informations générales
Saint-Nazaire
CDI
Formateur/Formatrice Maintenance
Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, partager vos expériences et accompagner la nouvelle génération de professionnels de la maintenance ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission
En tant que Formateur/Formatrice, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences techniques - théoriques et pratiques - tout en inculquant le savoir-être indispensable aux futurs professionnels.
Vous interviendrez au cœur de la filière Maintenance / Naval, dans un contexte motivant et riche en projets.
Votre quotidien :
* Animer des séances de formation théoriques et des ateliers pratiques en maintenance.
* Adapter les parcours pédagogiques et les supports pour répondre au niveau et au rythme des apprenants.
* Accompagner, guider et coacher des adultes en formation, au centre comme en entreprise (visites de suivi).
* Évaluer les compétences tout au long du parcours et lors des examens finaux.
* Développer des contenus numériques et animer vos modules en présentiel ou à distance (classe virtuelle, tutorat, plateforme digitale.).
Participer au développement de la filière, à travers des projets impliquant apprenants, entreprises partenaires et équipes internes
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou robotique, et vous justifiez idéalement d'une expérience en milieu industriel.
Une expérience en formation ou dans le domaine naval serait un plus - mais pas obligatoire : nous vous accompagnons pour monter en compétences !
Compétences et habilitations appréciées :
* Connaissances en électricité industrielle, maintenance préventive/curative, diagnostic de pannes.
* Notions en automatisme et/ou pneumatique.
* Habilitations : BE essais, BC, BR, B1(V), B2(V), H0(V).
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Les avantages si vous nous rejoignez :
* 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurants (60% part employeur)
* Chèques vacances + chèques cadeaux
* Accord d'intéressement
Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez envie de transmettre votre savoir-faire, partager vos expériences et accompagner la nouvelle génération de professionnels de la maintenance ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission
En tant que Formateur/Formatrice, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences techniques - théoriques et pratiques - tout en inculquant le savoir-être indispensable aux futurs professionnels.
Vous interviendrez au cœur de la filière Maintenance / Naval, dans un contexte motivant et riche en projets.
Votre quotidien :
* Animer des séances de formation théoriques et des ateliers pratiques en maintenance.
* Adapter les parcours pédagogiques et les supports pour répondre au niveau et au rythme des apprenants.
* Accompagner, guider et coacher des adultes en formation, au centre comme en entreprise (visites de suivi).
* Évaluer les compétences tout au long du parcours et lors des examens finaux.
* Développer des contenus numériques et animer vos modules en présentiel ou à distance (classe virtuelle, tutorat, plateforme digitale.).
Participer au développement de la filière, à travers des projets impliquant apprenants, entreprises partenaires et équipes internes
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Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou robotique, et vous justifiez idéalement d'une expérience en milieu industriel.
Une expérience en formation ou dans le domaine naval serait un plus - mais pas obligatoire : nous vous accompagnons pour monter en compétences !
Compétences et habilitations appréciées :
* Connaissances en électricité industrielle, maintenance préventive/curative, diagnostic de pannes.
* Notions en automatisme et/ou pneumatique.
* Habilitations : BE essais, BC, BR, B1(V), B2(V), H0(V).
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Les avantages si vous nous rejoignez :
* 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurants (60% part employeur)
* Chèques vacances + chèques cadeaux
* Accord d'intéressement
Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.
