informations générales
Baie-Mahault
CDI
Dans le cadre du développement de son activité, le salon Jacques DESSANGE recherche un(e) Manager de Salon de Coiffure pour assurer la gestion et l'animation de son établissement tout en garantissant la satisfaction de la clientèle.
Missions principales
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe de coiffure.
- Organiser l'activité du salon et gérer les plannings.
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des standards de l'enseigne.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Réaliser des prestations de coiffure selon les besoins du salon.
Profil recherché
- Expérience significative en management d'équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Condition d'embauche
- Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant l'embauche afin de découvrir le poste et l'environnement de travail.
- Possibilité de bénéficier d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) avant la prise de poste pour développer les compétences nécessaires à la réussite dans la fonction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe de coiffure.
- Organiser l'activité du salon et gérer les plannings.
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des standards de l'enseigne.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Réaliser des prestations de coiffure selon les besoins du salon.
Profil recherché
- Expérience significative en management d'équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Condition d'embauche
- Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant l'embauche afin de découvrir le poste et l'environnement de travail.
- Possibilité de bénéficier d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) avant la prise de poste pour développer les compétences nécessaires à la réussite dans la fonction.
