informations générales
Saint-Dizier
CDD
Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques : le Chef d'établissement et la Secrétaire de direction
- Liaisons fonctionnelles : adjoints pédagogiques, comptabilité, vie scolaire, enseignants, AESH, familles, élèves, inspection d'académie, direction diocésaine de l'enseignement Catholique.
- Gestion des dossiers : d'inscription, pré-inscription, bourse, orientation,
- Gestion scolaire des listes de classe, options et des options
Activités principales
- Accueil physique et téléphonique des familles, élèves, visiteurs externes et livreurs
- Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
- Prises de rendez-vous des inscriptions, tenue de l'agenda des adjoints pédagogiques
- Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés
- Prise de notes et rédaction de compte-rendu
- Préparation et suivi des dossiers : préinscriptions, inscriptions, réinscriptions
- Reproduction et numérisation de documents, création de documents
- Classement et archivage numérique des documents : courriers, notes, compte-rendu, décisions
- Diffusion des informations sur Ecole Directe
- Gestion élèves et familles : dossier bourse, dossier orientation, transports AESH,
- Assistance pédagogique pour les événements annuels (examens, stages, oraux,)
Savoir-faire requis
- Utilise des outils informatiques : logiciels Word, Excel, Charlemagne, SIECLE, ARENA
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel (RGPD)
- Renseigner les interlocuteurs
- S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, des rendez-vous
- Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, dossier.)
- Organiser et prioriser les activités du secrétariat
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à rendre compte et à expliquer.
- Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées.
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Les Chefs d'établissement, les Responsables des services
- Partenaires : Rectorat, DDEC, établissements d'enseignement public ou privé,
- Partenaires sociaux (référent de scolarité, médecin scolaire, SESSAD, ASEI, .)
- Le personnel de l'établissement pour l'accueil et la transmission d'informations
- Les parents, les professeurs, les élèves, les adjoints
Expérience et connaissances souhaitées :
- Bureautique
- Techniques de secrétariat
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Connaissance générale de la gestion et organisation d'un établissement d'enseignement Catholique
- Connaissance des lois et décrets des instances
- Classement et archivage
- Communication / relations professionnelles
Poste à temps complet 35h/sem
Répartition du travail :
semaine haute sur temps scolaire 40h/sem
Semaine basse 30h/sem chaque première semaine des vacances scolaires
Semaine de conge ou RTT chaque deuxième semaine des vacances scolaires (toutes les 7 semaines)
Contrat à durée déterminé de remplacement (congé maladie).
Rémunération selon convention collective CCEPNL


