informations générales
Paris
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre immobilier et hôtelier pour superviser, coordonner et structurer l'ensemble des sujets techniques, administratifs et réglementaires.
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion technique des actifs, en coordination avec les équipes opérationnelles sur site et les prestataires externes.
Vos responsabilités :
Pilotage technique transversal Groupe :
Réponse aux sollicitations techniques des établissements (diagnostics, recommandations, arbitrages)
Support aux directions d'établissement pour la résolution de problématiques techniques courantes
Coordination des actions de maintenance lourde ou exceptionnelle
Gestion des autorisations et urbanisme :
Pilotage des demandes administratives : permis de construire, déclarations préalables, autorisations ERP, commissions sécurité
Interface avec les autorités locales (urbanisme, sécurité, DDE, SDIS, etc.)
Veille réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie.)
Suivi des appels d'offres travaux :
Lancement et analyse des appels d'offres pour travaux ou prestations techniques
Sélection et pilotage des bureaux d'études, architectes, AMO, entreprises
Encadrement & coordination :
Management fonctionnel des équipes techniques sur les hôtels
Structuration des procédures, mise en place de reporting régulier
Animation du réseau technique groupe
Suivi budgétaire & organisation :
Définition des budgets CAPEX & OPEX techniques
Suivi des engagements, contrôle des factures et validation avec les équipes finances
Garantie du respect des plannings et des coûts
Profil recherché
Expérience requise : minimum 5 ans dans un poste similaire (multi-sites, foncière, exploitation, AMO)
Formation supérieure en bâtiment ou conduite de travaux en BAC+5 école d'ingérnieurs (ESTP, ESME Sudria, INSA, HEI, ENSAM .)
Bonne connaissance technique bâtiment (CVC, clos couvert, ERP, normes sécurité.)
Très bonne maîtrise des procédures administratives (urbanisme, autorisations, ERP)
Notions financières solides : élaboration, suivi et contrôle budgétaire
Capacité à encadrer, structurer et prioriser
Qualités personnelles
Très grande rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle (équipes internes et prestataires)
Esprit d'analyse, de synthèse, et de résolution
Réactivité, autonomie, sens des responsabilités
Maitrise technique et urbanistique
NOTRE RECIT
Intégrer Groupe BMF, c'est rejoindre un Family Office nouvelle génération qui associe des valeurs humaines et entrepreneuriales, comme socle dans ses relations d'affaires.
Chez Groupe BMF vous pourrez :
- Côtoyer des personnalités singulières aux parcours diversifiés et multiples.
- Faire partie d'une communauté soudée qui s'entraide et se soutient pour atteindre les objectifs ambitieux du groupe.
- Travailler dans un environnement favorisant l'autonomie et stimulant la créativité.
- Être force de proposition et savoir prendre des décisions.
- Avoir le droit d'essayer, de tenter, d'échouer, d'entreprendre.
- Evoluer dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale où chacun a de la valeur et crée de la valeur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Direction du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre immobilier et hôtelier pour superviser, coordonner et structurer l'ensemble des sujets techniques, administratifs et réglementaires.
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion technique des actifs, en coordination avec les équipes opérationnelles sur site et les prestataires externes.
Vos responsabilités :
Pilotage technique transversal Groupe :
Réponse aux sollicitations techniques des établissements (diagnostics, recommandations, arbitrages)
Support aux directions d'établissement pour la résolution de problématiques techniques courantes
Coordination des actions de maintenance lourde ou exceptionnelle
Gestion des autorisations et urbanisme :
Pilotage des demandes administratives : permis de construire, déclarations préalables, autorisations ERP, commissions sécurité
Interface avec les autorités locales (urbanisme, sécurité, DDE, SDIS, etc.)
Veille réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie.)
Suivi des appels d'offres travaux :
Lancement et analyse des appels d'offres pour travaux ou prestations techniques
Sélection et pilotage des bureaux d'études, architectes, AMO, entreprises
Encadrement & coordination :
Management fonctionnel des équipes techniques sur les hôtels
Structuration des procédures, mise en place de reporting régulier
Animation du réseau technique groupe
Suivi budgétaire & organisation :
Définition des budgets CAPEX & OPEX techniques
Suivi des engagements, contrôle des factures et validation avec les équipes finances
Garantie du respect des plannings et des coûts
Profil recherché
Expérience requise : minimum 5 ans dans un poste similaire (multi-sites, foncière, exploitation, AMO)
Formation supérieure en bâtiment ou conduite de travaux en BAC+5 école d'ingérnieurs (ESTP, ESME Sudria, INSA, HEI, ENSAM .)
Bonne connaissance technique bâtiment (CVC, clos couvert, ERP, normes sécurité.)
Très bonne maîtrise des procédures administratives (urbanisme, autorisations, ERP)
Notions financières solides : élaboration, suivi et contrôle budgétaire
Capacité à encadrer, structurer et prioriser
Qualités personnelles
Très grande rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle (équipes internes et prestataires)
Esprit d'analyse, de synthèse, et de résolution
Réactivité, autonomie, sens des responsabilités
Maitrise technique et urbanistique
NOTRE RECIT
Intégrer Groupe BMF, c'est rejoindre un Family Office nouvelle génération qui associe des valeurs humaines et entrepreneuriales, comme socle dans ses relations d'affaires.
Chez Groupe BMF vous pourrez :
- Côtoyer des personnalités singulières aux parcours diversifiés et multiples.
- Faire partie d'une communauté soudée qui s'entraide et se soutient pour atteindre les objectifs ambitieux du groupe.
- Travailler dans un environnement favorisant l'autonomie et stimulant la créativité.
- Être force de proposition et savoir prendre des décisions.
- Avoir le droit d'essayer, de tenter, d'échouer, d'entreprendre.
- Evoluer dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale où chacun a de la valeur et crée de la valeur.
