informations générales
Besançon
CDI
Vos missions principales :
Pilotage stratégique & opérationnel
* Déployer la stratégie de développement définie avec la direction,
* Veiller à la rentabilité de l'activité, au suivi budgétaire et au respect des objectifs,
* Superviser les activités de production, logistique, gestion administrative et commerciale,
* Participer à l'amélioration continue des processus, produits et services.
Management & ressources humaines
* Encadrer et accompagner les équipes : application, logistique, commercial, gestion,
* Appliquer la politique RH du groupe : droit du travail, recrutement, formation, développement RH,
* Fédérer les collaborateurs autour des projets d'agence.
Relation client & développement commercial
* Assurer une relation de proximité avec les prescripteurs et les clients,
* Piloter le suivi des patients (prise en charge, qualité de service, délais),
* Proposer et mettre en œuvre des leviers de croissance (nouvelles offres, partenariats, études de marché.).
Cette offre est faite pour vous, si...
* Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum (ou BTS Prothésiste-Orthésiste si profil technique) ou équivalent
* Vous avez au moins 4 à 10 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel multisite ou en agence,
* Vous avez une connaissance du secteur médico-technique (un plus),
* Vous êtes un leader naturel, à l'écoute, capable de motiver et fédérer les équipes.
Vos petits + sont :
* Un excellent sens du relationnel,
* Une organisation solide et un goût pour l'analyse et les chiffres,
* Une posture managériale bienveillante et exigeante,
* Une capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Nos avantages sont :
* Rémunération attractive : fixe + primes (selon profil et expérience)
* Mutuelle prise en charge à 60 %
* Prévoyance
* Titres-restaurant (valeur faciale 9 €, prise en charge à 60 %)
* Prime de participation & épargne salariale
* Véhicule de fonction, PC, mobile, frais professionnels
Conditions :
* Type d'emploi: CDI
* Statut: Cadre
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience
* Poste à pourvoir ASAP.
Votre parcours candidat :
Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement
Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général
Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.