Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé dans la prévention des risques et la coordination SPS !

Poste basé à Lyon, Saint-Étienne ou Saint-Chamond / Déplacements principalement régionaux

* IMPERATIF : Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation)

*Missions

*Management et pilotage de l'activité SPS

-Encadrement, animation et accompagnement d'une équipe de coordinateurs SPS
-Organisation et arbitrage des missions selon les enjeux opérationnels
-Suivi de la charge de travail, des échéances et de la qualité des livrables
-Accompagnement des coordinateurs dans les situations techniques complexes
-Harmonisation des pratiques et montée en compétences de l'équipe
-Participation au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs
-Garantie de la qualité technique des missions réalisées

* Coordination SPS - Conception

-Analyse systémique des risques liés au phasage, aux interfaces et aux contraintes
-Participation aux réflexions techniques et organisationnelles avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les maîtres d'ouvrage
-Construction de stratégies de prévention pragmatiques et adaptées
-Rédaction de documents SPS à forte valeur ajoutée

* Coordination SPS - Réalisation

-Animation des réunions de coordination SPS
-Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des mesures de prévention
-Facilitation du dialogue entre les différents acteurs
-Gestion des situations sensibles avec discernement et méthode

* Développement commercial et relation client

-Participation aux réponses aux appels d'offres publics et privés
-Élaboration des offres techniques et financières
-Représentation de SP2SE auprès des clients avec une posture de conseil et de confiance
-Développement et fidélisation du portefeuille clients

* Innovation, méthodes et amélioration continue

-Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail
-Développement des outils numériques internes et structuration des référentiels techniques
-Formalisation des retours d'expérience (REX)
-Intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle dans les pratiques

* Contribution à la vie de l'entreprise

-Participation aux orientations techniques et organisationnelles
-Création de valeur et performance collective
-Proposition d'améliorations pour le fonctionnement de l'entreprise
-Développement de la culture d'entreprise

* Profil recherché
-IMPERATIF : Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation)

Compétences et savoir-être :

-Leadership et capacité managériale
-Expertise technique en coordination SPS
-Sens de l'organisation et de la priorisation
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
-Aisance relationnelle et pédagogie
-Esprit d'innovation et d'amélioration continue

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante !