Secrétaire général / Secrétaire générale

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS LE SAUNIER, un Secrétaire F/H en CDI à Temps partiel 50%.

L'ETABLISSEMENT
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées.

DESCRIPTION DU POSTE
- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, partenaires et visiteurs
- Gestion du courrier entrant et sortant, traitement des mails
- Appui administratif aux équipes sociales et éducatives (rédaction, mise en forme et suivi de documents)
- Organisation et suivi des rendez-vous, réunions et plannings
- Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs
- Participation à la bonne circulation de l'information entre les différents services du CADA

PROFIL CANDIDAT(E)
- Formation ou expérience en secrétariat
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Une connaissance du secteur social ou de l'asile serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Congés trimestriels et annualisation du temps de travail
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au Pôle social asile intégration ASMH : pole-social.asile-integration@asmh39.fr

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Travailler à l'ASMH c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
- Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés