informations générales
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANTCDI
Le CASP recrute :
Technicien de l'Intervention Sociale - H/F
Réf de l'offre : TIS/CADAHUDA/26092025
Contrat : CDI - 35h (dès que possible)
Lieu d'intervention : 9, rue de Rivoli - 75004 Paris - Direction Asile & Veille Sociale - CADA-HUDA
Le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles en demande d'asile réparties sur 110 places. Depuis 2019, le CASP a également créé 40 places d'Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) destinées à des hommes isolés. Les dispositifs du CADA et de l'HUDA sont mutualisés afin d'offrir une équité de traitement aux 150 personnes accueillies. Celles-ci bénéficient d'un accompagnement global indépendamment du dispositif dont elles relèvent, et sont hébergées dans dix-huit appartements en diffus, principalement situés à Paris et en cohabitation.
Missions principales :
Dans le respect du projet d'établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale, sous la responsabilité de la cheffe de service et en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du centre, vous êtes principalement en charge de :
L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;
L'accompagnement dans les démarches administratives dans le cadre de la demande d'asile (information sur la procédure, aide au dossier et à la rédaction du récit, mise en relation avec les avocats, associations/organismes relatifs à l'asile, procédure
Dublin.) ;
La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé ;
L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ;
L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile en binôme ;
Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;
L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social, ouverture des droits, insertion.).
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'expérience auprès d'un public demandeur d'asile ;
Vous disposez de connaissances juridiques relatives à la procédure de demande d'asile ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et faites preuve de capacité de médiation ;
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacité de travail en équipe/partenariat et vous maitriser les outils informatiques
Vous avez une maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue (dari, pachto, anglais, arabe.).
Rémunération :
Coef 440 + 10 points de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTechnicien de l'Intervention Sociale - H/F
Réf de l'offre : TIS/CADAHUDA/26092025
Contrat : CDI - 35h (dès que possible)
Lieu d'intervention : 9, rue de Rivoli - 75004 Paris - Direction Asile & Veille Sociale - CADA-HUDA
Le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles en demande d'asile réparties sur 110 places. Depuis 2019, le CASP a également créé 40 places d'Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) destinées à des hommes isolés. Les dispositifs du CADA et de l'HUDA sont mutualisés afin d'offrir une équité de traitement aux 150 personnes accueillies. Celles-ci bénéficient d'un accompagnement global indépendamment du dispositif dont elles relèvent, et sont hébergées dans dix-huit appartements en diffus, principalement situés à Paris et en cohabitation.
Missions principales :
Dans le respect du projet d'établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale, sous la responsabilité de la cheffe de service et en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du centre, vous êtes principalement en charge de :
L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;
L'accompagnement dans les démarches administratives dans le cadre de la demande d'asile (information sur la procédure, aide au dossier et à la rédaction du récit, mise en relation avec les avocats, associations/organismes relatifs à l'asile, procédure
Dublin.) ;
La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé ;
L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ;
L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile en binôme ;
Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;
L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social, ouverture des droits, insertion.).
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'expérience auprès d'un public demandeur d'asile ;
Vous disposez de connaissances juridiques relatives à la procédure de demande d'asile ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et faites preuve de capacité de médiation ;
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacité de travail en équipe/partenariat et vous maitriser les outils informatiques
Vous avez une maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue (dari, pachto, anglais, arabe.).
Rémunération :
Coef 440 + 10 points de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
