informations générales
Morbihan
CDD
Mission Principale :
L'Administrateur/trice aura pour mission d'assister la Présidente dans la gestion opérationnelle des différents sujets, de coordonner les informations et les équipes, et de faciliter la communication entre les différents pôles de l'association.
DESCRIPTION DU POSTE :
Missions principales :
Garantir la cohérence et la circulation de l'information entre la Présidente, les collaborateurs et les partenaires.
Communiquer efficacement sur les sujets urgents et les avancées des projets.
Organiser et animer des groupes de travail thématiques.
Participer à la veille et à l'investigation sur les problématiques actuelles de nos enjeux.
Cartographier les sujets de fond et identifier les enjeux stratégiques prioritaires.
Définir et hiérarchiser les urgences et projets prioritaires.
Planifier, suivre et évaluer les projets transversaux.
Responsabilités :
Structurer et formaliser les processus internes pour renforcer l'organisation.
Suivre l'avancement des projets et veiller à leur mise en œuvre dans les délais.
Proposer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
Participer activement à la réflexion stratégique et au développement de la structure.
Qualités requises :
Organisation et méthode : capacité à prioriser, planifier et structurer les actions.
Analyse et synthèse : aptitude à identifier les problématiques et proposer des solutions.
Communication écrite et orale : clarté, capacité à transmettre et vulgariser des informations complexes.
Animation et coordination : savoir mobiliser et fédérer des équipes autour de projets communs.
Polyvalence et réactivité : aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
Profil recherché :
Formation supérieure (sciences politiques, droit, gestion, management associatif ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion de projets, coordination ou fonctions de direction.
Intérêt marqué pour les enjeux écologiques.
Esprit de synthèse, sens de la diplomatie et capacité d'adaptation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Administrateur/trice aura pour mission d'assister la Présidente dans la gestion opérationnelle des différents sujets, de coordonner les informations et les équipes, et de faciliter la communication entre les différents pôles de l'association.
DESCRIPTION DU POSTE :
Missions principales :
Garantir la cohérence et la circulation de l'information entre la Présidente, les collaborateurs et les partenaires.
Communiquer efficacement sur les sujets urgents et les avancées des projets.
Organiser et animer des groupes de travail thématiques.
Participer à la veille et à l'investigation sur les problématiques actuelles de nos enjeux.
Cartographier les sujets de fond et identifier les enjeux stratégiques prioritaires.
Définir et hiérarchiser les urgences et projets prioritaires.
Planifier, suivre et évaluer les projets transversaux.
Responsabilités :
Structurer et formaliser les processus internes pour renforcer l'organisation.
Suivre l'avancement des projets et veiller à leur mise en œuvre dans les délais.
Proposer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
Participer activement à la réflexion stratégique et au développement de la structure.
Qualités requises :
Organisation et méthode : capacité à prioriser, planifier et structurer les actions.
Analyse et synthèse : aptitude à identifier les problématiques et proposer des solutions.
Communication écrite et orale : clarté, capacité à transmettre et vulgariser des informations complexes.
Animation et coordination : savoir mobiliser et fédérer des équipes autour de projets communs.
Polyvalence et réactivité : aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
Profil recherché :
Formation supérieure (sciences politiques, droit, gestion, management associatif ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion de projets, coordination ou fonctions de direction.
Intérêt marqué pour les enjeux écologiques.
Esprit de synthèse, sens de la diplomatie et capacité d'adaptation.
