants) pour :
- Assurer la gestion, le déploiement et la maintenance des parcs informatiques (réseaux, serveurs physiques et virtuels, téléphonie, visioconférence et postes bureautiques.)
- Déployer les applications métiers et les outils bureautiques
- Assurer le support et le conseil auprès des utilisateurs et des nouveaux arrivants
- Administrer les systèmes d'exploitation du parc des serveurs (linux et windows)
- Administrer les interfaces de gestion des profils des utilisateurs
- Assurer la gestion des droits d'accès aux ressources partagées
- Administrer et gérer les ressources d'impression, de visioconférence, de téléphonie
La durée de la mission est de 2 mois (décembre 2025 et janvier 2026) : nous serons contraints de rédiger deux contrats, l'un pour 2025 , l'autre pour 2026.
Moyens mis à disposition : outils informatiques et bureautiques, pool de véhicules de service à disposition.
Compétences souhaitées :
- Maîtriser les environnements bureautiques (matériels, OS, logiciels standards, périphériques),
- Connaître les procédures d'installation et de maintenance des équipements locaux,
- Diagnostiquer une panne et apporter une solution,
- Installer et configurer un poste informatique,
- Installer les périphériques locaux ou mutualisés,
- Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique,
- Paramétrer les bases de registre et les stratégies système
Savoir être professionnel :
- Savoir rendu compte
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Avoir le sens des relations humaines : capacité d'écoute, pédagogie, travail en équipe et en réseau
- Sens de l'organisation