informations générales
Arvieux
CDD
Missions :
- Accueil (physique et téléphonique, mails, courrier...)
- Logistique (gestion des achats, parc tel, organisation de réunion...)
- Informatique (référent(e) informatique avec ADS, gestion et archivage de données...)
- Appui au fonctionnement administratif du syndicat mixte (planification des réunions, gestion des actes...)
Compétences techniques et savoir-faire :
Connaissance :
- Connaissance des collectivités territoriales (bonus : connaissance des Parcs naturels régionaux) ;
- Connaissance du territoire et de ses acteurs administratifs ;
- Droit et fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ;
Compétences :
- Gestion simultanée de tâches et impératifs de différents niveaux ;
- Organisation, anticipation, planification, programmation du travail quotidien et hebdomadaire ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des principaux logiciels : traitement de texte, tableur ;
Savoir-être : comportements attitudes, qualités humaines :
- Qualités relationnelles (amabilité, sociabilité) ;
- Rigueur dans le travail, application et patience ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Capacité d'anticipation ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
Conditions du poste :
- Fonctionnaire ou contractuel filière administrative, catégorie B ou C
- Temps complet 35h ou 39h avec RTT
- Si contractuel : CDD 1 an renouvelable
- Rémunération : grille de la fonction publique + régime indemnitaire + avantages (tickets restaurant, participation employeur santé et mutuelle, adhésion CNAS...)
- Lieu de travail : Maison du Parc à Arvieux
- Télétravail possible selon cadre en vigueur et besoins de service
- Permis B obligatoire (boite manuelle)
- Prise de poste dès que possible