informations générales
Roche-sur-Yon
CDI
Tes missions sont les suivantes :
Management et pilotage d'une équipe de 3 à 6 personnes :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
- Participer à l'intégration des nouveaux talents
Supervision technique :
- Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
- Superviser les DSN et déclarations sociales
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
- Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique
Gestion de portefeuille & relation client :
- Piloter un portefeuille clients stratégiques
- Être l'interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
- Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH
Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :
- Amélioration continue & projets
- Participer à l'optimisation des process et outils paie
- Contribuer aux projets transverses du pôle social
- Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de service
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Des locaux spacieux et modernes au nord de LA ROCHE SUR YON, proche des commerces
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
-Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
-Un cabinet engagé RSE


