informations générales
Épine
CDI
Missions : dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge :
- de l'imputation, de la saisie et du règlement des factures fournisseurs,
- de l'établissement des factures et devis clients des activités ESAT,
- de la saisie et des remises en banque des règlements clients ainsi que les relances si nécessaire,
- de la comptabilisation des opérations de banque et de caisses, des rapprochements bancaires et du suivi des notes de frais,
- des déclarations réglementaires et fiscales (ASP, TVA, Taxe de séjour .....),
- de la gestion des flux financiers de logements en habitat inclusif via une SCI dédiée,
- de la réception du courrier, et classement de l'intégralité des pièces comptables.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'Association.
Profil :
- Pratique professionnelle idéalement dans le secteur médico-social.
Savoir être / savoir faire :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (EIG, Hestia, Pack Office...),
- Qualités humaines, bon relationnel et capacités d'adaptation,
- Aptitudes techniques, sens de l'organisation du travail, polyvalence,
- Dynamisme, rigueur, motivation, prise d'initiatives.
Rémunération suivant CCN 51 + Prime Ségur + primes afférentes selon sujétions subies.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- de l'imputation, de la saisie et du règlement des factures fournisseurs,
- de l'établissement des factures et devis clients des activités ESAT,
- de la saisie et des remises en banque des règlements clients ainsi que les relances si nécessaire,
- de la comptabilisation des opérations de banque et de caisses, des rapprochements bancaires et du suivi des notes de frais,
- des déclarations réglementaires et fiscales (ASP, TVA, Taxe de séjour .....),
- de la gestion des flux financiers de logements en habitat inclusif via une SCI dédiée,
- de la réception du courrier, et classement de l'intégralité des pièces comptables.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'Association.
Profil :
- Pratique professionnelle idéalement dans le secteur médico-social.
Savoir être / savoir faire :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (EIG, Hestia, Pack Office...),
- Qualités humaines, bon relationnel et capacités d'adaptation,
- Aptitudes techniques, sens de l'organisation du travail, polyvalence,
- Dynamisme, rigueur, motivation, prise d'initiatives.
Rémunération suivant CCN 51 + Prime Ségur + primes afférentes selon sujétions subies.
