informations générales
Grez-en-Bouère
MIS
Comment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ?
En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux.
- Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens.
- Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec les managers.
- Préparation de l'intégration des salariés, contrôle des éléments variables de paie et suivi de l'intérim.
- Passation des commandes d'achats, classement et suivi des dossiers administratifs divers.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 2100 euros/mois
Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH (F/H) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une première expérience et de bonnes compétences relationnelles.
- Formation Bac/Bac+2 en Gestion administrative, Assistanat ou Secrétariat (débutant/junior accepté, sans expérience RH préalable exigée).
- Méthode, précision dans le suivi des chiffres (pré-paie, temps de travail) et respect de la confidentialité.
- Aisances sur les logiciels bureautiques (Excel, Pack Office) et capacité à prendre en main rapidement un outil de gestion des temps (ex. Octime).
- Bonne communication avec les équipes en interne et motivation à monter en compétences sur des sujets RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux.
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- Bonne communication avec les équipes en interne et motivation à monter en compétences sur des sujets RH.
