informations générales
Bouches-du-Rhône
. Accueil et Information
. Gestion des Appels Téléphoniques
. Gestion des Rendez-vous
. Dossiers Médicaux
. Correspondance
. Facturation et Règlements
. Coordination des Soins
. Gestion Administrative
. Support aux Chirurgiens et Équipe Médicale
PROFIL REQUIS
Formation : Diplôme de secrétaire médicale ou formation équivalente (baccalauréat F8 ou SMS, ou
autre formation équivalente).
Compétences Requises :
1. Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint - si nécessaire).
- Connaissance des logiciels de gestion médicale spécifiques à la chirurgie.
- Connaissance en terminologie médicale, spécifiquement en chirurgie digestive.
- Capacité à gérer un standard téléphonique et à utiliser des systèmes de messagerie électronique.
- Droits des patients et Droit hospitalier
2. Organisationnelles :
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
3. Comportementales et relationnelles :
- Excellent sens de l'accueil et de la communication.
- Empathie et capacité à rassurer les patients en situation de stress.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins du cabinet.
- Capacités à fournir les informations nécessaires au bon fonctionnement du service, à la hiérarchie et aux collègues (internes et externes au service)
- Anticipation, prise d'initiatives
DÉTAILS DE L'EMPLOI
Statut : employé(e)
Supérieurs hiérarchiques : chirurgiens digestif et viscéral du cabinet.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires de jour variables réalisés entre 8h30 et 19h00 (amplitude horaire du secrétariat) et incluant 30 min de pause repas.
- Samedis matin : une garde de 3h à 3h30 doit être effectuée à tours de rôle, hors jours fériés.
- Congés et récupération de garde : pris en regard des règles en vigueur dans l'établissement, à organiser avec les collègues et à faire valider par l'encadrement.


