informations générales
Geneston
CDI
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique / Accueils Educatifs Sud Loire (44)
Dispositif HALO
(Service intervenant auprès de mineurs victimes d'exploitation sexuelle)
92 salariés - 1 Directeur - 1 directeur adjoint - 6 Chefs de Service Educatif
UN SURVEILLANT DE NUIT H/F (H/F)
CDI, temps plein
Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025
Les AELA-AESL œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services éducatifs ambulatoires intervenant auprès de jeunes en situation de placement non exécuté.
Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif expérimental œuvrant auprès de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et en situation de grande vulnérabilité (mineur.es victimes d'exploitation sexuelle), vous interviendrez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux.
Vos Missions :
Sous la responsabilité d'un chef de service :
- Vous assurez la surveillance d'un.e mineur.e au sein de nos locaux dans le cadre d'une prise en charge individuelle (1 pour 1)
- Vous disposez de compétences relationnelles et de par votre posture, favorisez la mise en place d'un cadre sécure
- Vous disposez de compétences rédactionnelles nécessaires aux temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus de nuit à la fin de votre service
Votre Profil :
Vous êtes Titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social
- Vous avez acquis une solide expérience en protection de l'enfance et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples
- Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
- Vous êtes dynamique, force de proposition et démontrez des capacités d'adaptation
- Vous avez la capacité de travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
- Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI au 03.11.2025
Temps plein - travail de nuit
Salaire basée selon Convention Collective 1966.
Lieu de travail :
Poste basé à Poste basé Sud Loire (Geneston/La Chevrolière)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut--@lavieaugrandair.fr
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
aela@lavieaugrandair.fr et pgomis@lavieaugrandair.fr
Référence de l'offre : SNQ-CDI-AESL-092025
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Dispositif HALO
(Service intervenant auprès de mineurs victimes d'exploitation sexuelle)
92 salariés - 1 Directeur - 1 directeur adjoint - 6 Chefs de Service Educatif
UN SURVEILLANT DE NUIT H/F (H/F)
CDI, temps plein
Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025
Les AELA-AESL œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services éducatifs ambulatoires intervenant auprès de jeunes en situation de placement non exécuté.
Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif expérimental œuvrant auprès de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et en situation de grande vulnérabilité (mineur.es victimes d'exploitation sexuelle), vous interviendrez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux.
Vos Missions :
Sous la responsabilité d'un chef de service :
- Vous assurez la surveillance d'un.e mineur.e au sein de nos locaux dans le cadre d'une prise en charge individuelle (1 pour 1)
- Vous disposez de compétences relationnelles et de par votre posture, favorisez la mise en place d'un cadre sécure
- Vous disposez de compétences rédactionnelles nécessaires aux temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus de nuit à la fin de votre service
Votre Profil :
Vous êtes Titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social
- Vous avez acquis une solide expérience en protection de l'enfance et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples
- Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
- Vous êtes dynamique, force de proposition et démontrez des capacités d'adaptation
- Vous avez la capacité de travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
- Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI au 03.11.2025
Temps plein - travail de nuit
Salaire basée selon Convention Collective 1966.
Lieu de travail :
Poste basé à Poste basé Sud Loire (Geneston/La Chevrolière)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut--@lavieaugrandair.fr
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
aela@lavieaugrandair.fr et pgomis@lavieaugrandair.fr
Référence de l'offre : SNQ-CDI-AESL-092025
