informations générales
APEAI-ADARCDD
- Lieu de Travail : Figeac (46)
- Type de Contrat : CDD 6 mois
- Poste à pourvoir : Au plus tôt
- Horaires : 35 heures hebdomadaires
Descriptif du poste :
Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », vous êtes le premier ambassadeur de la structure chez le client. Vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de notre association.
Vous assurez le développement de l'activité Service Aux Personnes auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis, dont l'équilibre financier.
Vous gérez un portefeuille de clients et encadrez une équipe d'intervenants à domicile.
Vous contribuez au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment.
Missions principales :
Vous recherchez l'optimisation de l'accompagnement des clients en organisant l'activité des intervenants à domicile, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Piloter le Service aux personnes
o Gérer et développer le fichier clients
o Manager les intervenants à domicile
o Gérer la logistique (EPI, outils de travail)
o Travailler en équipe
- Assurer la promotion du service et son développement
o Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
o Mettre en œuvre une communication adaptée et efficace interne et externe
o Développer des actions de promotion
- Piloter des projets innovants dans l'intérêt des clients
o Usage de produits écologiques /naturels pour l'entretien des locaux
o Actions de prévention santé, lien social (ICOPE Monitor, ateliers de convivialité et autres)
- Créer et entretenir des partenariats
- Contribuer au développement de la démarche d'amélioration continue
Formation souhaitée :
Diplôme de niveau 6 en lien la relation commerciale et le management d'équipe : BUT, Licence ou Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation.
Expérience souhaitée :
Management d'équipe
Connaissance du secteur médico-social
Permis B indispensable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Type de Contrat : CDD 6 mois
- Poste à pourvoir : Au plus tôt
- Horaires : 35 heures hebdomadaires
Descriptif du poste :
Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », vous êtes le premier ambassadeur de la structure chez le client. Vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de notre association.
Vous assurez le développement de l'activité Service Aux Personnes auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis, dont l'équilibre financier.
Vous gérez un portefeuille de clients et encadrez une équipe d'intervenants à domicile.
Vous contribuez au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment.
Missions principales :
Vous recherchez l'optimisation de l'accompagnement des clients en organisant l'activité des intervenants à domicile, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Piloter le Service aux personnes
o Gérer et développer le fichier clients
o Manager les intervenants à domicile
o Gérer la logistique (EPI, outils de travail)
o Travailler en équipe
- Assurer la promotion du service et son développement
o Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
o Mettre en œuvre une communication adaptée et efficace interne et externe
o Développer des actions de promotion
- Piloter des projets innovants dans l'intérêt des clients
o Usage de produits écologiques /naturels pour l'entretien des locaux
o Actions de prévention santé, lien social (ICOPE Monitor, ateliers de convivialité et autres)
- Créer et entretenir des partenariats
- Contribuer au développement de la démarche d'amélioration continue
Formation souhaitée :
Diplôme de niveau 6 en lien la relation commerciale et le management d'équipe : BUT, Licence ou Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation.
Expérience souhaitée :
Management d'équipe
Connaissance du secteur médico-social
Permis B indispensable
