informations générales
ESI NEVERSCDD
Le poste proposé est un poste dans le service Exploitation Applicative Nouvelles Technologies.
Les deux cellules proposant un poste sont celles du prélèvement à la source et patrimoniale, chacune d'entre elle gère un portefeuille d'applications spécifique.
Principaux enjeux:
Les travaux confiés à la personne qui sera recrutée sur ce poste sont identiques sur chacune des applications :
- surveillance quotidienne des IHM des applications (lorsqu'elles existent) ;
- détection des erreurs concernant les flux ;
- détection des erreurs concernant les traitements ;
- rédaction, suivi, prise en charge des cas Service Manager, avec fourniture de traces applicatives (logs) ;
- mise en œuvre des traitements ponctuels (intégration de la table NIR/SPI par exemple ... ) ;
- réalisation des demandes de travaux DT et DI ;
- réalisation des mises en production applicative ;
- prise en charge des cas OMEGAssist (assistance) ;
- animation POH (point organisationnel hebdomadaire) en fonction de l'activité et du besoin.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques Programmeur ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Une assez forte disponibilité est attendue des candidats qui devront être en mesure d'assurer, de façon exceptionnelle, des demandes d'intervention en urgence en dehors des plages d'horaires variables.
Ponctuellement, des astreintes sont possibles le soir et/ou le week-end.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitude à l'écoute, d'autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d'adaptation et d'aisance relationnelle.
Savoir-faire :
Issu d'une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques.
Compétences requises :
- Des connaissances Linux sont requises
Connaissances recherchées :
- Des connaissances VTOM seraient appréciées.
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
Postes à pourvoir en septembre 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes deux cellules proposant un poste sont celles du prélèvement à la source et patrimoniale, chacune d'entre elle gère un portefeuille d'applications spécifique.
Principaux enjeux:
Les travaux confiés à la personne qui sera recrutée sur ce poste sont identiques sur chacune des applications :
- surveillance quotidienne des IHM des applications (lorsqu'elles existent) ;
- détection des erreurs concernant les flux ;
- détection des erreurs concernant les traitements ;
- rédaction, suivi, prise en charge des cas Service Manager, avec fourniture de traces applicatives (logs) ;
- mise en œuvre des traitements ponctuels (intégration de la table NIR/SPI par exemple ... ) ;
- réalisation des demandes de travaux DT et DI ;
- réalisation des mises en production applicative ;
- prise en charge des cas OMEGAssist (assistance) ;
- animation POH (point organisationnel hebdomadaire) en fonction de l'activité et du besoin.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques Programmeur ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Une assez forte disponibilité est attendue des candidats qui devront être en mesure d'assurer, de façon exceptionnelle, des demandes d'intervention en urgence en dehors des plages d'horaires variables.
Ponctuellement, des astreintes sont possibles le soir et/ou le week-end.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitude à l'écoute, d'autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d'adaptation et d'aisance relationnelle.
Savoir-faire :
Issu d'une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques.
Compétences requises :
- Des connaissances Linux sont requises
Connaissances recherchées :
- Des connaissances VTOM seraient appréciées.
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
Postes à pourvoir en septembre 2025
