informations générales
Messanges
CDI
Missions :
Maintenance technique & infrastructures
- Assurer la maintenance et l'entretien des réseaux : électricité, téléphonie, Wi-Fi, fibre optique, eau, gaz et assainissement.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques : groupes électrogènes, surpresseurs, stations de relevage, barrières et bornes parking.
- Intervenir sur les divers bâtiments (électricité, plomberie, gaz, robinetterie, sonorisation, etc.) : réception, piscine, bloc sanitaire, laverie, salle de spectacle.
- Réaliser la maintenance des installations spécifiques : panneaux solaires, Car-Wash, pompes à chaleur (PAC), parcs aquatiques.
- Assurer l'entretien des voiries et réseaux divers (VRD)
- Réaliser des contrôles réguliers des installations et du fonctionnement global.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la qualité de service et le bon déroulement de la saison.
Gestion des équipements & logistique
- Gérer l'atelier, les stocks et le matériel (organisation, suivi, approvisionnement, rangement).
- Gérer et assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules et des machines.
- Veiller à la propreté et à la disponibilité des véhicules.
Sécurité & conformité
- Veiller à la conformité des installations et des dispositifs de sécurité (contrôles, signalétique, mises aux normes).
- Faire appliquer les normes de sécurité (SSIAP) et proposer des améliorations.
- Contrôler le port des équipements de protection individuelle (EPI) par les équipes.
- Organiser et gérer les dispositifs liés à la sécurité (évacuations, équipes dédiées, etc.).
Management et encadrement
- Manager les équipes techniques et organiser le travail au quotidien.
- Encadrer les prestataires extérieurs et veiller au respect des plans de prévention.
- Assurer le suivi des organismes de contrôle (type Apave).
Profil recherché
- Expérience impérative en maintenance technique.
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques (minimum 3 ans).
- Compétences techniques solides : électricité, plomberie, chaudières gaz/solaire.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook.
- Permis B obligatoire.
- Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens du leadership, capacité à fédérer, goût du travail en équipe et gestion du stress.
Conditions du poste
- Contrat cadre 218 jours
- Salaire : 3 500€ brut mensuel
- Poste non logé, véhicule de trajet fourni pour les déplacements professionnels.
- Particularités HPA :
o Basse saison (octobre à mars) : jours fériés travaillés.
o Haute saison (avril à septembre) : week-ends et jours fériés travaillés, astreinte (1 soir minimum par semaine en roulement).




