Responsable recrutement

Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial ? Et si vous transformiez cette expertise en une activité indépendante à fort potentiel, tout en étant épaulé(e) par un groupe nationalement reconnu ?Chez Mistertemp' Group, nous vous proposons de construire votre propre activité dans le recrutement, à votre rythme, sans hiérarchie, mais avec des outils puissants et un accompagnement sur mesure.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable indépendant(e), vous développez votre portefeuille clients, identifiez leurs besoins et trouvez les profils les plus adaptés. Vous êtes libre dans vos méthodes, votre rythme et vos secteurs d'intervention.? Zone d'action : totale liberté géographique - vous pouvez travailler avec des clients et candidats partout en France.Vos missionsVos missions :Créer et fidéliser un portefeuille d'entreprisesIdentifier les besoins de recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcing, qualification et accompagnement des candidatsSuivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégrationConseiller et accompagner vos clients dans leurs enjeux RH?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite et un accompagnement personnaliséOutils digitaux : CRM, CVthèque, multidiffusion illimitéeUne marque forte, avec plus de 230 agences sur le territoireZéro gestion administrative : tout est géré par nos agences (contrats, paie, facturation, etc.)Une communauté de consultants dynamiques, disponibles et engagésPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe à fort rayonnement (500 M€ de CA), une dynamique d'innovation permanente, et surtout : la liberté d'agir en indépendant, sans jamais être seul.Nous mettons à votre disposition une structure professionnelle et humaine pour bâtir une activité à votre image.Prêt(e) à transformer votre carrière et à créer votre propre succès ?Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre propre réussite.Profil recherchéVotre profil :Expérience confirmée en recrutement ou en vente B2BAutonomie, sens de l'initiative, fibre entrepreneurialeÀ l'aise avec la prospection et le développement commercialEnvie de construire et piloter un projet personnel❗ Ce poste n'est pas ouvert aux débutants ni aux salariés à temps plein.? Rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil