informations générales
Lamentin
CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant RH & Paie H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux activités liées à la paie et au suivi des collaborateurs.
Vos missions
Administration du personnel***Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs
* Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles
* Gérer les déclarations administratives liées à l'embauche et aux départs
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
Gestion de la paie
Collecter et contrôler les éléments variables de paie***Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
* Assurer le suivi des déclarations sociales en lien avec le prestataire ou le service concerné
* Vérifier la conformité des données sociales et administratives
Support RH
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH et paie***Participer aux actions de recrutement et d'intégration
* Contribuer à la production des indicateurs RH
* Participer aux projets RH et à l'amélioration des procédures internes
Description du profil :
Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste RH et paie ou paie/ADP.
Bonne connaissance de la réglementation sociale et des processus de paie.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment un ou plusieurs logiciels de gestion de la paie
Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant RH & Paie H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux activités liées à la paie et au suivi des collaborateurs.
Vos missions
Administration du personnel***Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs
* Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles
* Gérer les déclarations administratives liées à l'embauche et aux départs
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
Gestion de la paie
Collecter et contrôler les éléments variables de paie***Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
* Assurer le suivi des déclarations sociales en lien avec le prestataire ou le service concerné
* Vérifier la conformité des données sociales et administratives
Support RH
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH et paie***Participer aux actions de recrutement et d'intégration
* Contribuer à la production des indicateurs RH
* Participer aux projets RH et à l'amélioration des procédures internes
Description du profil :
Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste RH et paie ou paie/ADP.
Bonne connaissance de la réglementation sociale et des processus de paie.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment un ou plusieurs logiciels de gestion de la paie
Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
