informations générales
Saint-Louis
CDI
Le poste est principalement centré sur des analyses consolidées, transverses et stratégiques, au service de la Direction et des équipes achats Groupe.
Il/elle intervient également en soutien auprès des enseignes, notamment lors des temps forts de l'activité (budgets, collections, forecast, analyses spécifiques).
Véritable Business Partner des équipes achats et de l'offre, il/elle éclaire la prise de décision et contribue à l'alignement entre stratégie produit, rentabilité et performance commerciale.
Missions principales :
Pilotage et analyses Groupe
- Piloter la performance commerciale des achats et des flux au niveau Groupe, en lien avec les objectifs financiers
- Produire et analyser les reportings consolidés (marges, engagements, OTB, stocks, performances par familles et marques)
- Analyser les écarts entre budget, prévisionnel et réalisé, et en identifier les principaux leviers
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des analyses et indicateurs de performance
- Travailler avec l'IT et les équipes opérationnelles sur l'évolution des outils, reportings et méthodes d'analyse Groupe
Accompagnement stratégique et soutien aux enseignes
- Apporter une expertise analytique et commerciale aux équipes achats et à la Direction
- Challenger les équilibres de collection, les stratégies prix et les engagements achats
- Intervenir en appui des enseignes sur des analyses spécifiques ou lors des temps clés (budgets, collections, clôtures, reforecast)
- Être force de proposition sur des leviers de performance et alertant sur des écueils
Coordination et animation de la fonction
- Encadrer et accompagner une assistante contrôleur(se) de gestion achats
- Organiser et prioriser les travaux en fonction des enjeux et calendriers Groupe
- Garantir la qualité et le respect des délais des livrables
Profil recherché :
- Expérience confirmée en contrôle de gestion achats, idéalement en environnement retail
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse à un niveau Groupe
- Aisance dans un rôle de business partner transverse
- Autonomie, rigueur, esprit stratégique et sens du collectif



