informations générales
Alpes-Maritimes
CDI
Missions principales
- Porter un diagnostic sur les bâtiments scolaires et extrascolaires, en lien étroit avec la Direction Architecture et Bâtiments (gros entretien/grosses réparations) ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation ou de maintenance d'envergure - suivre le budget travaux alloué à la direction ;
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises et assurer le suivi de chantier - développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services en lien et en complémentarité avec la Direction Architecture et Bâtiments ;
- Suivre les demandes e-atal pour la petite maintenance ;
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarches qualité ou certification) - maitriser les contraintes règlementaires.
Missions secondaires
- Gestion des espaces verts et des aires de jeux, en l'absence du Responsable Unité maintenance ;
- Participation aux Commissions Communales de Sécurité et aux Commissions d'Accessibilité en binôme avec le Responsable de Service ;
- En relation avec le Responsable d'Unité « Projets Transversaux », apporte son assistance pour les réponses aux conseils d'écoles ;
- Suivi technique du parc immobilier des écoles (logements de fonction).
PROFIL
- Savoir travailler en réseau.
- Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions.
- Rendre compte.
- Anticiper, faire preuve d'initiative et de réactivité.
- Savoir synthétiser des informations de natures différentes.
- Excellent rédactionnel et parfaite maîtrise de l'expression orale.
- Permis B
Contraintes liées au poste
Déplacements fréquents sur les différents établissements scolaires ;
Etre apte physiquement : port de charges lourdes, escaliers à gravir, travail station debout, utilisation de machines-outils.
Nombre de jours de congés
Cycle hebdomadaire 38h45 - 25 jours de congés et 21 jours de RTT.
Avantages
Rémunération statutaire +
Régime indemnitaire ;
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Possibilité de télétravail : Non.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Marc ANGELI, Responsable de la direction de l'Education et de l'Enfance - marc.angeli@ville-antibes.fr
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- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation ou de maintenance d'envergure - suivre le budget travaux alloué à la direction ;
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises et assurer le suivi de chantier - développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services en lien et en complémentarité avec la Direction Architecture et Bâtiments ;
- Suivre les demandes e-atal pour la petite maintenance ;
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarches qualité ou certification) - maitriser les contraintes règlementaires.
Missions secondaires
- Gestion des espaces verts et des aires de jeux, en l'absence du Responsable Unité maintenance ;
- Participation aux Commissions Communales de Sécurité et aux Commissions d'Accessibilité en binôme avec le Responsable de Service ;
- En relation avec le Responsable d'Unité « Projets Transversaux », apporte son assistance pour les réponses aux conseils d'écoles ;
- Suivi technique du parc immobilier des écoles (logements de fonction).
PROFIL
- Savoir travailler en réseau.
- Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions.
- Rendre compte.
- Anticiper, faire preuve d'initiative et de réactivité.
- Savoir synthétiser des informations de natures différentes.
- Excellent rédactionnel et parfaite maîtrise de l'expression orale.
- Permis B
Contraintes liées au poste
Déplacements fréquents sur les différents établissements scolaires ;
Etre apte physiquement : port de charges lourdes, escaliers à gravir, travail station debout, utilisation de machines-outils.
Nombre de jours de congés
Cycle hebdomadaire 38h45 - 25 jours de congés et 21 jours de RTT.
Avantages
Rémunération statutaire +
Régime indemnitaire ;
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Possibilité de télétravail : Non.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Marc ANGELI, Responsable de la direction de l'Education et de l'Enfance - marc.angeli@ville-antibes.fr
