informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
Rejoignez le site de fabrication des voiliers Allures Yachting et Garcia Yachts sur Cherbourg.
Vous intégrez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e).
Votre mission consiste à habiller les vaigrages des voiliers afin de finir l'aménagement du voilier.
Pour cela vous habillez la pièce en contre-plaqué de tissus par collage et agrafage.
Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Salaire et avantages :
Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours
Mutuelle ;
CSE ;
Tickets restaurant ;
Epargne salariale ;
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
Espace pause/déjeuner ;
Evénements de cohésion ;
Sorties en voilier.
Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :
- Un premier entretien par téléphone/visioconférence avec Pauline ou Léa du service RH ;
- Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Jean-Luc, le chef d'équipe, avec une visite de notre atelier d'assemblage.
Nous rejoindre c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e).
Votre mission consiste à habiller les vaigrages des voiliers afin de finir l'aménagement du voilier.
Pour cela vous habillez la pièce en contre-plaqué de tissus par collage et agrafage.
Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Salaire et avantages :
Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours
Mutuelle ;
CSE ;
Tickets restaurant ;
Epargne salariale ;
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
Espace pause/déjeuner ;
Evénements de cohésion ;
Sorties en voilier.
Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :
- Un premier entretien par téléphone/visioconférence avec Pauline ou Léa du service RH ;
- Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Jean-Luc, le chef d'équipe, avec une visite de notre atelier d'assemblage.
Nous rejoindre c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
