Surveillant / Surveillante de nuit

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons :

Un(e) Surveillant(e) de nuit H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à :
- Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire.
- Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
- Faire preuve de vigilance.
- Gérer des situations d'urgence et de tension.
- Participer de votre place à la vie institutionnelle.


Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez le travail nocturne.
- Vous avez sens de la communication et de l'équipe.
- Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence.
- Cous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité.
- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l'Enfance.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 31/08/2025.
- Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0260
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.