informations générales
Paris
CDD
1. Ventes : Responsabilités clés :
Génération de leads :
- Collaborer avec le Directeur des Ventes pour créer des campagnes de prospection ciblées via e-mails, appels téléphoniques et réseaux sociaux.
- Construire et maintenir une liste de prospects qualifiés basée sur des recherches de marché et les critères de l'entreprise.
Suivi.
Qualification des prospects :
- Rassembler des informations détaillées sur les prospects pour évaluer leur potentiel et leur adéquation avec nos produits ou services.
- Engager les prospects en expliquant notre proposition de valeur et en répondant à leurs questions initiales.
- Éduquer les prospects sur nos offres et susciter leur intérêt pour des engagements ultérieurs, tels que des démonstrations de produits ou des consultations.
Présence et communication :
- Être la première impression de la marque en offrant une communication amicale, claire et professionnelle.
- Représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie, de communautés en ligne et d'opportunités de réseautage selon les besoins.
- Travailler sur des présentations et différentes communications/visuels pour les réunions de vente.
Collaboration et reporting :
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes pour affiner les processus de qualification des leads.
- Maintenir des enregistrements précis des interactions avec les prospects et de l'état des leads dans notre système CRM (Excel ou HubSpot).
- Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe pour partager des insights, des défis et des retours d'expérience.
- Participer à des réunions régulières pour discuter des stratégies et des indicateurs de performance.
2. CRM pour les usines(faconniers) en Tunisie
Opérations :
- Répondre à toutes les demandes rapidement, dans les 24 heures.
- Maîtriser l'utilisation des plateformes internes
- Traiter les questions suivantes :
- Instructions et arrangements d'expédition
Autres plaintes
Finance :
- Suivre l'état des comptes (SOA) de Newsprint et la facturation mensuelle des usines en Tunisie
en veillant à ce que les commandes soient facturées correctement à Promod et non aux clients.
Reporting :
- Envoyer des rapports mensuels sur l'état des usines en Tunisie.
- Signaler tout problème au Responsable CRM au fur et à mesure qu'ils surviennent.
- Préparer des rapports ad hoc à la demande de la direction.
Qualifications:
- Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de la relation client (CRM) est un atout.
- Maîtrise des outils CRM (comme HubSpot) et des logiciels de bureau (Excel, PowerPoint).
- Connaissance des plateformes de commande en ligne et des systèmes de gestion des opérations.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français, arabe et en anglais.
- Capacité à établir des relations positives avec les clients et les collègues.
- Capacité à identifier et qualifier des prospects.
- Souci du détail et capacité à maintenir des enregistrements précis.
- Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pour améliorer les stratégies de vente.
- Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à relever des défis.
Lieu de travail :75 - Paris 9e Arrondissement
Nature de contrat :Contrat travail Type de contrat :CDD - 6 Mois
Qualification :Employé non qualifié
Salaire :Mensuel de 2200.0 EU sur 12 mois PrimesHoraires de travail :35H
Travail en journée
Anglais Courant Obligatoire et Arabe Courant Obligatoire
Expérience en RFID et Labelling souhaité ainsi qu'une connaissance de l'industrie textile en Tunisie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGénération de leads :
- Collaborer avec le Directeur des Ventes pour créer des campagnes de prospection ciblées via e-mails, appels téléphoniques et réseaux sociaux.
- Construire et maintenir une liste de prospects qualifiés basée sur des recherches de marché et les critères de l'entreprise.
Suivi.
Qualification des prospects :
- Rassembler des informations détaillées sur les prospects pour évaluer leur potentiel et leur adéquation avec nos produits ou services.
- Engager les prospects en expliquant notre proposition de valeur et en répondant à leurs questions initiales.
- Éduquer les prospects sur nos offres et susciter leur intérêt pour des engagements ultérieurs, tels que des démonstrations de produits ou des consultations.
Présence et communication :
- Être la première impression de la marque en offrant une communication amicale, claire et professionnelle.
- Représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie, de communautés en ligne et d'opportunités de réseautage selon les besoins.
- Travailler sur des présentations et différentes communications/visuels pour les réunions de vente.
Collaboration et reporting :
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes pour affiner les processus de qualification des leads.
- Maintenir des enregistrements précis des interactions avec les prospects et de l'état des leads dans notre système CRM (Excel ou HubSpot).
- Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe pour partager des insights, des défis et des retours d'expérience.
- Participer à des réunions régulières pour discuter des stratégies et des indicateurs de performance.
2. CRM pour les usines(faconniers) en Tunisie
Opérations :
- Répondre à toutes les demandes rapidement, dans les 24 heures.
- Maîtriser l'utilisation des plateformes internes
- Traiter les questions suivantes :
- Instructions et arrangements d'expédition
Autres plaintes
Finance :
- Suivre l'état des comptes (SOA) de Newsprint et la facturation mensuelle des usines en Tunisie
en veillant à ce que les commandes soient facturées correctement à Promod et non aux clients.
Reporting :
- Envoyer des rapports mensuels sur l'état des usines en Tunisie.
- Signaler tout problème au Responsable CRM au fur et à mesure qu'ils surviennent.
- Préparer des rapports ad hoc à la demande de la direction.
Qualifications:
- Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de la relation client (CRM) est un atout.
- Maîtrise des outils CRM (comme HubSpot) et des logiciels de bureau (Excel, PowerPoint).
- Connaissance des plateformes de commande en ligne et des systèmes de gestion des opérations.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français, arabe et en anglais.
- Capacité à établir des relations positives avec les clients et les collègues.
- Capacité à identifier et qualifier des prospects.
- Souci du détail et capacité à maintenir des enregistrements précis.
- Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pour améliorer les stratégies de vente.
- Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à relever des défis.
Lieu de travail :75 - Paris 9e Arrondissement
Nature de contrat :Contrat travail Type de contrat :CDD - 6 Mois
Qualification :Employé non qualifié
Salaire :Mensuel de 2200.0 EU sur 12 mois PrimesHoraires de travail :35H
Travail en journée
Anglais Courant Obligatoire et Arabe Courant Obligatoire
Expérience en RFID et Labelling souhaité ainsi qu'une connaissance de l'industrie textile en Tunisie.
