informations générales
Essarts
CDI
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Chef de projet BI et Data Integration (F/H) en CDI, pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).
Sous la responsabilité de Pierre, Responsable BI & Data, vous prenez en charge le suivi, la conception, le développement et la maintenance de projets Décisionnels et Data du Groupe.
Dans un contexte SI en forte évolution, vous participez également au projet d'implémentation du nouvel ERP SAP S/4 Hana et aux études d'impact sur le périmètre BI & Data.
Vous devrez notamment :
- Piloter et déployer les projets informatiques décisionnels et d'interopérabilité applicative du groupe dans les domaines fonctionnels des finances, ventes, supply-chain et production.
- Poursuivre la définition de l'architecture BI en optimisant/faisant évoluer les solutions et outils existants, tout en déployant les applications décisionnelles les plus pertinentes.
- Exploiter et faire évoluer notre plateforme BI reposant essentiellement sur les technologies Microsoft (Power BI, Fabric, Synapse.)
- Concevoir et développer les interfaces entre les briques applicatives du SI et assurer la maintenance opérationnelle des flux développés.
- Référent technique de la DSI et interlocuteur privilégié des équipes métiers sur les sujets BI et Data Integration, vous animez vos projets, avec l'appui des intégrateurs et/ou des éditeurs, tout en garantissant la maitrise de la qualité, des coûts et des délais.
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique, vous possédez impérativement une expérience réussie en entreprise d'au moins 3 ans dans le domaine de la Business Intelligence et une première expérience dans le domaine de l'interconnexion applicative via ESB et/ou API.
- Vous avez des connaissances étendues en architecture décisionnelle (datawarehouse, datamining, big data, ESB, ETL, API) idéalement sur un ou plusieurs des supports suivants : Microsoft Power BI, Microsoft SSIS, Fabric, Azure Data Factory, Synapse, une plateforme d'interopérabilité de type webMethods, et bases de données SQL.
- Vous êtes expert et possédez une réelle dimension technique dans les domaines BI/ESB/API et les technologies et concepts sous-jacents
- Placé au cœur d'un environnement dynamique, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront essentiels pour assurer le succès des missions qui vous seront confiées.
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Retraite Supplémentaire (PERO)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
- Titres restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Chef de projet BI et Data Integration (F/H) en CDI, pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).
Sous la responsabilité de Pierre, Responsable BI & Data, vous prenez en charge le suivi, la conception, le développement et la maintenance de projets Décisionnels et Data du Groupe.
Dans un contexte SI en forte évolution, vous participez également au projet d'implémentation du nouvel ERP SAP S/4 Hana et aux études d'impact sur le périmètre BI & Data.
Vous devrez notamment :
- Piloter et déployer les projets informatiques décisionnels et d'interopérabilité applicative du groupe dans les domaines fonctionnels des finances, ventes, supply-chain et production.
- Poursuivre la définition de l'architecture BI en optimisant/faisant évoluer les solutions et outils existants, tout en déployant les applications décisionnelles les plus pertinentes.
- Exploiter et faire évoluer notre plateforme BI reposant essentiellement sur les technologies Microsoft (Power BI, Fabric, Synapse.)
- Concevoir et développer les interfaces entre les briques applicatives du SI et assurer la maintenance opérationnelle des flux développés.
- Référent technique de la DSI et interlocuteur privilégié des équipes métiers sur les sujets BI et Data Integration, vous animez vos projets, avec l'appui des intégrateurs et/ou des éditeurs, tout en garantissant la maitrise de la qualité, des coûts et des délais.
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique, vous possédez impérativement une expérience réussie en entreprise d'au moins 3 ans dans le domaine de la Business Intelligence et une première expérience dans le domaine de l'interconnexion applicative via ESB et/ou API.
- Vous avez des connaissances étendues en architecture décisionnelle (datawarehouse, datamining, big data, ESB, ETL, API) idéalement sur un ou plusieurs des supports suivants : Microsoft Power BI, Microsoft SSIS, Fabric, Azure Data Factory, Synapse, une plateforme d'interopérabilité de type webMethods, et bases de données SQL.
- Vous êtes expert et possédez une réelle dimension technique dans les domaines BI/ESB/API et les technologies et concepts sous-jacents
- Placé au cœur d'un environnement dynamique, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront essentiels pour assurer le succès des missions qui vous seront confiées.
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Retraite Supplémentaire (PERO)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
- Titres restaurant
